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2024版實(shí)習(xí)生合同書范本合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3術(shù)語(yǔ)定義第二章:實(shí)習(xí)生與企業(yè)2.1企業(yè)(甲方)信息2.2實(shí)習(xí)生(乙方)信息2.3雙方基本權(quán)利與義務(wù)第三章:實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)3.3崗位要求第四章:實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)與縮短4.3實(shí)習(xí)期的變更第五章:實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2工作餐與交通補(bǔ)貼5.3其他福利第六章:工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2法定節(jié)假日與休假6.3加班與調(diào)休第七章:實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理規(guī)定7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.3實(shí)習(xí)生檔案管理第八章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章:健康與安全9.1安全生產(chǎn)教育9.2工作場(chǎng)所安全9.3職業(yè)健康保護(hù)第十章:違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償與免責(zé)條款第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2協(xié)商解決12.3法律途徑第十三章:附加條款13.1特別約定13.2保密協(xié)議13.3其他條款第十四章:簽字蓋章14.1簽字欄14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)第十五章:附件15.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表15.2實(shí)習(xí)崗位描述表15.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)______第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生(乙方)與企業(yè)(甲方)之間在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方企業(yè)進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3術(shù)語(yǔ)定義本合同中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定表達(dá),其定義見本合同附件。第二章:實(shí)習(xí)生與企業(yè)2.1企業(yè)(甲方)信息甲方名稱:______甲方地址:______甲方代表人:______2.2實(shí)習(xí)生(乙方)信息乙方姓名:______乙方身份證號(hào):______乙方所在學(xué)校:______2.3雙方基本權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,乙方有義務(wù)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定。第三章:實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述乙方將被安排在甲方的______部門,擔(dān)任______崗位。3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)乙方應(yīng)履行的職責(zé)包括但不限于:______。3.3崗位要求乙方應(yīng)滿足的崗位要求包括教育背景、技能要求等:______。第四章:實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)與縮短實(shí)習(xí)期可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。4.3實(shí)習(xí)期的變更實(shí)習(xí)期的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第五章:實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼乙方在實(shí)習(xí)期間的津貼為每月______元。5.2工作餐與交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供工作日______餐補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼為每月______元。5.3其他福利乙方在實(shí)習(xí)期間享有的其他福利包括:______。第六章:工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間表執(zhí)行,為每周______天,每天______小時(shí)。6.2法定節(jié)假日與休假乙方在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。6.3加班與調(diào)休乙方如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第七章:實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的實(shí)習(xí)生管理規(guī)定,包括考勤、著裝等。7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核甲方應(yīng)為乙方指定指導(dǎo)老師,并定期進(jìn)行考核。7.3實(shí)習(xí)生檔案管理甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的工作檔案管理。第八章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。8.3信息披露限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三方披露實(shí)習(xí)期間獲得的任何信息。第九章:健康與安全9.1安全生產(chǎn)教育甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育。9.2工作場(chǎng)所安全甲方應(yīng)保證乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。9.3職業(yè)健康保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康保護(hù)措施。第九章的內(nèi)容到此為止,后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)補(bǔ)充。第十章:違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定、甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)合同約定支付違約金或賠償損失。10.3賠償與免責(zé)條款乙方因違反合同條款而給甲方造成損失的,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。不可抗力情況下,雙方可根據(jù)實(shí)際情況免除部分或全部責(zé)任。第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,不得擅自變更。如有需要變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除條件雙方可在特定情況下,如乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或甲方無(wú)法提供實(shí)習(xí)條件時(shí),解除合同。11.3合同終止條件合同在實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情況下自然終止。第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商解決如協(xié)商不成,雙方可請(qǐng)求有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章:附加條款13.1特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況,約定特別事項(xiàng):______。13.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密,保密期限至______。13.3其他條款雙方可就未盡事宜,另行協(xié)商確定,并作為本合同的補(bǔ)充。第十四章:簽字蓋章14.1簽字欄甲方代表簽字:______乙方簽字:______14.2簽訂時(shí)間簽訂日期:______年______月______日14.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn):______第十五章:附件15.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表包含乙方的基本信息、教育背景等。15.2實(shí)習(xí)崗位描述表詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)等。15.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。第十六章:實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展16.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。16.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。16.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方安排的培訓(xùn),相關(guān)費(fèi)用由______承擔(dān)。第十七章:實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)與福利17.1實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買適當(dāng)?shù)娜松硪馔鈧ΡkU(xiǎn)。17.2醫(yī)療福利乙方在實(shí)習(xí)期間因病或非因工受傷,甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。17.3其他福利甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利。第十八章:實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)18.1考核方式乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)將通過(guò)定期和不定期的考核進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.2考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和是否留用的依據(jù)。18.3考核反饋甲方應(yīng)向乙方提供考核結(jié)果的反饋,并提出改進(jìn)建議。第十九章:實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)19.1反歧視政策甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間不受任何形式的歧視。19.2權(quán)益申訴乙方有
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