2024年限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位勞動(dòng)合同

2024年限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3崗位名稱：限時(shí)導(dǎo)購(gòu)2.合同期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，從事限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位的工作4.工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為人民幣元/月（稅前）5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供法定的福利待遇7.保密協(xié)議7.1乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方9.違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件12.合同的簽訂12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同修訂14.1本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）甲方為具有一切合法權(quán)利和能力的企業(yè)，全稱為“X公司”，總部地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為具有完全民事行為能力的自然人，姓名X，身份證號(hào)碼X，戶籍所在地為市區(qū)路號(hào)。1.3崗位名稱：限時(shí)導(dǎo)購(gòu)乙方同意在甲方限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位上工作，負(fù)責(zé)商品介紹、促銷活動(dòng)執(zhí)行、客戶服務(wù)等職責(zé)。第二條合同期限2.1合同期限本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作內(nèi)容乙方須按照甲方的經(jīng)營(yíng)需要和安排，認(rèn)真履行限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的排班表執(zhí)行。具體工作時(shí)間包括日常班和輪班制度，由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資乙方的月工資為人民幣元（稅前），其中包括基本工資和可能的獎(jiǎng)金、津貼等。5.2乙方加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2甲方提供福利待遇甲方將提供法定的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日加班工資、勞動(dòng)保護(hù)等。具體待遇按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)于甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。第八條合同解除和終止8.1合同解除和終止的情形(1)雙方協(xié)商一致解除或終止合同；(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，提前解除合同；(3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，提前終止合同；(4)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2提前通知任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1補(bǔ)充協(xié)議雙方在簽訂合同時(shí)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂12.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第十三條合同生效13.1生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同修訂14.1修訂方式本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。修訂后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述限時(shí)導(dǎo)購(gòu)崗位的工作職責(zé)、工作環(huán)境、技能要求等。附件2：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的每日和每周工作時(shí)間安排，包括輪班制度等。附件3：工資發(fā)放規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件5：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件6：公司內(nèi)部規(guī)章制度包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。附件7：福利手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資、體檢等。附件8：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商和訴訟程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按合同約定支付工資和福利；4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.甲方違法解除或終止合同；6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金比例計(jì)算；2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為造成的實(shí)際損失計(jì)算；3.繼續(xù)履行：要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)；4.解除合同：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除合同。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付賠償損失，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠依法招聘和使用勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力和完全民事行為能力的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性和保障性的社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定比例支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。7.解