財務(wù)主管個人述職報告

———財務(wù)主管個人述職報告財務(wù)主管個人述職報告在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是我精心整理的財務(wù)主管個人述職報告，希望能夠幫忙到大家。財務(wù)主管個人述職報告篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：過去的一年，對我而言，是特別特殊而又有心義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我的述職報告：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培養(yǎng)建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變動和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并依照缺什么補(bǔ)什么的原則，增補(bǔ)建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了樂觀的作用。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核過錯率，并督促整改問題，及時除去事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。二、做好財務(wù)工作計劃，強(qiáng)化本錢意識更好的完成年度財務(wù)工作，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行認(rèn)真地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期望攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并依照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好管理的同時，切實(shí)重視加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)駕馭工作本領(lǐng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不絕加強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實(shí)事求是的`作風(fēng)，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，樂觀幫忙解決問題，靠老謹(jǐn)慎實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低本錢費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)本錢管理，減少成天性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地加添可用資金。合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。降低費(fèi)用開支，加強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。回顧一年的工作，在平常而繁細(xì)的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，緊要的是豐富與磨練了本身，雖然我的工作取得了肯定的成績，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不絕地加以完善，面對日益幻化的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永久屬于過去，在今后的工作中，我將不絕完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日財務(wù)主管個人述職報告篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時間如水，光陰似箭，充分機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙引導(dǎo)，加之全部十多名同志重視合作，重視協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不絕自查、反省本身，不絕開拓進(jìn)取，把本身全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?？偟母械?，本身能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將重要工作情況述職如下：一、掌握干好工作的基本技能和知識近一年來，我常常把本身放在公司建設(shè)的總體框架中來反思本身，審視本身，看自身本領(lǐng)和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。常常告誡本身，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素養(yǎng)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，本身終歸是才來公司幾年的高校生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不絕地提高本身?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身本領(lǐng)素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高本身，力爭在語言表達(dá)的本領(lǐng)上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的本領(lǐng)上有突破，在組織管理的本領(lǐng)上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更瞧到了差距。在不絕的學(xué)習(xí)中提高了本身的本領(lǐng)素養(yǎng)，加強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。二、保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量一年來，由于工作環(huán)境變動較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必需堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違反政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn)，才略稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為本身負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、伙伴想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必需的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。三、激發(fā)下屬工作熱誠在日常工作中，我特別重視自身的形象，要求下屬做到的，我本身首先堅決做到，要求下屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個參加，急難任務(wù)第一個先上，在下屬心目中樹立了擅長受苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛保岣咄晟谱晕译x不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完本錢職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重點(diǎn)節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭率領(lǐng)部里人員在各大場合進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳，平常常常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到特別欣慰。在日常工作，生活中，我特別注意關(guān)懷、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并自動幫忙他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話樂意和我講，困難事樂意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。存在的問題及下步計劃回顧一年來的工作，對照職責(zé)，認(rèn)為本身還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了肯定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不足冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本領(lǐng)上還有待于進(jìn)一步提高。再次，本身在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不絕提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。使本身的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出本身的力氣。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日財務(wù)主管個人述職報告篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!年初我憑借著敬業(yè)愛崗