2022年環(huán)保局人事處上半年工作總結范本

2022年環(huán)保局人事處上半年工作總結范本二ΟΟ六年上半年，在局黨組的正確領導下，注重抓落實，求創(chuàng)新，較好地完成了局黨組交給的各項任務。[第1文秘-，wenmi1.___第___]一、干部管理方面1、協(xié)助市___完成對局領導班子成員進行考核，對局級副職后備和新增后備干部的推薦、考察工作。2、完成了局機關處級以下干部的崗位競聘工作。提拔任用處級干部___名，科級干部___名。3、完成對監(jiān)察支隊、潔凈煤管理中心、松北分局中層科級干部___名的考核，提拔任用工作。嚴格按照___選拔任用條例進行，方案周密，民意測評，公示考核，公平公正。4、完成了對我局市管干部和機關全體干部人事檔案審檔工作。5、完成了對局屬事業(yè)單位班子的考核工作，考核談話___人次。6.完成了___名___部和一名軍嫂的安置工作。二、機構編制1、修改完善了局處室職能，2、增加一個機關行政編，五個事業(yè)編。3、起草四個縣（木蘭、方正、通河、延壽）獨立的報告。4、完成___年度黨政機關及事業(yè)單位編制與實有人數填報工作，5、完成對部分事業(yè)單位檔案的審理工作。6、完成機關及事業(yè)單位編制庫的錄入與上報工作。7、___上報局機關處（科）級職數核定及使用情況。8、完成部分事業(yè)單位大學生招錄工作。環(huán)科院、固廢招錄三名研究生、兩名應屆畢業(yè)大學生。三、干部培訓1、完成事業(yè)單位繼續(xù)教育報名及發(fā)放職稱外語、計算機考核準考證工作。2、___月份，市環(huán)境保護局與哈工大培訓基地共同舉辦的第一期環(huán)境工程研究生班開學。3、___參加市委黨校___的局級干部培訓班，___局___的公務員培訓班。四、職稱管理1、職稱庫的錄入與專業(yè)技術人員的年檢工作。2、完成高、中級政工師審檔工作。3、完成了對職稱晉升人員的繼續(xù)教育培訓工作五、工資福利1、機關及事業(yè)單位年終一次___補貼的審批與兌現工作。2、完成部分人員工資的調整工作。3、調入人員的醫(yī)療證的辦理。4、事業(yè)單位工資的審批、兌現工作六、其它工作1、___《公務員法》專題講座。2、完成了環(huán)保先進、4.22表彰，3.完成各種上報文書___余份。4.完成了市___史環(huán)保部分的編寫工作5.完成___市政府五部門聯(lián)動管理信息錄入工作，錄入___名人員的信息6.認真___學習貫徹《干部教育培訓工作條例》《環(huán)保局人事處上半年工作總結》第1，環(huán)保局人事處上半年工作總結。2022年環(huán)保局人事處半年工作總結___年，我局___人事工作認真貫徹落實全市___人事工作會議精神，緊緊圍繞大氣和水環(huán)境綜合整治、污染物總量減排和創(chuàng)模復檢等局黨組中心工作，按照全市___、人事工作會議和環(huán)保工作會議部署，以規(guī)范化服務型機關建設為目標，認真履行職責，不斷改進作風，抓好基層黨___和黨員隊伍建設、干部職工隊伍建設，為推進環(huán)保事業(yè)歷史性轉變提供了堅實的___保證。一、___年主要工作完成情況（一）不斷完善___選拔任用工作機制一是嚴格執(zhí)行《___領導___選拔任用工作條例》，健全和完善___選拔任用和監(jiān)督管理機制，確保群眾對干部任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的落實。我們按照《___市環(huán)境保護局機關處級干部競爭上崗實施辦法（試行）》，局機關和督察專員辦以公開的標準和規(guī)范的程序，選拔任用___名處級干部、12一般干部分別晉升為副主任科員、主任科員；調整交流了___名機關干部和直屬單位主要領導。二是落實環(huán)保系統(tǒng)領導干部雙重管理制度，對上報本級征求任免意見的___名區(qū)（市）縣環(huán)保局領導干部，按規(guī)定程序提交局黨組討論后，及時進行了任免。三是圍繞建設規(guī)范化服務型機關要求，強化內部約束機制，進一步建立機關處級及其以下公務員任職、培訓、交流、問責、告知承諾等方面具體實施意見，不斷改革完善干部職工的年度績效考核辦法。四是切實加強后備干___伍建設，及時提出上報后備干部人選。（二）努力提高環(huán)保人才隊伍素質根據中央關于“要大規(guī)模培訓干部”的要求，認真落實《干部教育培訓工作條例》，年初制定了培訓工作計劃。局機關和專員辦共選派___人次處級以上領導干部參加環(huán)保部、省市委黨校、行政學院及有關部門___的各類班次培訓；協(xié)調安排機關人員參加市委、市政府___的各類專題培訓；局系統(tǒng)___余人（次）先后參加了環(huán)保法律法規(guī)和新知識、新技能的學習培訓。