2024年工傷身故賠償合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年工傷身故賠償合同范本通用版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1工傷1.2身故1.3賠償?shù)诙l賠償范圍與標準2.1賠償金額2.2賠償支付方式第三條責任主體3.1雇主責任3.2保險公司責任第四條賠償申請程序4.1申請時間4.2申請材料4.3申請流程第五條賠償金支付流程5.1賠償金計算5.2賠償金支付時間5.3賠償金支付方式第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更條件10.3終止條件第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款第十四條合同的簽署與備案14.1簽署程序14.2備案程序第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1工傷工傷是指在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)病。1.2身故身故是指工傷導致的員工死亡。1.3賠償賠償是指雇主或者保險公司根據(jù)本合同約定，向工傷身故員工的家屬支付的經(jīng)濟補償。第二條賠償范圍與標準2.1賠償金額賠償金額根據(jù)工傷身故員工的工資水平、工作年限等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2賠償支付方式賠償金可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付給工傷身故員工的家屬。第三條責任主體3.1雇主責任雇主應(yīng)對工傷身故員工家屬進行賠償，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.2保險公司責任如雇主已購買工傷保險，保險公司應(yīng)按照保險合同約定承擔賠償責任。第四條賠償申請程序4.1申請時間工傷身故員工家屬應(yīng)在知道或者應(yīng)當知道工傷身故情況之日起1年內(nèi)向雇主或者保險公司提出賠償申請。4.2申請材料（一）工傷身故員工的死亡證明書；（二）工傷身故員工的戶籍注銷證明；（三）工傷身故員工與家屬的關(guān)系證明；（四）雇主或者保險公司要求提供的其他證明材料。4.3申請流程（一）提交申請材料；（二）雇主或者保險公司對申請材料進行審核；（三）雇主或者保險公司確認賠償金額，并與工傷身故員工家屬達成賠償協(xié)議；（四）雇主或者保險公司按照約定支付賠償金。第五條賠償金支付流程5.1賠償金計算賠償金的計算按照本合同約定的標準和范圍進行。5.2賠償金支付時間賠償金應(yīng)在雙方達成賠償協(xié)議后10日內(nèi)支付給工傷身故員工家屬。5.3賠償金支付方式賠償金可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付給工傷身故員工家屬。第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。在合同解除后，雇主仍應(yīng)按照本合同約定對工傷身故員工家屬進行賠償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日止。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院雙方同意，本合同引起的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3終止條件合同的終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。在合同終止后，雇主仍應(yīng)按照本合同約定對工傷身故員工家屬進行賠償。第十一條違約責任11.1違約行為雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。11.2違約責任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除責任。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同外另行簽訂補充協(xié)議，對合同未涉及的事項進行約定。13.2附加條款附加條款應(yīng)為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與備案14.1簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。14.2備案程序雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)，將合同副本提交各自所在地的勞動行政部門備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷身故員工工資水平證明詳細要求：提供工傷身故員工受傷或死亡前十二個月的工資收入證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說明：用于確定賠償金額的計算基礎(chǔ)。附件二：工傷身故員工工作年限證明詳細要求：提供工傷身故員工在雇主處的工作年限證明，包括入職證明、離職證明等。附件說明：用于確定賠償金額的計算基礎(chǔ)。附件三：工傷身故員工的死亡證明書詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷身故員工的死亡證明書。附件說明：證明工傷身故員工已死亡，是賠償?shù)谋匾募?。附件四：工傷身故員工的戶籍注銷證明詳細要求：由公安機關(guān)出具的工傷身故員工戶籍注銷證明。附件說明：證明工傷身故員工已辦理戶籍注銷手續(xù)，是賠償?shù)谋匾募?。附件五：工傷身故員工與家屬的關(guān)系證明詳細要求：提供能夠證明工傷身故員工與家屬關(guān)系的文件，如戶口本、結(jié)婚證等。附件說明：用于確定賠償金支付的對象。附件六：保險合同及保險條款詳細要求：提供雇主購買的工傷保險合同及其條款。附件說明：用于確認保險公司的賠償責任。附件七：賠償申請材料詳細要求：包括附件一至附件五的文件。附件說明：用于向雇主或保險公司提出賠償申請。附件八：賠償協(xié)議詳細要求：雙方就賠償金額、支付方式等事項達成的書面協(xié)議。附件說明：用于明確雙方在賠償事項上的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雇主未按約定時間支付賠償金。2.雇主未按約定標準支付賠償金。3.保險公司未按保險合同約定承擔賠償責任。4.雙方未按約定時間提交賠償申請材料。5.雙方未按約定流程履行賠償申請程序。違約責任認定：1.雇主未按約定時間支付賠償金的，應(yīng)支付遲延履行賠償金，并賠償因此給對方造成的損失。2.雇主未按約定標準支付賠償金的，應(yīng)補足差額，并賠償因此給對方造成的損失。3.保險公司未按保險合同約定承擔賠償責任的，應(yīng)按照保險合同的約定向受傷員工或其家屬支付賠償金。4.雙方未按約定時間提交賠償申請材料的，應(yīng)承擔因此導致的責任延遲履行或者其他損失。5.雙方未按約定流程履行賠償申請程序的，應(yīng)承擔因此導致的責任延遲履行或者其他損失。示例說明：假設(shè)雇主應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付賠償金，但由于雇主的原因?qū)е卵舆t支付，則雇主應(yīng)支付遲延履行賠償金，并賠償因此給工傷身故員工家屬造成的損失，如因延遲支付導致的喪葬費用增加等。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)病。2.身故：指工傷導致的員工死亡。3.賠償：指雇主或者保險公司根據(jù)合同約定，向工傷身故員工的家屬支付的經(jīng)濟補償。4.雇主：指與員工建立勞動合同關(guān)系的企業(yè)或個體工商戶。5.保險公司：指與雇主簽訂工傷保險合同的保險公司。6.賠償金：指根據(jù)合