飯店與員工簽訂合同范本

飯店與員工簽訂合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方基本情況：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本情況：乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天通知乙方。十、爭議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作職責(zé)說明第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。并由第三方主體作為擔(dān)保方，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方基本情況：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本情況：乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系電話：__________1.3第三方主體基本情況：第三方主體名稱：__________第三方主體地址：__________第三方主體聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、甲方權(quán)益保障9.1第三方主體作為擔(dān)保方，應(yīng)確保甲方權(quán)益得到充分保障。9.2第三方主體有義務(wù)在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的法律糾紛。十、違約及限制條款10.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天通知乙方。10.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.4乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。十一、爭議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作職責(zé)說明第三方主體介入的意義和目的在于，通過對(duì)乙方的約束和對(duì)甲方權(quán)益的保障，確保勞動(dòng)合同的順利履行。第三方主體作為擔(dān)保方，有助于增強(qiáng)甲方對(duì)乙方違約行為的制約力，提高合同的執(zhí)行力度。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于解決合同爭議，降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________鑒于乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，為確保合同的履行及自身權(quán)益的保障，特引入第三方主體作為擔(dān)保方，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方基本情況：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本情況：乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系電話：__________1.3第三方主體基本情況：第三方主體名稱：__________第三方主體地址：__________第三方主體聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、乙方權(quán)益保障7.1第三方主體作為擔(dān)保方，應(yīng)確保乙方權(quán)益得到充分保障。7.2第三方主體有義務(wù)在甲方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中遇到的法律糾紛。八、甲方違約及限制條款8.1甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證