【S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃分析（定量論文）6300字】

S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃分析目錄TOC\o"1-1"\h\u28500S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃分析 124640關(guān)鍵詞：企業(yè)所得稅、納稅籌劃、S公司 1240311S公司基本概況 2316742S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃方案設(shè)計(jì) 320042S公司應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策匯總，見表2-8。 82843S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃存在的問題 835394企業(yè)所得稅納稅籌劃問題的對(duì)策 10189705總結(jié) 11摘要：企業(yè)所得稅納稅籌劃一直是眾多企業(yè)比較頭疼的問題，其征收數(shù)額將直接影響著企業(yè)的利潤(rùn)多寡，從而有很多企業(yè)在尋找合理的籌劃方法，在不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情況下，運(yùn)用合理的業(yè)務(wù)安排和會(huì)計(jì)方法，提高企業(yè)的稅后收益，增加股東權(quán)益，也有利于樹立良好的企業(yè)形象。本文通過對(duì)S公司的企業(yè)所得稅進(jìn)行納稅籌劃，從研發(fā)費(fèi)用、安置殘疾人情況和固定資產(chǎn)折舊的方法三個(gè)方面對(duì)該公司的企業(yè)所得稅進(jìn)行納稅籌劃分析，發(fā)現(xiàn)了S公司存在沒有先進(jìn)的納稅籌劃方案、缺乏納稅籌劃相關(guān)人才、未正確應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策和固定資產(chǎn)折舊方法的問題，并針對(duì)存在的問題，提出積極關(guān)注納稅籌劃情況，提高稅收專業(yè)人員水平，建設(shè)更完善的籌劃體系和合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策的解決對(duì)策。希望可以有效的降低企業(yè)的稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)利益最大化的最終目的。關(guān)鍵詞：企業(yè)所得稅、納稅籌劃、S公司在當(dāng)今的時(shí)代背景下，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律，大多數(shù)國(guó)家都為其發(fā)展實(shí)施了相關(guān)措施，我國(guó)也相繼推出各式各樣的扶持政策。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)所得稅實(shí)施納稅籌劃，有助于使企業(yè)的所得稅稅負(fù)降低，使稅后的利潤(rùn)提高。企業(yè)充分利用各種稅收優(yōu)惠政策，降低納稅籌劃成本，減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身利潤(rùn)的最大化。1S公司基本概況1.1S公司基本情況S公司成立于1960年6月28日，注冊(cè)資金為8683.80萬元，位于河北省保定市，隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司。S公司主要經(jīng)營(yíng)航空螺旋槳、調(diào)速器、順槳泵、直升機(jī)旋翼、尾槳、氣墊船用螺旋槳；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、液體粘性調(diào)速離合器、硅油離合器等高新技術(shù)設(shè)備的生產(chǎn)和制造。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型航空螺旋槳專業(yè)化企業(yè)，公司從建業(yè)之初就承擔(dān)起了中國(guó)航空螺旋槳的研發(fā)重任，代表了中國(guó)航空螺旋槳研發(fā)技術(shù)的最高水平。1.2S公司經(jīng)營(yíng)成果S公司2021-2023年利潤(rùn)表如表1-1所示。表1-1S公司2021-2023年利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)單位：萬元年份202120222023營(yíng)業(yè)收入53198.2746750.8258565.51營(yíng)業(yè)成本48293.2945615.7957564.78營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5399.881977.222242.89營(yíng)業(yè)外收入17.0684.8581.46營(yíng)業(yè)外支出86.7244.3955.28利潤(rùn)總額5330.222020.682269.07所得稅費(fèi)用1525.10612.08827.89凈利潤(rùn)3805.121405.591441.18凈利潤(rùn)率7.1%3.0%2.4%資料來源：S公司2021-2023年利潤(rùn)表見表1-1可知，近三年S公司營(yíng)業(yè)收入在2021-2022年呈明顯下降趨勢(shì)，2022-2023年呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，總體呈波動(dòng)趨勢(shì)。