工程技術(shù)員聘用合同

工程技術(shù)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職責及期限1.1乙方擔任甲方工程項目中的工程技術(shù)員，負責項目的技術(shù)支持、施工管理及質(zhì)量控制等工作。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、勞動報酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險種類及繳費比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、保密協(xié)議3.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。四、違約責任4.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為屬于違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方未按照合同約定保密，導(dǎo)致甲方利益受損的行為屬于違約。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為屬于違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的行為屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.工程技術(shù)員：指具有一定專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗，負責工程技術(shù)工作的人員。2.聘用方：指依法成立的企業(yè)單位，與受聘方建立勞動關(guān)系的一方。3.受聘方：指具備相關(guān)工程技術(shù)能力及資質(zhì)，與聘用方建立勞動關(guān)系的一方。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.保密義務(wù)履行問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.社保繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求依法繳納社會保險。如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位與具備工程技術(shù)能力及資質(zhì)的個人建立勞動