2024版教師合同協(xié)議

2024版教師合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備教師資格的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事教師工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，并根據(jù)甲方教育教學(xué)需求承擔(dān)其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等，提升自身教育教學(xué)水平。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教育教學(xué)安排確定。2.2乙方工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方的教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)尊重甲方教育教學(xué)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊或篡改。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.甲方薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明5.乙方工作報(bào)告和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離職的，視為違約。2.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息的，視為違約。3.乙方抄襲、剽竊或篡改甲方教育教學(xué)成果的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或單位依法享有的，對(duì)其創(chuàng)作的智力成果和工商業(yè)標(biāo)記等智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有違約行為，可依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露教學(xué)資料、學(xué)生信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。3.乙方抄襲、剽竊或篡改教育教學(xué)成果：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資和福利：乙方可向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)支付工資和福利。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供工作條件：乙方可向甲方提出書(shū)面抗議，要求提供相應(yīng)的工作條件。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或其他民辦非企業(yè)單位。2.乙方為具