發(fā)型師職位勞動(dòng)合同規(guī)范文本2024年

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

發(fā)型師職位勞動(dòng)合同規(guī)范文本2024年本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期內(nèi)2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件改善8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁申請(qǐng)的時(shí)間限制12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的方式14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指享有合法營業(yè)執(zhí)照，具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)合法成立的法人或其他組織，地址為________。1.3合同期內(nèi)是指本合同簽訂之日至合同解除或終止之日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是發(fā)型師，主要負(fù)責(zé)為客戶提供發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)位于甲方經(jīng)營的理發(fā)店內(nèi)，地址為________。2.3乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，維護(hù)工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條合同期限3.1合同的開始日期為雙方簽訂之日起。3.2合同的結(jié)束日期為合同期滿之日，即________年________月________日。3.3合同續(xù)簽條件：除非一方提出終止合同，否則雙方可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上午：9:0012:00下午：13:0018:004.2乙方享有周六日休息日，國家法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享受獎(jiǎng)金及福利，具體規(guī)定由甲方制定并告知乙方。5.3乙方如因故未能提供正常工作時(shí)間，甲方按照實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式為每月一次性繳納。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下，乙方接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息均屬于保密信息。8.2保密期限：乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起算，持續(xù)至該等信息已公開或已為公眾所知之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣10,000元。第九條合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；（5）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。9.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為乙方一個(gè)月工資。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：合同解除或終止之日起，甲方應(yīng)在五日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁申請(qǐng)的時(shí)間限制：乙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件：合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。13.2合同解除的方式：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：工作崗位說明書附件五：工作時(shí)間表附件六：工資支付明細(xì)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：保密協(xié)議附件九：甲方規(guī)章制度附件十：乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：需提供甲方的行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件，以證明甲方的行業(yè)經(jīng)營資格。附件三：需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件四：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容。附件五：詳細(xì)制定乙方的工作時(shí)間，包括上班時(shí)間和休息時(shí)間。附件六：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利。附件七：詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)和比例等信息。附件八：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件九：詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件十：明確乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以便對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。5.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。2.乙方違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指享有合法營業(yè)執(zhí)照，具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)合法成立的法人或其他組織。3.乙方：指具備完全民事行為能力，根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)合法存在的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和環(huán)境，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。7.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。本合同中提到的勞動(dòng)合同是指乙方與甲方之間的約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。甲方是指享有合法營業(yè)執(zhí)照，具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)合法成立的法人或其他組織