2024版轉(zhuǎn)正定級聘用合同變更書樣式

2024版轉(zhuǎn)正定級聘用合同變更書樣式合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方由試用期員工變更為正式員工的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：第一條轉(zhuǎn)正定級1.1乙方自____年__月__日起，由試用期員工變更為正式員工。1.2乙方轉(zhuǎn)正后，雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂無固定期限勞動合同。第二條薪資福利2.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照乙方的實際工作能力、工作業(yè)績和甲方制定的薪資福利制度，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。2.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。2.3乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條合同變更4.1本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.2本合同的變更，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同第三條的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（聘用單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方試用期表現(xiàn)評估報告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資福利制度6.社會保險繳費證明7.乙方簽名確認的合同變更書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作業(yè)績未達到甲方規(guī)定的要求。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資或繳納社會保險費。5.甲方未能提供合同約定的福利待遇。6.甲方違反合同約定，單方面變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為乙方適應(yīng)工作崗位而設(shè)立的試驗期。2.正式員工：指完成試用期且甲方確認乙方具備正式員工身份的勞動者。3.社會保險費：指甲方根據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)未能達到崗位要求，解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如乙方仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.甲方未能按時支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)立即補發(fā)乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)立即解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方變更合同內(nèi)容未征得乙方同意，解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行變更內(nèi)容，并要求甲方恢復(fù)原合同條款。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司對試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合轉(zhuǎn)正條件的員工進行合同變更。2.甲方公司對已完成試用期，但因特殊情況（如崗位調(diào)整）需要調(diào)整合同內(nèi)容的員工進行合同