餐飲聘用合同范本

餐飲聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________（餐廳名稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任職位及雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方同意擔任甲方處__________職位，主要工作內容為__________。1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受相應的工資待遇。3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家的勞動法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的作息時間，執(zhí)行甲方的工作安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第五條雙方的權利和義務5.1甲方應按照約定提供乙方的工作崗位和工作條件。5.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。5.3甲方應按照約定支付乙方的工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險。5.4乙方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的要求，參加必要的培訓和學習。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：9.1乙方個人簡歷9.2甲方薪酬制度及福利規(guī)定9.3國家勞動法律法規(guī)相關條款第十條其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________[注：以上內容僅為范本，實際合同內容應根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調整和完善。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________（餐廳名稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方服務提供商名稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方在提供專業(yè)服務方面的專長和資源，甲方引入第三方作為合作伙伴，以提升乙方的工作效率和服務質量，現(xiàn)就乙方在甲方處擔任職位及雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方同意擔任甲方處__________職位，主要工作內容為__________。1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。第二條第三方服務內容2.1第三方同意為乙方提供__________服務，包括但不限于__________。2.2第三方應確保提供的服務質量符合甲方的要求，并按時完成服務。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受相應的工資待遇。3.2甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，給予乙方適當?shù)莫剟罨驊土P。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的作息時間，執(zhí)行甲方的工作安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第五條甲方權益保障5.1第三方應保證乙方的服務質量，如乙方因個人原因導致服務質量下降，第三方應承擔相應的責任。5.2甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，調整乙方的薪酬和職位。5.3甲方有權在合同期內或合同期滿后，與第三方單獨簽訂服務合同，無需通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除合同。6.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第七條第三方責任7.1第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。7.2第三方應對乙方在提供服務過程中的行為負責，如乙方行為導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：9.1乙方個人簡歷9.2甲方薪酬制度及福利規(guī)定9.3國家勞動法律法規(guī)相關條款9.4第三方服務內容詳細說明第十條其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：通過引入第三方主體，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的服務質量，提高整體工作效率。同時，第三方作為專業(yè)服務提供商，能夠為乙方提供專業(yè)支持和培訓，提升乙方的專業(yè)能力。在此基礎上，甲方作為主導方，有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，調整乙方的薪酬和職位，確保甲方的利益得到最大化的保障。此外，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地防范潛在風險，確保企業(yè)的穩(wěn)定運營?？傊?，第三方主體+甲方權益主導的模式有助于甲方在餐飲行業(yè)中提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________（餐飲企業(yè)名稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（專業(yè)服務提供商名稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，乙方基于對第三方專業(yè)服務的信任，甲方作為餐飲企業(yè)，為了提高自身的服務質量，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方同意擔任甲方處__________職位，主要工作內容為__________。1.2乙方應遵守甲方的作息時間，執(zhí)行甲方的工作安排。第二條第三方服務內容2.1第三方同意為乙方提供__________服務，包括但不限于__________。2.2乙方有權根據(jù)實際工作需要，要求第三方提供額外的服務。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受相應的工資待遇。3.2乙方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，獲得相應的獎金。第四條乙方權益保障4.1甲方應保證乙方的服務質量，如乙方因個人原因導致服務質量下降，甲方應承擔相應的責任。4.2乙方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，調整乙方的薪酬和職位。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如未按時支付乙方工資，應支付相應的滯納金。5.2甲方在合同期內不得無故解除合同，否則應支付乙方相應的賠償金。第六條第三方責任6.1第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.2第三方應對乙方在提供服務過程中的行為負責，如乙方行為導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：8.1乙方個人簡歷8.2甲方薪酬制度及福利規(guī)定8.3國家勞動法律法規(guī)相關條款8.4第三方服務內容詳細說明第九條其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________乙方為主導的目的和意義：通過將乙方作為合同主導方，乙方能夠更好地保護自身的權益，確保甲方提供的薪酬和工作條件符合乙方的期望。同時，乙方有權根據(jù)實際工作表現(xiàn)和第三方提供的服務質量，調整自身的薪酬和職位。此外，通過設定甲方的違約及限制條款，乙方能夠更