同時，今年還首次舉辦了歷時兩天半的全市環(huán)保局長培訓班，先后有近___人次區(qū)（市）縣環(huán)保局長、局機關干部和直屬單位領導參加了環(huán)保專業(yè)知識的集中培訓。通過學習教育和培訓，干___伍整體素質得到較大提高。（三）積極協(xié)調解決環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法類編制問題為切實解決區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)察大隊人員編制不適應當前環(huán)保工作形勢和任務需要的問題，完善城鄉(xiāng)一體的環(huán)境保護管理體系，形成全覆蓋、網絡化的環(huán)境保護三級監(jiān)管網絡體系，我們積極協(xié)調省環(huán)保局和市編辦等有關部門，爭取支持。在多方努力下，全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構行政執(zhí)法類事業(yè)編制新增___人，初步實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋，將有效緩解環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員緊張的問題，農村環(huán)境保護監(jiān)察滯后的局面將得到改善，為推進我市城鄉(xiāng)一體化和試驗區(qū)建設，促進___的和諧發(fā)展起到積極作用。同時，___石化基地設立___市環(huán)境保護分局的事宜也正在協(xié)調解決之中。（四）進一步深化人事制度改革貫徹黨的人才工作政策。加強人才隊伍建設，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。上半年從市外調進___人，分別安排到督察專員辦及監(jiān)測中心站工作，引進聘用博士生___名到環(huán)科院工作。通過人員調配引進，不僅壯大了環(huán)保隊伍，同時對改善人員結構、提高人員素質起到了積極作用。嚴格干___伍管理。年初，按照《公務員法》和相關規(guī)定，對機關和直屬單位工作人員進行了（___）年度考核，并對被評為“優(yōu)秀”的人員進行了獎勵。同時，對監(jiān)察支隊___名因刑事案件被判刑緩期執(zhí)行、已不再適合在“參公”單位工作的科級干部，嚴格按照有關規(guī)定對其工作進行適當調整。對局機關___名自愿辭職的處長按相關程序進行了任免，并辦理了辭去公務員身份的手續(xù)。重視解決軍隊轉業(yè)干部的實際問題。經多次與市___局和軍轉辦協(xié)調，對年初接收的___年度___部中___名專業(yè)技術8級和9級的團職干部，按照處級非領導職務給予了適當安排，其他___名干部按其在___級別給予了相應安排，轉業(yè)干部均感到比較滿意。今年安置轉業(yè)士官___名，接收安置___部___名，其中___名為團職干部。（五）切實加強離退休人員管理工作一是確保政治待遇的落實。保證了每位離退休人員的報刊征訂；每月___離退休人員政治理論學習___次；___老干部到大邑安仁鎮(zhèn)建川抗___物館參觀。二是確保生活待遇的落實。按時足額發(fā)放離退休生活費，及時報銷醫(yī)療費用，___體格體質檢查___次。三是熱情做好座談、走訪、慰問等工作。全年共走訪老干部___人（次），接待來訪老干部___人（次）。四是經常___文體活動。為提高個人興趣愛好，豐富老干部的退休生活，做到老有所學、老有所樂，在局領導的大力支持下，制作《___市環(huán)保局“老有所樂”》書畫攝影作品展版，為離___干部互相切磋技藝搭建平臺；成立老年合唱隊，通過歌泳活動，達到血液循環(huán)、身心愉悅的效果；______名老干部參加市體育局和市老干局舉辦的___市第___屆“常青杯”保齡球比賽。五是開展為災區(qū)獻愛心活動。汶川特大地震發(fā)生后，災區(qū)人民的生死牽動著成每一個離___干部的心，他們在為災區(qū)人民捐款___余元的基礎上，___名___員還交納“特殊黨費”___元。老干部黃伯倫被市委老干局評為抗震救災先進個人，老干部支部被局機關黨委評為先進黨支部，武光政被評為優(yōu)秀___員，賈道紅被評為優(yōu)秀黨務工作者。六是認真___做好老干部防震工作。特大地震發(fā)生后，人事處及時設法與每位老干部保持聯(lián)系，認真做好安撫工作，并在余震不斷的情況下，對部分年齡較大，身體較弱，家住高樓的離___干部進行家庭走訪，與他們溝通交流，進行心理安慰，以消除他們的恐慌心理。通過卓有成效的工作，促進了我局老干___伍的穩(wěn)定。今年___月，人事處被市委老干局評為抗震救災先進單位。