試用人員聘任合同范本

試用人員聘任合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同名稱：試用人員聘任合同甲方（聘任方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（試用人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任試用人員的相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條試用崗位及職責1.1乙方在甲方處擔任[填寫崗位名稱]，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方須按照甲方的要求，參加崗前培訓，并通過相關(guān)考核后方可正式上崗。第二條試用期期限2.1本合同的試用期為[填寫試用期月數(shù)]個月，自雙方簽字之日起生效。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為[填寫工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方在試用期內(nèi)享有法定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在試用期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對其在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為乙方的個人簡歷、學歷證明等相關(guān)材料。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同名稱：試用人員聘任、培訓及保密協(xié)議甲方（聘任方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（試用人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]第三方（培訓提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方對乙方進行專業(yè)培訓的實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條試用崗位及職責1.1乙方在甲方處擔任[填寫崗位名稱]，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方須按照甲方的要求，參加第三方提供的崗前培訓，并通過相關(guān)考核后方可正式上崗。第二條試用期期限2.1本合同的試用期為[填寫試用期月數(shù)]個月，自雙方簽字之日起生效。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為[填寫工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方在試用期內(nèi)享有法定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓及保密協(xié)議4.1乙方在試用期內(nèi)，由第三方進行專業(yè)培訓，培訓費用由甲方承擔。4.2乙方應(yīng)遵守培訓期間的相關(guān)規(guī)定，認真參加培訓，并按照甲方的要求將所學知識應(yīng)用于實際工作中。4.3乙方在試用期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對其在甲方及第三方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.4乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條甲方權(quán)利及利益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，提前解除或終止本合同。5.3甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。5.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求參加相關(guān)培訓。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)法律責任。6.2乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或培訓規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.3乙方在試用期內(nèi)發(fā)生嚴重過失或違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方的個人簡歷、學歷證明等相關(guān)材料，以及第三方提供的培訓資料。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________第三方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的：1.通過引入第三方主體，甲方能夠更加專業(yè)和系統(tǒng)地培訓乙方，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的核心競爭力。2.第三方主體提供的培訓，能夠確保乙方具備滿足甲方要求的知識和技能，使乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和工作要求。3.增加保密協(xié)議的條款，保障甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露，降低甲方的商業(yè)風險。4.增加甲方的權(quán)利及利益保障條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，使甲方在試用期內(nèi)能夠?qū)σ曳竭M行有效的管理和評估。5.增加乙方的違約及限制條款，規(guī)范乙方的行為，保障甲方的利益，防止乙方在試用期內(nèi)違反合同規(guī)定的行為。總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，使甲方能夠在試用期內(nèi)對乙方進行專業(yè)培訓和有效管理，同時保障甲方的權(quán)益，降低商業(yè)風險，提高甲方的核心競爭力。這種模式有助于甲方在激烈的市場競爭中，培養(yǎng)具備專業(yè)技能和高效工作能力的員工，從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同名稱：專業(yè)技能提升及就業(yè)協(xié)議甲方（就業(yè)方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（技能提升者）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]第三方（培訓提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方對乙方進行專業(yè)技能培訓的實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條技能提升及就業(yè)崗位1.1乙方自愿參加第三方提供的教育培訓，以提升自身的專業(yè)技能。1.2培訓期間，乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度，認真參加培訓，并按照甲方的要求將所學知識應(yīng)用于實際工作中。1.3培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條培訓期限及費用2.1乙方參加的培訓期限為[填寫培訓期限]個月，自雙方簽字之日起生效。2.2培訓費用由第三方承擔，乙方無需支付任何培訓費用。第三條乙方權(quán)利及利益保障3.1乙方有權(quán)接受第三方提供的專業(yè)培訓，提升自身的專業(yè)技能。3.2乙方有權(quán)在培訓期間享受法定的社會保險和福利待遇，由第三方負責提供。3.3乙方有權(quán)在培訓結(jié)束后，根據(jù)甲方的決定，獲得就業(yè)機會，并與甲方簽訂正式勞動合同。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方有權(quán)在乙方培訓結(jié)束后，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。4.2若甲方在乙方培訓結(jié)束后，未提供就業(yè)機會或未與乙方簽訂正式勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方培訓期間的生活費用及培訓費用總和。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第五條爭議解決5.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同附件為乙方的個人簡歷、學歷證明等相關(guān)材料，以及第三方提供的培訓資料。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________第三方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目的：1.通過引入第三方主體，乙方能夠得到專業(yè)技能的培訓和提升，增強乙方的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.第三方主體提供的培訓，能夠幫助乙方掌握滿足甲方要求的專業(yè)知識和技能，使乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需求。3.增加乙方的權(quán)利及利益保障條款，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方在培訓期間和就業(yè)過程中能夠獲得應(yīng)有的待遇和機會。4.增加甲方的違約及