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文檔簡介
工地帶班工長聘用合同范本2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供勞動力服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方工地帶班工長,負(fù)責(zé)工地的日常管理和工人協(xié)調(diào)工作,具體職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)工地的生產(chǎn)組織、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理和安全監(jiān)督工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)管理制度和施工方案,確保工地正常秩序。3.負(fù)責(zé)工人的人工工資、考勤和勞動紀(jì)律管理。4.及時(shí)向甲方匯報(bào)工地情況,協(xié)調(diào)解決工地突發(fā)事件。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如因工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),甲方每月__日前支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作業(yè)績證明文件3.甲方規(guī)章制度證明文件4.甲方支付工資證明文件5.社會保險(xiǎn)繳納證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的,視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資、獎金的,視為違約。3.甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的,視為違約。5.雙方未按合同約定解決爭議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,提供工作崗位并支付工資、獎金的一方。2.乙方:指受聘人員,接受甲方提供的工作崗位并按約定提供服務(wù)的一方。3.合同期限:指合同雙方約定的合同有效期限。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方工作中應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.勞動報(bào)酬:指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金等報(bào)酬。6.保密義務(wù):指雙方在合同期內(nèi)對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密的義務(wù)。7.違約:指合同雙方未按合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按合同約定提供服務(wù):甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付工資、獎金:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并可向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。5.雙方未按合同約定解決爭議:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工
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