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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版事業(yè)單位聘用臨時(shí)工合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1聘用方:指事業(yè)單位名稱(chēng)1.2被聘用方:指與聘用方簽訂合同的臨時(shí)工第二條:合同期限2.1合同期限為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條:工作內(nèi)容3.1被聘用方應(yīng)按照聘用方的安排,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。4.2被聘用方享有法定的休息休假權(quán)利。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1聘用方應(yīng)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2聘用方應(yīng)提供與正式員工相同的福利待遇。第七條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.2聘用方應(yīng)保障被聘用方的人身安全和健康。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更或解除應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同變更或解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。第九條:違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度確定。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第十二條:其他約定12.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況,應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。12.2雙方在合同履行過(guò)程中,如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。第十三條:合同解除或終止13.1合同解除或終止后,被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同解除或終止后,被聘用方不得要求繼續(xù)履行合同。第十四條:雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況,應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。14.2雙方在合同履行過(guò)程中,如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1合同期限為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確新的合同期限。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。3.2乙方的工作內(nèi)容具體包括:(詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù))。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),具體金額雙方協(xié)商確定。5.3乙方的工資支付方式為(月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)),甲方應(yīng)在支付工資時(shí)提供工資條。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體險(xiǎn)種為(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。6.2甲方應(yīng)提供與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第七條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),確保乙方了解工作過(guò)程中的安全常識(shí)和應(yīng)急處理方法。7.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具,確保乙方可順利開(kāi)展工作。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更或解除應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同變更或解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。8.3甲方變更或解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并在通知中說(shuō)明變更或解除的原因和依據(jù)。8.4乙方同意甲方變更或解除合同的,雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議,明確變更或解除的具體內(nèi)容。8.5乙方不同意甲方變更或解除合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的違約責(zé)任。第九條:違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度確定,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.3甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付違約金。9.4乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非有法律文書(shū)要求暫停履行。第十一條:法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的任何修改和補(bǔ)充,均需雙方書(shū)面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條:其他約定12.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況,應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。12.2雙方在合同履行過(guò)程中,如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。12.3雙方同意,本合同的任何條款均不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十三條:合同解除或終止13.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、工作資料等。13.2合同解除或終止后,乙方不得要求繼續(xù)履行合同,并應(yīng)立即停止工作。13.3合同解除或終止后,甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起五個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方所有應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。第十四條:雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況,應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。14.2雙方在合同履行過(guò)程中,如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。14.3雙方同意,本合同的履行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的基本情況,包括成立時(shí)間、性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等。附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息,教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。附件三:工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)具體列舉乙方在合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。附件四:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件六:福利待遇一覽表詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的福利待遇,包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。附件七:勞動(dòng)保護(hù)措施一覽表詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件八:合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字蓋章。附件九:合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的內(nèi)容和雙方簽字蓋章。附件十:違約金計(jì)算公式詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.甲方未提供合同約定的工作條件。4.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金的計(jì)算方式為:違約金=違約行為造成的損失金額×違約金比例。2.損失金額難以確定的,違約金比例為合同金額的15%。3.違約行為造成乙方人身?yè)p害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:如果甲方未按約定支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金的比例為未支付工資的20%。如果甲方未提供合同約定的工作條件,乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位:指依法設(shè)立,以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的,不以盈利為主要目的的組織。2.臨時(shí)工:指與事業(yè)單位簽訂短期勞動(dòng)合同,從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn):指依法參加的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育

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