2024版煤礦用工承包合同

2024版煤礦用工承包合同合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________第一條合同標的1.1乙方同意向甲方提供煤礦用工服務(wù)，包括但不限于井下作業(yè)、地面輔助作業(yè)等。1.2甲方應(yīng)按照本合同約定的條款向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的合同。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供的用工服務(wù)，甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞務(wù)報酬，具體金額、支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求提供服務(wù)，不得無故拒絕或拖延。第四條勞動條件和保障4.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，服從甲方的管理。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和安全防護用品，確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。4.4乙方在工作過程中發(fā)生的人身傷亡事故，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.煤礦用工服務(wù)詳細項目清單

2.乙方提供的用工人員名單和資質(zhì)證明

3.勞務(wù)報酬支付證明

4.勞動保護設(shè)施和安全防護用品清單

5.社會保險費繳納證明

6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保密協(xié)議

7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬

2.甲方未提供必要的勞動保護設(shè)施和安全防護用品

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費

4.乙方未按約定提供服務(wù)或無故拒絕、拖延提供服務(wù)

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和工作要求

6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息

7.雙方未履行其他約定事項三、法律名詞及解釋：

1.煤礦用工承包合同：指甲方為煤礦企業(yè)，乙方為提供用工服務(wù)的單位或個人，雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。

2.勞務(wù)報酬：指乙方為甲方提供用工服務(wù)所應(yīng)得的報酬。

3.勞動保護設(shè)施：指為保護勞動者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害所需的設(shè)備、設(shè)施和用品。

4.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實質(zhì)性特點和顯著優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務(wù)報酬支付問題：如甲方拖延支付或未支付，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

2.勞動條件不達標：如甲方未提供必要的勞動保護設(shè)施和安全防護用品，乙方可以要求甲方改正，并提供相應(yīng)的保護措施。

3.社會保險費繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.人員資質(zhì)問題：如乙方提供的用工人員不符合要求，甲方可以要求乙方更換或補充符合條件的人員。

5.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.煤