房地產(chǎn)勞動(dòng)合同的模板(2024版)

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同的模板(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2甲方（雇主）信息1.3乙方（員工）信息第二章：合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容與崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作變更第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日與年假第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資支付方式與周期5.3加班工資與獎(jiǎng)金第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2公積金繳納6.3員工福利第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全保護(hù)7.2勞動(dòng)條件與環(huán)境7.3職業(yè)健康第八章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行8.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同續(xù)簽9.3合同解除的條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與計(jì)算方法第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他特殊約定第十三章：簽字與蓋章13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)第十四章：附件14.1附件清單14.2附件效力與使用第十五章：合同生效15.1生效條件15.2合同備案與公告合同編號(hào)_______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為《房地產(chǎn)勞動(dòng)合同》。1.2甲方（雇主）信息甲方名稱：；法定代表人：；地址：；聯(lián)系電話：。1.3乙方（員工）信息乙方姓名：；身份證號(hào)碼：；地址：；聯(lián)系電話：。第二章：合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同若符合法律規(guī)定條件，雙方可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同若工作性質(zhì)允許，雙方可約定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位從事______工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.3工作變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度甲方實(shí)行______工作制。4.2休息日安排乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利。4.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2薪資支付方式與周期甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3加班工資與獎(jiǎng)金乙方加班應(yīng)獲得加班工資，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。6.3員工福利乙方可享受甲方提供的員工福利，包括但不限于______。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件與環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第八章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序。8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)，并告知乙方。8.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。合同編號(hào)______第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并取得書(shū)面同意。9.2合同續(xù)簽合同期滿前______個(gè)月內(nèi)，若雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的勞動(dòng)合同。9.3合同解除的條件與程序合同可在以下情況下解除：一方嚴(yán)重違約、不可抗力或其他約定情形。合同解除應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3.1解除通知解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并明確解除的時(shí)間和理由。9.3.2解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理后續(xù)事宜。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未提供約定的勞動(dòng)條件、未履行合同約定的義務(wù)等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3賠償范圍與計(jì)算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體計(jì)算方法為_(kāi)_____。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵循仲裁委員會(huì)的程序規(guī)則，公平、公正地解決爭(zhēng)議。11.3法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3其他特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行其他約定：______。第十三章：簽字與蓋章13.1簽字欄甲方法定代表人簽字：，乙方簽字：。13.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。13.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十四章：附件14.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件：____