2024年運輸勞動協(xié)議(二篇)_第1頁
2024年運輸勞動協(xié)議(二篇)_第2頁
2024年運輸勞動協(xié)議(二篇)_第3頁
2024年運輸勞動協(xié)議(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年運輸勞動協(xié)議甲方:_____(以下簡稱“甲方”)乙方:_____(以下簡稱“乙方”)本著互惠互利的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商特達成以下協(xié)議:一、甲方委托乙方為至區(qū)內(nèi)的貨物特約承運單位。承運的品牌有:等的貨物。二、承運路線及價格路線為:此運費不包括貨物開具運輸#5.p金額,市內(nèi)包送達倉庫。三、甲方應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù):1、甲方要托運的貨物包裝必須完好,如因甲方貨物的外包裝不合格造成貨物殘損或在無開箱情況下發(fā)生內(nèi)包裝貨物短缺等,責(zé)任由甲方自負。2、方不能交付或在貨物內(nèi)夾帶危險品,禁運物品給否則甲方承擔(dān)一切責(zé)任。3、甲方有貨物托運時,至少提前知發(fā)貨工廠送貨到乙方收貨點。4、甲方在托運貨物時,必須完整提供收貨人姓名、地址及電話,以便能準(zhǔn)備交付貨物,否則造成失誤及一切裙帶責(zé)任,其費用由甲方承擔(dān)。5、貴重物品應(yīng)保價運輸。四、乙方應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù):1、交接貨物時,必須提供標(biāo)準(zhǔn)的托運單據(jù)一式四聯(lián)和甲方辦理相關(guān)手續(xù),此單據(jù)可作為甲乙雙方的結(jié)算憑證。2、乙方應(yīng)按時將甲方的貨物遞至收貨點,如有特殊原因乙方須提前向甲方說明。3、如乙方原因造成甲方貨物丟失貨損壞(除不可抗力自認(rèn)原因外),乙方必須按預(yù)定賠償。4、乙方須提供車況好、手續(xù)齊全車輛運輸甲方貨物。5、乙方不可將甲方食品與其他有污染或有毒貨物混放,否則由此造成的責(zé)任與損失由乙方承擔(dān)。五、結(jié)算方式(選擇一項)1、貨到即付款。(_____)2、乙方憑收貨證每月(_____)六、違約責(zé)任:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可依國家相關(guān)法律向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,日起至____年____月____日止。注:運費根據(jù)市場行情雙方協(xié)商可做適當(dāng)調(diào)整。甲方:_____(公章)乙方:_____(公章)代表人:_____代表人:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____2024年運輸勞動協(xié)議(二)協(xié)議書甲方:(單位名稱)乙方:(單位名稱)鑒于2024年即將來臨,為了更好地保障雙方在運輸勞動方面的權(quán)益,維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的運輸勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)責(zé),并為雙方提供一個公平、穩(wěn)定和有序的工作環(huán)境。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動合同簽訂:甲方與乙方將根據(jù)本協(xié)議,在有效期間內(nèi)簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.工資待遇:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和勞動貢獻,支付相應(yīng)的工資待遇。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式和時間將在勞動合同中約定并及時執(zhí)行。3.工作時間和休假:甲方將合理安排乙方的工作時間,確保其合法權(quán)益。乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和帶薪年假,并有權(quán)依法享受病假、產(chǎn)假等其他假期。4.勞動保護:甲方將為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和個人防護用品,并依法購買相應(yīng)的工傷保險,為乙方的發(fā)生意外事故提供全面保障。5.職業(yè)培訓(xùn):甲方將根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.工作評價和考核:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作成果進行定期評價和考核,評價結(jié)果將作為乙方崗位晉升、工資晉升和獎懲的依據(jù)。7.勞動糾紛處理:甲方與乙方在勞動合同履行過程中如發(fā)生勞動糾紛,雙方將本著友好協(xié)商的原則,通過對話、協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議,并保證爭議的快速、公正和有效解決。三、協(xié)議履行1.有效期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為三年。2.協(xié)議變更:如有需要,雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議,變更后的協(xié)議必須由雙方進行簽字確認(rèn)。3.解除協(xié)議:如因不可抗力因素或其他特殊情況,導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。解除協(xié)議需提前給對方書面通知,并遵守解除協(xié)議所規(guī)定的程序和條款。四、協(xié)議終止本協(xié)議有效期屆滿后,若無特殊情況需要繼續(xù)合作,協(xié)議自動終止。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行遵循中華人民共和國相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論