2024年度機關事業(yè)單位外部聘用合同樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度機關事業(yè)單位外部聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標的1.1：機關事業(yè)單位名稱1.2：外部聘用人員姓名1.3：合同服務內容第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結束日期第三條：工作職責與要求3.1：外部聘用人員的工作職責3.2：外部聘用人員的崗位要求第四條：勞動報酬4.1：外部聘用人員的薪酬標準4.2：薪酬支付方式和時間第五條：社會保險和福利待遇5.1：外部聘用人員的社會保險5.2：外部聘用人員的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：外部聘用人員的保密義務6.2：保密信息的范圍和期限第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序第八條：違約責任8.1：外部聘用人員的違約行為8.2：機關事業(yè)單位的違約行為第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式9.2：爭議解決的地點和機構第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的自然終止10.3：合同的解除第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定內容第十二條：附件12.1：附件清單第十三條：簽字蓋章13.1：機關事業(yè)單位簽字蓋章13.2：外部聘用人員簽字蓋章第十四條：合同生效日期14.1：合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標的1.1：機關事業(yè)單位名稱1.2：外部聘用人員姓名1.3：合同服務內容（具體服務內容）第二條：合同期限2.1：合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：合同結束日期本合同有效期至____年____月____日止。第三條：工作職責與要求3.1：外部聘用人員的工作職責乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。3.2：外部聘用人員的崗位要求（具體崗位要求）第四條：勞動報酬4.1：外部聘用人員的薪酬標準乙方的薪酬標準為____元/月。4.2：薪酬支付方式和時間甲方應于每月____日前，以____方式支付乙方薪酬。第五條：社會保險和福利待遇5.1：外部聘用人員的社會保險甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2：外部聘用人員的福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。第六條：保密協(xié)議6.1：外部聘用人員的保密義務乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括：甲方客戶信息、甲方內部管理信息、甲方研發(fā)的技術信息等。保密期限為合同結束后____年。第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2：合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因疾病或傷殘無法繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：其他條款和附件（具體內容因篇幅原因省略）第三部分：簽字蓋章13.1：機關事業(yè)單位簽字蓋章（甲方蓋章）13.2：外部聘用人員簽字蓋章（乙方簽字）第四部分：合同生效日期14.1：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條：違約責任8.1：外部聘用人員的違約行為乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月薪酬的____倍。8.2：機關事業(yè)單位的違約行為甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、未為乙方繳納社會保險或未履行其他合同義務的，乙方有權要求甲方履行合同義務，并要求甲方支付違約金。第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的地點和機構爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同的自然終止本合同有效期至____年____月____日止，如雙方未書面續(xù)簽，則合同自然終止。10.3：合同的解除除本合同第七條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。雙方經協(xié)商一致，可以書面解除合同。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定內容（具體內容因篇幅原因省略）第十二條：附件12.1：附件清單（具體附件清單省略）第十三條：簽字蓋章13.1：機關事業(yè)單位簽字蓋章（甲方蓋章）13.2：外部聘用人員簽字蓋章（乙方簽字）第十四條：合同生效日期14.1：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細介紹甲方單位的成立時間、性質、業(yè)務范圍、組織結構等基本情況。附件二：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關情況。附件三：崗位說明書明確乙方的崗位職責、工作任務、工作標準等崗位要求。附件四：薪酬福利制度詳細說明甲方的薪酬結構、福利政策、獎金分配等薪酬福利信息。附件五：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務及保密期限。附件六：社會保險繳納證明甲方為乙方繳納社會保險的相關證明文件。附件七：甲方規(guī)章制度列舉甲方的主要規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、休假制度、獎懲制度等。附件八：合同續(xù)簽申請表當合同到期前，雙方如需續(xù)簽，需填寫的合同續(xù)簽申請表。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補交工作成果，并根據實際情況追究乙方的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月薪酬的2倍。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方需一次性支付乙方應付薪酬，并支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方需補繳社會保險，并支付違約金。5.甲方未履行合同約定的其他義務，甲方需按照實際情況承擔違約責任。示例說明：若乙方未能在合同約定期限內完成工作任務，甲方有權要求乙方在1個月內補交工作成果，如乙方仍未能按時補交，甲方有權解除合同并追究乙方的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.機關事業(yè)單位：指依法成立，由國家或地方政府設立，以提供公共服務為主要職能的單位。2.外部聘用人員：指不屬于甲方編制內人員，由甲方外部招聘，按照合同約定在甲方提供服務的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、提高競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、提高競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和職工共同參加的，以保障職工基本生活需要的一種社會保障制度。6.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定數額的金錢。1.機關事業(yè)單位：指甲方。2.外部聘用人員：指乙方。3