2024版學(xué)校保潔員聘用合同

2024版學(xué)校保潔員聘用合同合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________

姓名：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供清潔、整潔的校園環(huán)境，保障教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行，需要聘請乙方作為保潔員；乙方愿意擔(dān)任保潔員，并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的校園環(huán)境衛(wèi)生工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場等區(qū)域的清潔工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供衛(wèi)生保潔服務(wù)，確保校園環(huán)境的整潔和安全。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.3乙方在法定工作時間和工作崗位，應(yīng)享受法定的休息時間和福利待遇。第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2乙方的工作業(yè)績和勞動報酬掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方按時足額支付勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費(fèi)、培訓(xùn)等。

4.3乙方因工受傷、患病等，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（學(xué)校）：__________

乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.學(xué)校保潔員聘用合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險參保證明

4.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)

5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單

6.甲方規(guī)章制度

7.國家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供保潔服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。

4.甲方未依法為乙方參加社會保險。

5.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.保潔員：指在本合同中提供校園環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)的勞動者。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。

4.福利待遇：指甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作積極性不高，服務(wù)質(zhì)量差。

解決辦法：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，設(shè)立獎勵制度，提高乙方的工作積極性。

2.乙方在工作中受傷，要求賠償。

解決辦法：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。

3.乙方突然離職，造成工作交接困難。

解決辦法：提前制定離職流程，確保工作交接順利進(jìn)行。

4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時、足額支付乙方勞動報酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為學(xué)校，需要