企業(yè)社區(qū)公益管理制度

企業(yè)社區(qū)公益管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)社區(qū)與公益事業(yè)的管理，充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)對公益活動的影響力和示范作用，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)社區(qū)內(nèi)的公益活動管理，包含但不限于捐贈、義務(wù)勞動、志愿者活動、慈善基金的設(shè)立和管理等。第三條企業(yè)社區(qū)公益活動的目標是樂觀參加社會公益活動，履行企業(yè)社會責任，提高員工公益意識，建設(shè)和諧社區(qū)。第四條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)遵從法律法規(guī)，敬重公益活動對象的意愿，保護公益活動參加者的合法權(quán)益。第五條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)重視活動的可連續(xù)性，提高公益活動的影響力和效果。第二章活動的計劃與組織第六條企業(yè)社區(qū)公益活動的計劃應(yīng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況、社區(qū)需求和員工意愿等因素進行綜合考慮，經(jīng)企業(yè)負責人批準后實施。第七條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)設(shè)立活動組織與管理機構(gòu)，由專職或兼職人員負責引導、協(xié)調(diào)和推動公益活動的計劃與組織工作。第八條公益活動組織與管理機構(gòu)應(yīng)定期召開會議，研究與評估公益活動的進展和效果，及時調(diào)整和改進活動計劃。第九條公益活動組織與管理機構(gòu)應(yīng)建立健全公益活動信息管理系統(tǒng)，記錄和統(tǒng)計活動的相關(guān)數(shù)據(jù)，有助于活動的評估和總結(jié)。第十條企業(yè)社區(qū)公益活動計劃的訂立應(yīng)充分考慮公益活動參加者的特點和需求，確?；顒拥目尚行院托Ч?。第十一條企業(yè)社區(qū)公益活動的組織應(yīng)供應(yīng)必需的培訓和引導，確保參加者了解活動要求和流程，加強其服務(wù)本領(lǐng)和責任意識。第三章活動的實施與管理第十二條企業(yè)社區(qū)公益活動的實施應(yīng)按計劃進行，確?；顒幽繕说膶崿F(xiàn)和活動內(nèi)容的質(zhì)量。第十三條企業(yè)社區(qū)公益活動參加者應(yīng)遵守活動的規(guī)定和要求，保證活動的安全和秩序。第十四條企業(yè)社區(qū)公益活動組織者應(yīng)供應(yīng)必需的活動資源和器材，確保活動的順利進行。第十五條企業(yè)社區(qū)公益活動組織者應(yīng)建立與社會組織和機構(gòu)的合作關(guān)系，開展多方合作，共同推動公益事業(yè)的發(fā)展。第十六條企業(yè)社區(qū)公益活動的捐贈和資金使用須經(jīng)過財務(wù)部門審批，并建立相應(yīng)的資金管理機制和流程。第十七條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)建立監(jiān)督與評估機制，定期對活動進行評估和總結(jié)，提出改進建議，不絕改進活動的質(zhì)量和效果。第十八條企業(yè)社區(qū)公益活動組織者應(yīng)加強宣傳與推廣，提高公眾對企業(yè)社區(qū)公益活動的認知和參加度。第十九條企業(yè)社區(qū)公益活動組織者應(yīng)建立與參加者的溝通渠道，及時了解參加者的看法和建議，改進與完善活動的內(nèi)容和形式。第四章員工參加與嘉獎第二十條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)鼓舞員工樂觀參加，提高員工的公益意識和責任感。第二十一條企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工志愿者隊伍，鼓舞員工參加志愿者活動，供應(yīng)必需的支持和激勵措施。第二十二條企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工公益嘉獎制度，對樂觀參加公益活動的員工予以適當?shù)谋頁P和嘉獎。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立員工公益活動記錄和評估制度，定期統(tǒng)計和評估員工的公益活動參加情況，為員工的晉升和評優(yōu)供應(yīng)參考。第五章法律責任及附則第二十四條企業(yè)社區(qū)公益活動組織者須依法履行企業(yè)社會責任，并承當活動可能帶來的法律和經(jīng)濟責任。第二十五條違反本制度的規(guī)定，導致?lián)p害企業(yè)社會形象或造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當相應(yīng)的法律責任。第二十六條企業(yè)社區(qū)公益活動應(yīng)與現(xiàn)有政策和法律法規(guī)相適應(yīng)，不得違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。第二十七條本制度由企業(yè)負責人負責解釋，并經(jīng)相關(guān)部門和人員的搭配執(zhí)行。第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效。以上就是《企業(yè)社區(qū)公益管理制度》