勞務(wù)派遣合同模板(2024版)

勞務(wù)派遣合同最新模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）符合乙方所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；（3）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（4）無犯罪記錄，符合乙方對(duì)派遣人員的要求。（1）按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）按照甲方制定的薪酬體系為丙方支付工資；（3）提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按時(shí)接收和安排丙方的工作，不得擅自調(diào)整丙方的崗位和工作地點(diǎn)。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方的工資和加班費(fèi)，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照約定為丙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方應(yīng)關(guān)心丙方的工作和生活，提供必要的幫助和支持。第四條甲方的責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定為丙方提供工作崗位，不得擅自解除或終止派遣關(guān)系。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，確保丙方能夠正常工作。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理丙方在工作中遇到的問題，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)按照約定為丙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付丙方的工資和加班費(fèi)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方學(xué)歷證明文件

3.丙方工作經(jīng)歷證明文件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件

5.乙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的相關(guān)文件

6.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供工作崗位，或擅自解除或終止派遣關(guān)系的，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。

3.乙方未按照約定支付丙方的工資和加班費(fèi)的，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照約定提供福利待遇的，構(gòu)成違約。

5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。

6.丙方未按照約定提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。

3.接收單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。

4.派遣人員：指被派遣至接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息：解決辦法：要求丙方補(bǔ)交相關(guān)信息，或解除合同。

2.甲方未按照約定提供工作崗位：解決辦法：要求甲方按時(shí)提供工作崗位，或解除合同。

3.甲方未按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，或解除合同。

4.乙方未按照約定支付丙方的工資和加班費(fèi)：解決辦法：要求乙方支付工資和加班費(fèi)，或解除