工程師勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2024年

工程師勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2024年甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______丙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：2024年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：_______第一條協(xié)議目的1.1甲方為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的用工單位。1.2丙方為甲方派遣至乙方工作的工程師。1.3本協(xié)議旨在明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條派遣期限2.1派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2派遣期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽派遣協(xié)議。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1丙方同意根據(jù)乙方的工作需要，擔(dān)任_______工程師崗位。3.2丙方的工作內(nèi)容為_______。3.3丙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2丙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。4.3乙方因工作需要安排丙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1丙方的基本工資由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，支付時(shí)間為每月_______日。5.2丙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等由乙方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)確定，并支付給甲方，由甲方轉(zhuǎn)付給丙方。5.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保護(hù)。6.3甲方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理和指揮。7.2丙方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露給第三方。7.3丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更派遣協(xié)議的內(nèi)容。8.2變更派遣協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條勞動(dòng)合同的解除9.1丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-**嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的；**-**嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；**-**被依法追究刑事責(zé)任的。**9.2甲方有下列情形之一的，丙方可以解除勞動(dòng)合同：-**未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；**-**未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；**-**未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。**第十條勞動(dòng)合同的終止10.1派遣期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。10.2派遣期限屆滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽派遣協(xié)議。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)協(xié)助處理。11.2丙方解除勞動(dòng)合同，符合法律規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反勞動(dòng)合同，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2丙方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方因履行派遣協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向派遣協(xié)議簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他約定14.1雙方應(yīng)遵守協(xié)議的保密條款，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將協(xié)議內(nèi)容泄露給第三方。14.2雙方應(yīng)積極配合，確保協(xié)議的順利履行。第十五條協(xié)議生效15.1本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。15.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，丙方執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______丙方（簽字）：_______日期：_______（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十六條培訓(xùn)與考核16.1乙方可根據(jù)工作需要，安排丙方參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。16.2丙方應(yīng)按照乙方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)考核。16.3丙方通過(guò)培訓(xùn)考核后，乙方應(yīng)給予相應(yīng)的崗位或薪資調(diào)整，并通知甲方。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)17.1丙方在乙方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。17.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。第十八條保密協(xié)議18.1丙方應(yīng)對(duì)在乙方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露給第三方。18.2丙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，保密期限為離職之日起_______年。第十九條合同的解除與終止19.1甲乙雙方均可在合同期滿前_______日提出解除或終止合同的請(qǐng)求。19.2合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照乙方的要求辦理離職手續(xù)，并移交相關(guān)工作資料。第二十條合同的續(xù)簽20.1合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議。20.2續(xù)簽合同的條件、期限等應(yīng)重新協(xié)商確定，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二十一條附則21.1本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______丙方（簽字）：_______日期：_______一、附件列表：?jiǎn)T工個(gè)人信息表崗位說(shuō)明書培訓(xùn)協(xié)議保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，丙方有權(quán)要求甲方支付違約金。未按協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密：丙方違反保密協(xié)議，泄露乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指丙方為乙方提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。勞動(dòng)保護(hù)：指乙方為丙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到以下問(wèn)題及解決辦法：勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議：丙方有權(quán)要求乙方改善勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并采取措施。保密協(xié)議爭(zhēng)議：丙方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求丙方停止侵害、消除影響，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本協(xié)議適用于以下應(yīng)用場(chǎng)景：全職工程師派遣：適用于甲方派遣丙方為乙方的