菏澤體育管理勞動(dòng)合同

菏澤體育管理勞動(dòng)合同合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，時(shí)間為____年。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。8.4合同期滿，如雙方未提出續(xù)簽，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：菏澤市某體育管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)資料7.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲方未按約定支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。6.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指菏澤市某體育管理有限公司。3.乙方：指簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。6.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，給予必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不能勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，要求乙方保守秘密，如造成損失，要求乙方賠償。5.問題：甲方未按約定支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：立即支付欠發(fā)工資及相應(yīng)補(bǔ)償，如不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.問題：甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)。解決辦法：補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)，如不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方為乙方提供工作崗位、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。