2024年勞務(wù)外包與派遣合作合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)外包與派遣合作合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務(wù)外包公司）1.3派遣員工第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)外包服務(wù)范圍2.2派遣員工崗位及職責(zé)2.3派遣員工工作時(shí)間第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四條：派遣員工管理4.1乙方責(zé)任與義務(wù)4.2甲方責(zé)任與義務(wù)4.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展第五條：薪酬福利5.1派遣員工薪酬結(jié)構(gòu)5.2派遣員工福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條：勞動(dòng)關(guān)系6.1乙方向派遣員工發(fā)放工資6.2乙方向甲方提供派遣員工勞動(dòng)報(bào)表6.3甲方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)價(jià)第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第八條：保密條款8.1保密信息范圍8.2保密信息期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的事宜處理第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：其他條款13.1不可抗力13.2合同的生效、修改與廢止13.3附件第十四條：簽署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方（用人單位）：指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接收派遣員工的企事業(yè)單位或其他組織。1.2乙方（勞務(wù)外包公司）：指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求提供派遣員工的勞務(wù)外包服務(wù)提供商。1.3派遣員工：指乙方根據(jù)甲方要求，按照本合同約定向甲方派遣的從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)外包服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方要求，向甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的派遣員工，用于填補(bǔ)甲方在特定崗位上的勞動(dòng)力需求。2.2派遣員工崗位及職責(zé)：乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需崗位的基本技能和資質(zhì)，并明確派遣員工在甲方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3派遣員工工作時(shí)間：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，合理安排派遣員工的工作時(shí)間，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。3.3合同續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同，并約定新的合同期限。第四條：派遣員工管理4.1乙方責(zé)任與義務(wù)：1)乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的需求。2)乙方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣員工能夠勝任甲方的工作。3)乙方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2甲方責(zé)任與義務(wù)：1)甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2)甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3)甲方應(yīng)提供乙方和派遣員工必要的工作條件和環(huán)境。4.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第五條：薪酬福利5.1派遣員工薪酬結(jié)構(gòu)：派遣員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)由乙方根據(jù)甲方要求制定。5.2派遣員工福利待遇：派遣員工應(yīng)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等相關(guān)福利待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保派遣員工的合法權(quán)益。第六條：勞動(dòng)關(guān)系6.1乙方向甲方提供派遣員工勞動(dòng)報(bào)表，包括派遣員工的姓名、崗位、工作時(shí)間、工資等信息。6.2甲方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)價(jià)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.3乙方向甲方支付派遣員工的工資和福利待遇，并負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系事宜。第八條：保密條款8.1保密信息范圍：本合同履行過程中，雙方因合作所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。8.2保密信息期限：自雙方簽署本合同之日起，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反本保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定提供派遣員工、保障派遣員工權(quán)益等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第十條：合同變更與解除10.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除本合同；2)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商解除；3)一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除本合同。第十一條：合同終止11.1合同終止條件：本合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。11.2合同終止后的事宜處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即撤回派遣員工，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2合同的生效、修改與廢止：本合同自雙方代表簽署之日起生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或廢止本合同。13.3附件：本合同附件包括雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議、附件表格等，與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽署14.1甲方代表：姓名：職務(wù)：簽字：日期：14.2乙方代表：姓名：職務(wù)：簽字：日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方提供的派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等。附件二：派遣員工工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等信息。附件三：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件四：甲方工作場(chǎng)所和環(huán)境描述詳細(xì)描述甲方提供給乙方和派遣員工的工作場(chǎng)所和環(huán)境，包括辦公地點(diǎn)、設(shè)施、安全保障等。附件五：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)考核和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)及方法。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息范圍、保密信息期限、違約責(zé)任等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要示例說明。附件八：法律適用及爭(zhēng)議解決詳細(xì)列出本合同的法律適用和爭(zhēng)議解決方式，包括適用法律、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供工作條件。3.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工。4.乙方未按約定保障派遣員工的權(quán)益。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。2.甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)解除本合同。3.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充派遣員工，并有權(quán)解除本合同。4.乙方未按約定保障派遣員工的權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除本合同。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并有權(quán)要求對(duì)方賠償因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。如果解除合同導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方還可以要求甲方賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)外包：指用人單位將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性、輔助性工作，委托給其他單位或個(gè)人承擔(dān)的行為。3.派遣員工：指由勞務(wù)外包公司根據(jù)用人單位需求，向用人單位派遣從事勞動(dòng)工