公司閱覽室管理制度（五篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)公司閱覽室管理制度為加強(qiáng)閱覽室管理工作，方便廣大干部職工借閱書(shū)刊，發(fā)揮閱覽室的最大效用，特制定閱覽室管理制度：一、本閱覽室的書(shū)刊只限于本站職工，一般不得外借。二、圖書(shū)管理員及時(shí)做好書(shū)刊的登記、分類、存放、整理。三、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作需要及時(shí)添置書(shū)刊。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)借閱制度，未經(jīng)借閱登記，不準(zhǔn)擅自將書(shū)刊帶離閱覽室。五、對(duì)于珍貴文獻(xiàn)、資料要妥善保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借。六、保持閱覽室良好清潔衛(wèi)生，督促閱覽者保持室內(nèi)安靜。七、不得在閱覽室內(nèi)吃東西、隨地吐痰、丟棄雜物。八、不準(zhǔn)在書(shū)刊上亂涂亂畫(huà)，損壞書(shū)刊的，照價(jià)賠償。九、書(shū)刊借閱歸還時(shí)，放回原處，擺放整齊。十、借閱人遺失書(shū)刊需照價(jià)賠償，破損的書(shū)刊應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，延長(zhǎng)其使用壽命。公司閱覽室管理制度（二）為了活躍企業(yè)文化氣氛，豐富公司員工的業(yè)余精神文化生活，開(kāi)闊員工視野，陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)，提高個(gè)人文明素養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，與企業(yè)共同成長(zhǎng)?，F(xiàn)公司絕大部分員工的精神文化生活處于匱乏狀態(tài)，多數(shù)員工看書(shū)愿望強(qiáng)烈，公司已成立圖書(shū)室?，F(xiàn)將具體管理制定如下：圖書(shū)管理員工作職責(zé)一、由文化部負(fù)責(zé)圖書(shū)室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等；每周一進(jìn)行盤點(diǎn)。二、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。三、新書(shū)買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。四、做好職工借書(shū)工作，管好閱覽室。五、及時(shí)做好書(shū)報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。六、進(jìn)行愛(ài)護(hù)書(shū)籍的宣傳教育，做好圖書(shū)的防潮、防蛀的工作和圖書(shū)修補(bǔ)工作。七、做好郵件發(fā)放工作。八、協(xié)助總經(jīng)辦、行政部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。九、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。公司閱覽室管理制度（三）1目的為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，同時(shí)能夠充分發(fā)揮圖書(shū)室的作用，提高圖書(shū)使用效率，加強(qiáng)圖書(shū)管理，減少圖書(shū)損壞和遺失，給員工提供一個(gè)舒適的閱讀環(huán)境，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于酒店所有員工3開(kāi)放時(shí)間閱覽室開(kāi)放時(shí)間：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他時(shí)間不開(kāi)放4員工閱覽室值班人員的職責(zé)4.1員工閱覽室由宿舍管理員負(fù)責(zé)管理4.2負(fù)責(zé)閱覽室的衛(wèi)生、圖書(shū)保管與維護(hù)工作；4.3員工閱覽室工作人員應(yīng)遵守工作時(shí)間，無(wú)故不得擅自離崗，須禮貌、熱情地對(duì)待讀者。4.4負(fù)責(zé)員工閱覽室內(nèi)的消防、衛(wèi)生，定期查看消防設(shè)備設(shè)施是否完好，并記錄；保持地面、桌面、書(shū)架、書(shū)籍報(bào)刊的整潔干凈。4.5及時(shí)制止員工撕書(shū)、毀書(shū)等行為。當(dāng)班工作人員負(fù)責(zé)每天清點(diǎn)書(shū)刊。公司閱覽室管理制度（四）1目的為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，同時(shí)能夠充分發(fā)揮圖書(shū)室的作用，提高圖書(shū)使用效率，加強(qiáng)圖書(shū)管理，減少圖書(shū)損壞和遺失，給員工提供一個(gè)舒適的閱讀環(huán)境，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于酒店所有員工3開(kāi)放時(shí)間閱覽室開(kāi)放時(shí)間：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他時(shí)間不開(kāi)放4員工閱覽室值班人員的職責(zé)4.1員工閱覽室由宿舍管理員負(fù)責(zé)管理4.2負(fù)責(zé)閱覽室的衛(wèi)生、圖書(shū)保管與維護(hù)工作；4.3員工閱覽室工作人員應(yīng)遵守工作時(shí)間，無(wú)故不得擅自離崗，須禮貌、熱情地對(duì)待讀者。4.4負(fù)責(zé)員工閱覽室內(nèi)的消防、衛(wèi)生，定期查看消防設(shè)備設(shè)施是否完好，并記錄；保持地面、桌面、書(shū)架、書(shū)籍報(bào)刊的整潔干凈。4.5及時(shí)制止員工撕書(shū)、毀書(shū)等行為。當(dāng)班工作人員負(fù)責(zé)每天清點(diǎn)書(shū)刊。公司閱覽室管理制度（五）為加強(qiáng)閱覽室管理工作，方便廣大干部職工借閱書(shū)刊，發(fā)揮閱覽室的最大效用，特制定閱覽室管理制度：一、本閱覽室的書(shū)刊只限于本站職工，一般不得外借。二、圖書(shū)管理員及時(shí)做好書(shū)刊的登記、分類、存放、整理。三、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作需要及時(shí)添置書(shū)刊。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)借閱制度，未經(jīng)借閱登記，不準(zhǔn)擅自將書(shū)刊帶離閱覽室。五、對(duì)于珍貴文獻(xiàn)、資料要妥善保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借。六、保持閱覽室良好清潔衛(wèi)生，督促閱覽者保持室內(nèi)安靜。七、不得在閱覽室內(nèi)吃東西、