2024年度畢業(yè)生實習(xí)與就業(yè)綁定合作協(xié)議

2024年度畢業(yè)生實習(xí)與就業(yè)綁定合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習(xí)生的基本條件1.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件1.2實習(xí)生應(yīng)提供的材料1.3實習(xí)生的篩選流程第二條實習(xí)內(nèi)容與安排2.1實習(xí)生的實習(xí)崗位2.2實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)2.3實習(xí)生的實習(xí)時間第三條實習(xí)生的權(quán)益保障3.1實習(xí)生的工資待遇3.2實習(xí)生的人身保險3.3實習(xí)生的工作時間與休息休假第四條實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容與方式4.2實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3實習(xí)生的技能提升機會第五條實習(xí)生的考核與評價5.1實習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2實習(xí)生考核的結(jié)果及應(yīng)用5.3實習(xí)生的獎懲制度第六條實習(xí)生的就業(yè)綁定6.1就業(yè)綁定的原則與條件6.2就業(yè)綁定的人數(shù)與比例6.3就業(yè)綁定的崗位與待遇第七條就業(yè)綁定后的發(fā)展與晉升7.1就業(yè)綁定后的培訓(xùn)與支持7.2就業(yè)綁定后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3就業(yè)綁定后的晉升機會第八條雙方的義務(wù)與責(zé)任8.1甲方（企業(yè)）的義務(wù)與責(zé)任8.2乙方（實習(xí)生）的義務(wù)與責(zé)任第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同解除后的相關(guān)事宜第十條合同的違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任10.2乙方違約的責(zé)任第十一條爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2請求第三方調(diào)解11.3向人民法院提起訴訟第十二條合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)約條件第十三條保密條款13.1雙方信息的保密13.2保密信息的范圍與期限13.3違反保密條款的責(zé)任第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.3雙方共同認可的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本條件1.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件（2）具備甲方所需的專業(yè)知識和技能，能夠滿足實習(xí)崗位要求；1.2實習(xí)生應(yīng)提供的材料（1）有效的身份證明文件；（2）學(xué)歷證明文件；（3）個人簡歷；（4）其他與實習(xí)生能力相關(guān)的證明材料。1.3實習(xí)生的篩選流程（1）甲方根據(jù)實習(xí)生提供的材料進行初步篩選；（2）甲方組織面試，評估實習(xí)生的綜合素質(zhì)和能力；（3）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄取的實習(xí)生名單。第二條實習(xí)內(nèi)容與安排2.1實習(xí)生的實習(xí)崗位（1）實習(xí)生將被安排在甲方的相關(guān)部門進行實習(xí)；（2）實習(xí)生的具體崗位由甲方根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)和能力進行安排。2.2實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)（1）實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）實習(xí)生應(yīng)積極參與甲方的日常工作，提升自身能力。2.3實習(xí)生的實習(xí)時間（1）實習(xí)生的實習(xí)期限為2024年度；（2）實習(xí)生的具體實習(xí)時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第三條實習(xí)生的權(quán)益保障3.1實習(xí)生的工資待遇（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，甲方給予一定的實習(xí)工資；（2）實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實習(xí)生能力進行確定。3.2實習(xí)生的人身保險（1）甲方為實習(xí)生購買人身保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；（2）保險費用由甲方承擔(dān)。3.3實習(xí)生的工作時間與休息休假（1）實習(xí)生的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；（2）實習(xí)生享有法定的休息休假權(quán)利。第四條實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容與方式（1）甲方為實習(xí)生提供崗前培訓(xùn)，幫助實習(xí)生了解甲方文化和崗位要求；（2）甲方定期組織實習(xí)生進行專業(yè)培訓(xùn)，提升實習(xí)生的專業(yè)能力。4.2實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實習(xí)生明確職業(yè)目標(biāo)；（2）甲方為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。4.3實習(xí)生的技能提升機會（1）甲方鼓勵實習(xí)生積極參與甲方的項目，提升實習(xí)生的實踐能力；（2）甲方為實習(xí)生提供技能提升的機會和資源。