但是三年內(nèi)，凈利潤(rùn)率在逐年下降，說明S公司盈利能力在下降，盈利增長(zhǎng)速度在放緩。1.3S公司企業(yè)所得稅稅負(fù)情況S公司2021-2023年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表如表1-2所示。表1-2S公司2021-2023年企業(yè)所得稅稅負(fù)單位：萬元項(xiàng)目202120222023營(yíng)業(yè)收入53198.2746750.8258565.51企業(yè)所得稅1186.321098.651382.15企業(yè)所得稅稅負(fù)2.23%2.34%2.36%資料來源：2021-2023年S公司企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表根據(jù)S公司近三年的企業(yè)所得稅稅負(fù)申報(bào)情況可知，見表1-2，我們可以了解到近三年內(nèi)，企業(yè)所得稅累計(jì)繳納3667.17萬元，S公司企業(yè)的稅負(fù)情況逐年增加。由此可知，S公司企業(yè)所得稅數(shù)額較大，稅收負(fù)擔(dān)也較重，企業(yè)稅負(fù)壓力相對(duì)較高。S公司為自身效益著想，應(yīng)該盡快進(jìn)行納稅籌劃。2S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃方案設(shè)計(jì)2.1研發(fā)費(fèi)用優(yōu)惠政策應(yīng)用2.1.1研發(fā)費(fèi)用籌劃現(xiàn)狀分析S公司的主要研究方向是航空螺旋槳及其相關(guān)配件的研發(fā)，屬于國(guó)家認(rèn)可的高新技術(shù)企業(yè)。因此，S公司能使用高新技術(shù)企業(yè)的15%企業(yè)所得稅稅率。其研發(fā)費(fèi)用如2-1表所示。表2-1S公司2021-2023年研發(fā)費(fèi)用活動(dòng)情況表單位：萬元項(xiàng)目2021年2022年2023年?duì)I業(yè)收入53198.2746750.8258565.51研發(fā)費(fèi)用597.72368.261340.63公司職工總數(shù)234015821887研發(fā)人員總數(shù)157198203資料來源：S公司2021-2023年利潤(rùn)表由表2-1可以看出，S公司因2022年公司經(jīng)營(yíng)不佳，2022年投入了368.26萬元的研究經(jīng)費(fèi)，相比2021年降低了61.6%；2023年S公司改善了這一情況，研發(fā)費(fèi)用投入增加了364.04%。其研究人員人數(shù)也從2021年的157人增加到了2023年的203人，說明S公司作為高新技術(shù)企業(yè)，非常注重研發(fā)方面的投入。2.1.2研發(fā)費(fèi)用的納稅籌劃方案效果S公司作為航空高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)自身產(chǎn)品的研發(fā)極其看重。為此，S公司對(duì)研發(fā)部門設(shè)立了獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算單位，并把200萬元研發(fā)人員工資計(jì)入研發(fā)費(fèi)用里用來合法的節(jié)省稅款。表2-2S公司2023年研發(fā)費(fèi)用納稅籌劃節(jié)稅效果情況表單位：萬元項(xiàng)目政策應(yīng)用前政策應(yīng)用后研發(fā)費(fèi)用1340.631540.63加計(jì)扣除額-350節(jié)稅-52.5資料來源：作者計(jì)算整理所得根據(jù)2021年的新稅法規(guī)定，S公司的研究開發(fā)費(fèi)用的75%加計(jì)扣除（按無形資產(chǎn)成本的175%攤銷）。據(jù)表2-2可以看到，使用該方法納稅籌劃節(jié)稅效果效果比較明顯，為S公司節(jié)稅52.5萬元，十分明顯的減輕了企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。2.2安置殘疾人優(yōu)惠政策應(yīng)用2.2.1安置殘疾人籌劃現(xiàn)狀分析S公司根據(jù)我國(guó)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》對(duì)于企業(yè)安置殘疾人給予稅收上的支持，即對(duì)于安置殘疾人所產(chǎn)生的工資支出以100%加計(jì)扣除所得稅。S公司共安置了35名殘疾人，依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議且每位殘疾人在電子設(shè)備制造部門上崗工作，每年都為安置的每位殘疾人按月足額繳納了規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。