2024版物業(yè)管理職工勞動合同樣例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版物業(yè)管理職工勞動合同樣例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱及地址1.2乙方（職工）姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金及補貼3.3乙方的工資支付時間及方式第四條：社會保險及福利4.1甲方為乙方繳納社會保險4.2乙方的假期待遇4.3乙方的福利待遇第五條：勞動保護(hù)及安全5.1甲方的勞動保護(hù)措施5.2乙方的安全培訓(xùn)及知曉5.3意外傷害及保險第六條：勞動紀(jì)律及考核6.1乙方的勞動紀(jì)律要求6.2乙方的績效考核6.3乙方的獎懲制度第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件7.2合同的解除條件7.3合同的終止條件第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3仲裁或訴訟第九條：其他約定9.1雙方的其他補充條款9.2合同的生效時間9.3合同的份數(shù)及保管第十條：甲方權(quán)益保障10.1乙方的保密義務(wù)10.2乙方的競業(yè)限制10.3乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條：乙方權(quán)益保障11.1甲方的培訓(xùn)及發(fā)展機會11.2乙方的隱私權(quán)保護(hù)11.3乙方的合法權(quán)益保障第十二條：法律法規(guī)及政策12.1雙方遵守的相關(guān)法律法規(guī)12.2雙方遵守的政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第十三條：雙方聲明及承諾13.1甲方聲明及承諾13.2乙方聲明及承諾第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱：×××物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（職工）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3本合同期限自××年××月××日起至××年××月××日止，試用期為××個月。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為物業(yè)管理員。2.2乙方的工作地點為甲方所管理的所有物業(yè)項目。2.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如有特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣××元整（含稅）。3.2.1績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放一次。3.2.2加班費：按國家規(guī)定計算。3.2.3其他補貼：根據(jù)甲方規(guī)定及實際情況給予。3.3乙方的工資支付時間及方式為每月××日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。第四條：社會保險及福利4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.1法定節(jié)假日：按國家規(guī)定放假。4.2.3病假：憑醫(yī)院證明，按國家規(guī)定享受病假待遇。4.3.1生日禮物：每年生日當(dāng)天，贈送乙方生日禮物。4.3.2節(jié)日禮品：春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，贈送乙方禮品或禮金。4.3.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。第五條：勞動保護(hù)及安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)有針對性地對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握安全知識。5.3甲方為乙方繳納意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。第六條：勞動紀(jì)律及考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于按時上下班、服從工作安排、保守公司機密等。6.2甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，以評估乙方的崗位適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。6.3甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，實施獎懲制度，獎勵優(yōu)秀員工，督促業(yè)績不佳的員工改進(jìn)。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件如下：7.1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容時。7.1.2乙方因個人原因，提出變更合同條款的請求時。7.2合同的解除條件如下：7.2.1甲方解除合同：7.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。7.2.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。7.2.1.3乙方因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同的。7.2.2乙方解除合同：7.2.2.1乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的。7.2.2.2乙方因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，隨時通知甲方解除勞動合同的。7.3合同的終止條件如下：7.3.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的。7.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。7.3.3乙方完全喪失勞動能力，或部分喪失勞動能力且無法適應(yīng)原工作崗位的。7.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第九條：其他約定9.1乙方同意以其工資為基數(shù)，參加甲方依法為其繳納的社會保險；9.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加各項福利待遇的分配；9.3乙方同意在甲方提供的培訓(xùn)中，遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，學(xué)以致用；9.4乙方同意在合同期間，尊重甲方的工作安排，未經(jīng)甲方允許，不得擅自離崗；9.5甲方同意按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益；9.6甲方同意在合同期間，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第十條：甲方權(quán)益保障10.1乙方同意在合同期間，對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等予以保密，如有泄露，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2乙方同意在合同結(jié)束后，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系；10.3乙方同意在合同期間，對于因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十一條：乙方權(quán)益保障11.1甲方同意在合同期間，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；11.2甲方同意在合同期間，保護(hù)乙方的隱私權(quán)，不公開乙方不愿公開的個人信息；11.3甲方同意在合同期間，尊重乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。第十二條：法律法規(guī)及政策12.1雙方同意在履行合同過程中，遵守國家的法律法規(guī)和政策；12.2雙方同意在履行合同過程中，遵守社會公德和職業(yè)道德；12.3雙方同意在履行合同過程中，尊重社會公共利益，保護(hù)環(huán)境。第十三條：雙方聲明及承諾13.1甲方聲明：甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，有權(quán)簽訂和履行本合同；13.2乙方聲明：乙方是具有完全民事行為能力的自然人，有權(quán)簽訂和履行本合同；13.3雙方承諾：雙方在簽訂和履行本合同過程中，遵守法律法規(guī)，誠實守信，公平公正。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（物業(yè)管理公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方（物業(yè)管理公司）稅務(wù)登記證復(fù)印件附件三：乙方（職工）身份證明復(fù)印件附件四：勞動合同期限協(xié)議書附件五：工作崗位及職責(zé)描述附件六：工資待遇及支付協(xié)議附件七：社會保險及福利協(xié)議附件八：勞動保護(hù)及安全措施說明附件九：勞動紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十一：爭議解決方式協(xié)議附件十二：其他約定協(xié)議附件十三：甲方權(quán)益保障協(xié)議附件十四：乙方權(quán)益保障協(xié)議附件十五：法律法規(guī)及政策清單附件詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提交甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包括公司的名稱、地址、注冊資本、成立日期等信息。附件二：應(yīng)提交甲方最新的稅務(wù)登記證復(fù)印件，須包括稅務(wù)登記證號碼、有效期等信息。附件三：應(yīng)提交乙方最新的身份證明復(fù)印件，須包括乙方的姓名、身份證號碼、照片等信息。附件四：應(yīng)詳細(xì)描述勞動合同的期限，包括起始日期和終止日期。附件五：詳細(xì)列出乙方的工作崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。附件六：詳細(xì)描述乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等信息，并明確支付時間及方式。附件七：詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險及提供的福利，包括保險種類、待遇等信息。附件八：詳細(xì)說明甲方提供的勞動保護(hù)及安全措施，包括安全培訓(xùn)、意外傷害保險等信息。附件九：詳細(xì)列出乙方的勞動紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考勤、績效考核等信息。附件十：詳細(xì)描述合同的變更、解除和終止條件及程序。附件十一：詳細(xì)描述爭議解決的方式，包括協(xié)商、第三方調(diào)解、仲裁或訴訟等信息。附件十二：詳細(xì)列出其他約定事項，包括保密義務(wù)、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等信息。附件十三：詳細(xì)描述甲方的權(quán)益保障，包括保密義務(wù)、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等信息。附件十四：詳細(xì)描述乙方的權(quán)益保障，包括培訓(xùn)及發(fā)展機會、隱私權(quán)保護(hù)、合法權(quán)益保障等信息。附件十五：詳細(xì)列出雙方必須遵守的法律法規(guī)及政策。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作崗位、工作條件或工資待遇。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及提供福利。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反勞動紀(jì)律或違反保密義務(wù)。5.雙方未按約定履行合同變更、解除和終止程序。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未能按時支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)支付違約金或賠償乙方損失的責(zé)任。2.若乙方未按約定提前通知解除勞動合同，乙方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)支付違約金或賠償甲方損失的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指×××物業(yè)管理有限責(zé)任公司。3.乙方：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的職工。4.試用期：指雙方在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。5.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。7.福利：