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LNG加氣站安全HSE組織結(jié)構(gòu)及崗位責(zé)任1.1管理模式管理機構(gòu)如下:組長:副組長:組員:希望全體員工在安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下做好安全工作,明確責(zé)任確保我公司安全生產(chǎn),無事故。安全(HSE)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):編制并組織事實安(HSE)全方針、目標(biāo)和相關(guān)安全管理制度及獎懲辦法。落實保障人員健康作業(yè)安全及環(huán)保措施。組織安全(HSE)檢查,糾正不符合,召開安全(HSE)大會通報安全(HSE)檢查情況,對重大不安全隱患和管理上的問題提出改進辦法。組織開展經(jīng)常性安全(HSE)教育和有針對性的安全教育活動。組織制定應(yīng)急預(yù)案,實施應(yīng)急方案的演練。審閱安全(HSE)管理活動記錄。4.2.2LNG站服務(wù)規(guī)模及能力氣站現(xiàn)有人員27名,其中領(lǐng)導(dǎo)3名,安全管理人員1名,設(shè)備維護工3名,加氣工20名;具有日吞吐燃氣七萬方,滿足客戶需求。關(guān)鍵技術(shù)裝備及安全(HSE)設(shè)施一覽表序號資產(chǎn)名稱數(shù)量存放地點1LNG儲罐1個LNG站2壓縮機3臺LNG站3冷箱1臺LNG站4脫水塔1臺LNG站5緩沖罐2臺LNG站4.3崗位責(zé)任一、站長安全職責(zé)1、傳達、落實上級HSE工作要求,對本站生產(chǎn)過程HSE工作負(fù)總責(zé)。2、學(xué)習(xí)HSE知識,熟知本崗位危害因素、防范措施、事故應(yīng)急措施,提高職工防護和應(yīng)急處理能力。3、每周組織一次HSE活動并記錄;組織現(xiàn)場日(周)檢查,及時整改事故隱患,杜絕“三違”。4、負(fù)責(zé)本站安全、防火、報警、防護設(shè)施的管理。5、組織職工HSE培訓(xùn)、教育及應(yīng)急預(yù)案的演練;在緊急情況下負(fù)責(zé)啟動應(yīng)急預(yù)案。二、站長崗位職責(zé)1、對本站的安全生產(chǎn)、防火、防爆、生產(chǎn)運行、文明生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。2、負(fù)責(zé)各項制度、操作規(guī)程的實施與監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)組織、安排好設(shè)備的日常保養(yǎng);維護和檢修工作,確保在用設(shè)備處于完好狀態(tài)4、組織好文明生產(chǎn),做到環(huán)境整潔,設(shè)備、容器、管網(wǎng)干凈,動靜密封點無滲漏、臟、銹。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行日報的審核、確保各項數(shù)據(jù)、資料真實可靠,按公司規(guī)定的日期上報相關(guān)資料、報表。6、搞好本站的經(jīng)濟核算及物資管理工作,各種物資要建帳消耗,要有記錄,實行交舊領(lǐng)新主度,杜絕物資管理上的漏洞,當(dāng)好家、理好財,降低材料消耗。7、組織好本站的崗位練兵,定期開展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場實際練兵,真正建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強、技術(shù)過硬的員工團隊。8、做好日抽查,日考核、周全面檢查、月總結(jié)、有獎有罰、獎罰分明、獎罰兌現(xiàn)。三、運行工安全職責(zé)1、執(zhí)行本單位HSE規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)定,遵守勞動紀(jì)律,對本崗位的HSE負(fù)責(zé)。2、學(xué)習(xí)安全知識,熟知本崗位工藝流程和安全操作規(guī)程。3、搞好安全自查,及時排除各種故障,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。4、按HSE要求嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理規(guī)定,按照工藝要求和操作規(guī)程進行平穩(wěn)、安全操作。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不脫崗、不單獨頂崗,按時上下班,有事必須請假,未經(jīng)允許不能擅自離開工作崗位。6、增強自我保護能力,能正確使用消防器材、能正確撲救初起火災(zāi)。四、運行工崗位職責(zé)1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好當(dāng)班的運行工作,確保安全生產(chǎn)。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定下的人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律。3、對運行設(shè)備、工藝按時進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題能自行處理的,立即進行處理,不能自行處理的,立即向站長匯報。同時要做好應(yīng)對安全措施,加密巡檢次數(shù)、杜絕隱患。4、認(rèn)真填寫值班記錄和報表,按規(guī)定認(rèn)真讀取各項數(shù)據(jù),做到真實可靠,杜絕假資料。5、嚴(yán)格交接班制度,搞好當(dāng)

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