醫(yī)療作業(yè)環(huán)境管理制度

醫(yī)療作業(yè)環(huán)境管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院的工作環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，保障患者利益和醫(yī)務(wù)人員的健康安全，訂立本管理制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政人員等。第三條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為醫(yī)院管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)環(huán)境管理工作的落實(shí)。第二章醫(yī)療作業(yè)環(huán)境規(guī)范管理第四條醫(yī)院應(yīng)依照國家和地方衛(wèi)生主管部門的規(guī)定，建立醫(yī)療作業(yè)環(huán)境管理制度。第五條醫(yī)院的醫(yī)療作業(yè)環(huán)境要滿足衛(wèi)生、安全、舒適的要求，確保醫(yī)學(xué)操作的順利進(jìn)行。第六條醫(yī)院應(yīng)定期對醫(yī)療作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第七條醫(yī)院設(shè)有環(huán)境監(jiān)測部門，負(fù)責(zé)對醫(yī)療作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測和檢驗(yàn)，確保環(huán)境指標(biāo)符合規(guī)定。第八條在醫(yī)療作業(yè)區(qū)域進(jìn)行醫(yī)學(xué)操作時(shí)，必需穿著符合規(guī)定的工作服和個(gè)人防護(hù)用品。第九條醫(yī)院應(yīng)設(shè)置洗手間和消毒設(shè)備，并配備充分的洗手液、洗手紙、消毒劑等，保證醫(yī)務(wù)人員隨時(shí)進(jìn)行手衛(wèi)生和消毒。第十條醫(yī)院應(yīng)設(shè)置垃圾分類區(qū)域，醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)廢進(jìn)行正確分類，確保醫(yī)廢的安全處理。第三章員工行為規(guī)范第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得進(jìn)行任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，定時(shí)上下班，不得擅自離崗。第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)，不得泄露患者的個(gè)人信息。第十四條醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)應(yīng)專注、細(xì)心、認(rèn)真，杜絕馬虎和敷衍工作的情況。第十五條醫(yī)務(wù)人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，穿著乾凈，嚴(yán)禁在工作崗位上吃零食、吸煙等。第四章突發(fā)事件應(yīng)急管理第十六條醫(yī)院應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理制度，定期組織演練，提升醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十七條醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要聽從指揮，依照應(yīng)急方案及時(shí)做出相應(yīng)的處理措施。第十八條醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)應(yīng)急設(shè)備和藥品，確保在突發(fā)事件中的應(yīng)急需求。第十九條醫(yī)務(wù)人員要熟識(shí)應(yīng)急逃命通道和安全逃命知識(shí)，在發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時(shí)能夠快速有序地撤離。第五章外來人員管理第二十條醫(yī)院應(yīng)建立外來人員管理制度，對進(jìn)入醫(yī)院的外來人員進(jìn)行登記并發(fā)放臨時(shí)身份證。第二十一條外來人員進(jìn)入醫(yī)院，必需經(jīng)過安全檢查和登記手續(xù)，佩戴訪客證，并按規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)部行動(dòng)。第二十二條外來人員不得隨便進(jìn)入醫(yī)療作業(yè)區(qū)域，要遵守醫(yī)院的規(guī)定和指示。第二十三條醫(yī)務(wù)人員在與外來人員接觸和溝通時(shí)，應(yīng)樂觀向其轉(zhuǎn)達(dá)醫(yī)院及醫(yī)療信息，做好情緒疏導(dǎo)工作。第六章懲罰和嘉獎(jiǎng)第二十四條醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)院規(guī)定的，將依照相應(yīng)的紀(jì)律和制度進(jìn)行懲罰，包含批判教育、行政懲罰、追究法律責(zé)任等。第二十五條醫(yī)務(wù)人員在工作中表現(xiàn)出色、受到患者好評或做出重點(diǎn)貢獻(xiàn)的，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第二十六條醫(yī)務(wù)人員通過參加培訓(xùn)，提升自身素養(yǎng)和專業(yè)水平的，將得到相應(yīng)的學(xué)分和晉升機(jī)會(huì)。第七章附則第二十七條依據(jù)實(shí)際情況，醫(yī)院可以對本制度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和增補(bǔ)，但必需符合法律法規(guī)的要求。第二十八條本制度自頒布之日起施行，相關(guān)規(guī)定不再適用的，以本制度為準(zhǔn)。第二十九條如對本制度有疑義或建議，可向醫(yī)院管理部門提出，管理部門將認(rèn)真研究并及時(shí)處理。第三十條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管