2.2.2安置殘疾人優(yōu)惠政策籌劃方案效果截止2023年，S公司累計(jì)安置了35名殘疾人，本年S公司實(shí)發(fā)工資5037.39萬元，其中為殘疾人實(shí)發(fā)工資126萬元，每人月工資3000元，S公司稅前扣除殘疾職工工資額126萬元，共節(jié)約稅額18.9萬元，如表2-3所示。表2-3S公司安置殘疾人籌劃表單位：萬元項(xiàng)目殘疾人月工資殘疾人實(shí)發(fā)工資實(shí)際節(jié)稅額安置殘疾人0.312618.9資料來源：作者計(jì)算整理所得相當(dāng)于每一位招募?xì)埣踩硕伎梢詾楣竟?jié)約0.54萬元的稅款，適當(dāng)?shù)陌仓脷埣踩藛T工不但可以有效履行社會(huì)職責(zé)，還可以降低公司的稅負(fù)，是一種十分合理的籌劃方案。2.3固定資產(chǎn)折舊2.3.1固定資產(chǎn)折舊籌劃現(xiàn)狀分析S公司的固定資產(chǎn)相較總資產(chǎn)的比值較高，而且折舊費(fèi)用對(duì)應(yīng)納稅所得額的影響較大，因此對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行納稅籌劃可以有效進(jìn)行節(jié)稅。S公司一直采用年限平均法進(jìn)行計(jì)提折舊，由于該公司財(cái)務(wù)人員忽略了貨幣時(shí)間價(jià)值和折舊方法的選擇，而且根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，用于企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、儀器等若處于高損耗、強(qiáng)震動(dòng)狀態(tài)，可以選用加速折舊法。故選用加速折舊法，快速攤銷固定資產(chǎn)成本，以縮減應(yīng)納稅所得額。表2-4S公司2023年固定資產(chǎn)明細(xì)表單位：萬元項(xiàng)目賬面原值累計(jì)折舊賬面凈值房屋及建筑42423.7716632.7925790.98續(xù)表2-4機(jī)器設(shè)備27566.5320962.136585.40運(yùn)輸設(shè)備10830.384123.576706.81辦公及其他設(shè)備4703.83928.533775.30合計(jì)85524.5142647.0242677.49資料來源：經(jīng)S公司資產(chǎn)負(fù)債表整理所得2.3.2固定資產(chǎn)折舊方法的納稅籌劃S公司于2021年12月購入的A設(shè)備，其價(jià)格為420萬元，預(yù)計(jì)使用年限為5年，殘值率為5%，設(shè)年利率為10%，折舊期間為2022-2023年，該機(jī)器處于高消耗、高震動(dòng)狀態(tài)。其不同折舊方法納稅情況分析如下：（1）年限平均法由表2-5可知，每年的折舊額為79.80萬元（420×(1-5%)÷5）。采用年限平均法，每年折舊額相同，2022-2023年在不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的情況下，公司所減少的企業(yè)所得稅金額為59.85萬元；在考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的情況下，公司所減少的企業(yè)所得稅金額折現(xiàn)的現(xiàn)額為45.37萬元。表2-5年限平均法下A設(shè)備折舊對(duì)企業(yè)所得稅的影響表單位：萬元折舊年份(年)計(jì)提折舊金額減少所得稅金額復(fù)利折現(xiàn)系數(shù)折舊減少所得稅金額折現(xiàn)202279.8011.970.909110.88202379.8011.970.82649.89202479.8011.970.75138.99202279.8011.970.68308.18202379.8011.970.62097.43合計(jì)399.0059.85-45.37殘值21.00資料來源：作者統(tǒng)計(jì)調(diào)查所得（2）縮短折舊年限我國(guó)稅法明確規(guī)定，若企業(yè)才懂縮短折舊年限的方法加速計(jì)提折舊，縮短后的年限最多為預(yù)計(jì)使用年限的60%。若S公司的A設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限最多縮短到3年（5*60%=3）。在使用年限平均法計(jì)提折舊。由表2-5可知，2022-2023年，在不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值下，公司所減少的企業(yè)所得稅金額為16.40萬元；在考慮到貨幣時(shí)間下，公司所減少的企業(yè)所得稅金額折現(xiàn)的現(xiàn)額為13.57萬元。表2-6加速折舊法下A設(shè)備折舊對(duì)企業(yè)所得稅的影響表單位：萬元折舊年份(年)計(jì)提折舊金額減少所得稅金額復(fù)利折現(xiàn)系數(shù)折舊減少所得稅金額折現(xiàn)2022133.0019.950.909118.142023133.0019.950.826416.482024133.0019.950.751314.992022000.683002023000.62090合計(jì)399.0059.85-49.61殘值21.00資料來源：作者統(tǒng)計(jì)調(diào)查所得2.3.3固定資產(chǎn)折舊節(jié)稅情況S公司在這五年里不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的情況下，無論是年限平均法，還是縮短折舊年限法，其計(jì)提折舊金額和減少所得稅金額都是不變的。