（六）積極完成其它各項工作任務近幾年來，人事處在人員少，工作量不斷增加、任務繁重的情況下，全處人員以大局為重，始終以飽滿的熱情和奉獻精神投入本職工作，出色完成了各項任務。一是按照市___要求，經認真細致和充分準備，于___月和年___月召開了___、___年度局黨組民生生活會。二是完成了局機關在職和離退休人員工資正常晉級和調整理退休費。三是___全市從事環(huán)保工作的專業(yè)技術人員職稱晉升工作。對___名中級職稱人員___專家評審；對___名初級專業(yè)技術人員的任職資格進行了確認。四是加強了任職管理的基礎工作，對局機關和督察專員辦___份干部人事檔案進行了規(guī)范化、標準化整理，局屬各單位也全部完成人事檔案的整理工作。完成了督察專員辦全體人員的信息錄入工作。五是___全市環(huán)保系統(tǒng)___年度先進___和先進個人的評選工作，對___個區(qū)（市）縣環(huán)保局和___名同志進行了表彰。六是堅持與民主黨派對口聯(lián)系制度，經常通報信息，聽取意見，接受監(jiān)督。七是對市___建議及政協(xié)委員提案進行了認真回復。八是積極協(xié)助市___對全市部分市管干部及部分擬任市管干部考察。九是___機關干部職工體檢。（七）抗震救災工作情況一是加強值班制度。“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，人事處積極配合局機關擔負各類值班任務，先后安排___人次完成市抗震救災應急指揮中心值班和秸稈禁燒巡查任務。震后第三天，安排___人專程為都江堰市、彭州和金堂環(huán)保局送去電腦、打印機、傳真機等辦公用品。二是積極捐款捐物。特大災情發(fā)生后，人事處積極響應局黨組和機關黨委的號召，為災區(qū)群眾獻愛心。___名黨員干部先后為災區(qū)愛心捐款和交納特殊黨費___元，并捐助衣被___余件（含在居住社區(qū)捐助數量）。三是___“雙先”評選活動。按照國家環(huán)保部、省環(huán)保局和市委市政府要求，認真做好全市環(huán)境保護系統(tǒng)“5.12”抗震救災先進___和先進個人的推薦工作。積極___相關材料，先后向國家環(huán)保部、省環(huán)保局和市委市政府等各級各部門推薦了彭州市環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)測中心站等___個單位、余建軍等___名個人作為抗震救災先進___和先進個人，其中有___個先進單位、___名先進個人受到上級相關部門表彰。同時認真___對全市環(huán)保系統(tǒng)抗震救災先進___和先進個人進行了表彰。二、___年工作思路（一）切實___好《公務員法》的學習教育。進一步健全和完善有___務員管理教育的各項制度、措施，使之更加科學、規(guī)范，努力增強公務員的服務意識、責任意識和大局意識。同時，___好機___務員理論基礎知識的學習、復習和考試。（二）貫徹落實《___領導___選拔任用工作條例》、《干部教育培訓工作條例》及相關規(guī)定，完善干部管理監(jiān)督機制。面對新的形勢和繁重的任務，迫切需要培養(yǎng)造就一支政治素質好、業(yè)務素質高、奉獻精神強的干___伍。一是做好優(yōu)秀年輕干部和后備干部的培養(yǎng)選拔工作；二是加強新提升任職干部的跟蹤檢查和幫助；三是按照中央和省委、市__關于實施人才戰(zhàn)略的指示精神，加大局系統(tǒng)人才資源開發(fā)和引進力度，抓好在職培訓，立足崗位成才，優(yōu)化隊伍結構，提高整體素質，努力建設一支素質較高、覆蓋面較廣，適應我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍。（三）認真做好市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊和全市行政執(zhí)法類事業(yè)單位參工管理人員的轉任和招錄工作。加強對市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊和區(qū)（市）縣環(huán)境保護部門執(zhí)法類事業(yè)編制工作的指導，嚴格按照省___、省人事廳和市___局有關規(guī)定，對原環(huán)境監(jiān)察機構中已具有參照公務員管理身份的人員進行轉任報批；對不具有公務員身份或參照公務員管理的人員，按照公務員考試錄用規(guī)定，參加由省公務員主管部門___的公務員錄用考試，擇優(yōu)錄取；對原環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構的超編人員和超職數配備的領導干部以及未錄用的在編在