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2024版籃球教練聘用合同模板合同編號(hào):__________一、聘用方信息1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3聯(lián)系人:__________________1.4聯(lián)系電話:________________1.5電子郵箱:________________二、被聘用方信息2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3聯(lián)系人:__________________2.4聯(lián)系電話:________________2.5電子郵箱:________________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。3.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。四、聘用職責(zé)(1)根據(jù)聘用方的要求,制定籃球訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略;(2)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)籃球訓(xùn)練,提高球員的技能和素質(zhì);(4)參加聘用方組織的各類比賽和活動(dòng);(5)遵守國(guó)家法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度。4.2被聘用方(籃球教練)不應(yīng)從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。五、聘用待遇5.1被聘用方的年薪為人民幣_(tái)_____元,按月支付。(1)提供訓(xùn)練、比賽所需的場(chǎng)地、器材等;(2)提供______份工作餐;(3)提供______套訓(xùn)練服裝;(4)提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn);(5)提供______天的年假。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總價(jià)款的______%。6.2雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(被聘用方):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.被聘用方的簡(jiǎn)歷或相關(guān)資格證書2.聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.合同續(xù)約通知4.訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略5.工作餐菜單或訓(xùn)練服裝款式6.醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)合同復(fù)印件7.年假安排表二、違約行為及認(rèn)定:1.未按約定提供訓(xùn)練、比賽場(chǎng)地、器材等2.未按約定支付年薪3.被聘用方未履行訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略4.被聘用方從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.泄露聘用方商業(yè)秘密6.未按約定提供工作餐、訓(xùn)練服裝、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)7.未按約定提供年假三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指聘請(qǐng)籃球教練的企業(yè)或組織2.被聘用方:指被聘請(qǐng)的籃球教練3.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金4.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況5.補(bǔ)充協(xié)議:指對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.訓(xùn)練場(chǎng)地不足:與相關(guān)部門溝通,協(xié)商解決場(chǎng)地問題;考慮租賃場(chǎng)地。2.球員受傷:及時(shí)送往醫(yī)院治療,并根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行理賠。3.合同爭(zhēng)議:友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.被聘用方未履行職責(zé):與被聘用方溝通,要求其履行職責(zé);如溝通

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