但是，一旦考慮到貨幣時(shí)間價(jià)值，折舊減少的所得稅金額的折現(xiàn)額會(huì)增加，企業(yè)所得稅的金額反而會(huì)減少，從而實(shí)現(xiàn)降低稅負(fù)的目的。具體對(duì)比效果見表2-7。表2-7S公司固定資產(chǎn)折舊節(jié)稅表單位：萬元項(xiàng)目籌劃前（年限平均法）籌劃后（縮短折舊年限）折舊減少所得稅金額45.3749.61節(jié)稅額-4.24資料來源：作者計(jì)算所得S公司在采用縮短折舊年限的方法進(jìn)行加速折舊，相比籌劃前，可以為S公司節(jié)省了4.24萬元的應(yīng)納稅款。2.4S公司納稅籌劃方案的效果S公司應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策匯總，見表2-8。表2-8納稅籌劃方案整合表單位：萬元序號(hào)事項(xiàng)名稱籌劃方法節(jié)稅1開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除加計(jì)扣除52.52計(jì)扣除安置殘疾員工所支付的工資安置殘疾人18.93縮短折舊年限進(jìn)行加速折舊計(jì)提折舊4.244合計(jì)-75.64資料來源：S公司數(shù)據(jù)整理得到表2-8中S公司應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，共節(jié)稅75.64萬元，效果非常明顯。由此可見，科學(xué)的稅收籌劃能為公司帶來更大的利潤(rùn)空間，對(duì)未來的發(fā)展有相當(dāng)深遠(yuǎn)的影響。3S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃存在的問題隨著全國(guó)性“放管服”改革不斷深入，稅務(wù)機(jī)關(guān)不斷出臺(tái)了各項(xiàng)“減稅降費(fèi)”新政策，給更多的高新技術(shù)企業(yè)帶來獲得感,S公司的地理位置、經(jīng)營(yíng)范圍，已經(jīng)決定了其能享受的稅收優(yōu)惠的條件，這就要求S公司企業(yè)所得稅納稅籌劃必須結(jié)合并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，才能通過納稅籌劃實(shí)現(xiàn)稅后收益最大。作為一種前瞻性行為，所得稅納稅籌劃實(shí)際上就是在稅法規(guī)定的邊緣進(jìn)行操作，使公司實(shí)現(xiàn)稅后的收益最大，有大的收益就意味著大的風(fēng)險(xiǎn)，類似企業(yè)在具體開展納稅籌劃的過程中，方法的選擇和運(yùn)用中存在一系列問題，下文將結(jié)合S公司就所得稅納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行分析和闡述。3.1缺乏先進(jìn)納稅籌劃方案在我國(guó)大部分高新技術(shù)企業(yè)成立之初，都把所有精力使用到如何壯大企業(yè)業(yè)務(wù)、拓展市場(chǎng)份額上，在此階段的企業(yè)主要關(guān)注的是怎樣做好新產(chǎn)品的宣傳，通過何種方式拓展?fàn)I銷渠道，以及如何才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，越來越多的高新技術(shù)企業(yè)在行業(yè)中站穩(wěn)了腳跟，并且擁有了一定的市場(chǎng)份額，其營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額不斷增加，而與其相應(yīng)的應(yīng)納稅額也在增加。但是，由于這些高新技術(shù)企業(yè)的納稅籌劃理念比較滯后。企業(yè)的管理者并未認(rèn)識(shí)到納稅籌劃的重要性，只是單純地認(rèn)為納稅籌劃是財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的工作，理應(yīng)由財(cái)務(wù)部門來完成；還有的高新技術(shù)企業(yè)的高管，雖然已經(jīng)意識(shí)到納稅籌劃能夠幫助企業(yè)節(jié)約稅收支出，但是他們認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的并不是為了節(jié)省開支，而是為了在產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造更多的收益，也就自然而然將精力都用于銷售渠道的拓展、市場(chǎng)份額的搶占上。3.2缺少專業(yè)的納稅籌劃人才縱觀國(guó)內(nèi)納稅籌劃的發(fā)展演變，在有關(guān)納稅籌劃的研究和實(shí)踐起步時(shí)間比較落后，我國(guó)缺乏健全的納稅籌劃的職業(yè)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前在S公司中進(jìn)行納稅籌劃工作的是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、從高校聘請(qǐng)的財(cái)會(huì)系教師。