藥店銷售預(yù)測專員聘用合同

藥店銷售預(yù)測專員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥店銷售預(yù)測專員，負(fù)責(zé)對藥店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測銷售趨勢，為甲方的銷售決策提供依據(jù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售預(yù)測報告，并提供銷售策略建議。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的銷售預(yù)測培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銷售預(yù)測管理制度8.乙方培訓(xùn)資料9.乙方工作成果證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定完成銷售預(yù)測任務(wù)，或提供虛假預(yù)測報告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、休假等福利待遇。6.甲方未按約定解除或終止合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得報酬的自然人。4.銷售預(yù)測：指對藥品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測未來銷售趨勢，為銷售決策提供依據(jù)的活動。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，考核合格后繼續(xù)履行合同，不合格則依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，追究乙方法律責(zé)任，必要時解除合同。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方依法支付，協(xié)商無果可通過勞動仲裁或訴訟解決。5.甲方未提供福利待遇：提醒甲方依法履行合同，協(xié)商無果可通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藥店企業(yè)，需招聘銷售預(yù)測專員。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方藥店