這充分表明S公司納稅籌劃財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，最終導(dǎo)致S公司很難找到適合自己的、最佳的納稅籌劃方案。3.3納稅籌劃缺乏整體性目前我國(guó)大部分高新企業(yè)只是簡(jiǎn)單的在會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)上做了納稅籌劃操作，并未將納稅籌劃納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)中。因此，很多高新企業(yè)在納稅籌劃中因?yàn)檎驹谌值母叨?，納稅籌劃缺乏整體性，忽視了由納稅籌劃帶來的各種利益與產(chǎn)生的成本之間的關(guān)系。這種只關(guān)注眼前既得利益、忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃缺乏整體性，勢(shì)必會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成一定影響。3.4固定資產(chǎn)折舊方式隱藏的問題S公司在折舊方面對(duì)于加速折舊法等相應(yīng)的固定資產(chǎn)的折舊方法的選擇運(yùn)用不系統(tǒng)，也沒有充分結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況去選擇相應(yīng)的固定資產(chǎn)折舊方法。S公司財(cái)務(wù)人員也沒有考慮到折舊方法的選擇會(huì)最終影響企業(yè)所得稅額和利潤(rùn)，導(dǎo)致收入和成本不匹配，對(duì)所有類別的固定資產(chǎn)均釆用統(tǒng)一的計(jì)提折舊方法，也就是年限平均法。4企業(yè)所得稅納稅籌劃問題的對(duì)策4.1積極關(guān)注納稅籌劃情況企業(yè)的納稅籌劃工作與市場(chǎng)環(huán)境變化、稅收環(huán)境變化之間存在著密切的聯(lián)系，成功實(shí)施納稅籌劃方案并非易事。很可能企業(yè)花費(fèi)了很多的人力、物力、財(cái)力，而設(shè)計(jì)出的納稅籌劃方案實(shí)施效果并不明顯，稍有不慎還可能帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這樣不僅使企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是影響企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。S公司要充分利用國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，及其他有關(guān)行業(yè)、企業(yè)的扶持政策，通過用足用好各種利好政策為企業(yè)帶來稅收紅利，這樣即使未來出現(xiàn)納稅爭(zhēng)議，企業(yè)也有法可依，有據(jù)可依。因此，是否能夠順利實(shí)施納稅籌劃方案，其中一個(gè)較為重要的因素就是企業(yè)的高級(jí)管理者必須高度重視納稅籌劃工作。作為企業(yè)的管理者不能將所有精力都投放到擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，而是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好納稅籌劃，切實(shí)降低企業(yè)的稅負(fù)。4.2提高稅收專業(yè)人員水平在目前階段來說，納稅籌劃方面人才的欠缺是納稅籌劃實(shí)施的一項(xiàng)約束，盡管企業(yè)可以選擇聘請(qǐng)外部的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)來實(shí)施納稅籌劃，但這也會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，對(duì)公司產(chǎn)生了一定的資金壓力。所以企業(yè)應(yīng)該多注意內(nèi)部的納稅籌劃人才培養(yǎng)，企業(yè)可以對(duì)相關(guān)納稅籌劃人員進(jìn)行全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。一方面進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升納稅籌劃人員的專業(yè)知識(shí)，也能更加熟悉公司關(guān)于財(cái)務(wù)方面的事務(wù)。另一方面，企業(yè)應(yīng)制定響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度，激勵(lì)納稅籌劃人員提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.3建設(shè)更加完善的納稅籌劃體系企業(yè)要密切關(guān)注企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際合理規(guī)劃和調(diào)整財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，堅(jiān)決杜絕企業(yè)內(nèi)部錯(cuò)賬、漏賬等情況的出現(xiàn)，加大各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，通過有效、及時(shí)的溝通，創(chuàng)造積極、健康的企