第五條實習(xí)生的考核與評價5.1實習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的要求和實習(xí)生所學(xué)專業(yè)特點；（2）甲方采用定性和定量相結(jié)合的方式對實習(xí)生進行考核。5.2實習(xí)生考核的結(jié)果及應(yīng)用（1）實習(xí)生考核結(jié)果作為評價實習(xí)生能力和表現(xiàn)的重要依據(jù)；（2）甲方根據(jù)實習(xí)生考核結(jié)果，對實習(xí)生進行獎懲和激勵。5.3實習(xí)生的獎懲制度（1）甲方設(shè)立實習(xí)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予獎勵；（2）甲方對違反甲方規(guī)定和合同約定的實習(xí)生進行處罰。第六條實習(xí)生的就業(yè)綁定6.1就業(yè)綁定的原則與條件（1）雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則進行就業(yè)綁定；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備甲方所需的素質(zhì)和能力。6.2就業(yè)綁定的人數(shù)與比例（1）甲方根據(jù)實際需求和實習(xí)生表現(xiàn)，確定就業(yè)綁定的人數(shù)和比例；（2）甲方與實習(xí)生簽訂就業(yè)合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。6.3就業(yè)綁定的崗位與待遇（1）甲方為就業(yè)綁定的實習(xí)生提供相應(yīng)的崗位；（2）甲方為就業(yè)綁定的實習(xí)生提供與崗位相符的待遇。第八條雙方的義務(wù)與責(zé)任8.1甲方（企業(yè)）的義務(wù)與責(zé)任（1）提供實習(xí)崗位，安排實習(xí)生從事與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)工作；（2）為實習(xí)生提供必要的辦公條件和工作指導(dǎo)；（3）按照約定支付實習(xí)工資，為實習(xí)生繳納人身保險；（4）對實習(xí)生進行考核，提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)；（5）保護實習(xí)生的合法權(quán)益，維護實習(xí)生的尊嚴(yán)和形象。8.2乙方（實習(xí)生）的義務(wù)與責(zé)任（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（2）按照約定完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)工作；（3）尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息；（4）保持職業(yè)道德，不得利用實習(xí)機會從事與實習(xí)無關(guān)的活動；（5）維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的聲譽和利益。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議；（2）合同變更內(nèi)容包括實習(xí)崗位、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)時間等；（3）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行合同義務(wù)。9.2合同解除的條件與程序（1）合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議；（2）合同解除原因包括實習(xí)生主動提出解除、甲方解除等；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事宜。9.3合同解除后的相關(guān)事宜（1）實習(xí)生按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方支付實習(xí)生解除合同后的工資和相關(guān)待遇；（3）雙方按照解除協(xié)議約定的方式處理合同解除后的其他事宜。第十條合同的違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任（1）甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)支付實習(xí)生違約金；（2）甲方未按照約定支付實習(xí)工資或繳納人身保險，應(yīng)支付實習(xí)生違約金；（3）甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約的責(zé)任（1）乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）雙方在協(xié)商過程中達成的共識，應(yīng)書面記錄并予以遵守。11.2請求第三方調(diào)解（1）雙方協(xié)商不成時，可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解；（2）第三方調(diào)解組織的調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。11.3向人民法院提起訴訟（1）雙方不同意第三方調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟；（2）雙方應(yīng)按照法院的判決結(jié)果履行合同義務(wù)。第十二條合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同的生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）乙方提供有效的身份證明文件和學(xué)歷證明文件。12.2合同的終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）實習(xí)生因故離職。12.3合同的續(xù)約條件（1）雙方在合同到期前，書面表達續(xù)約意愿；（2）雙方就續(xù)約后的條款達成一致；（3）雙方按照續(xù)約協(xié)議重新簽署合同。第十三條保密條款13.1雙方信息的保密（1）實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)予以保密；（2）甲方對乙方提供的個人信息和學(xué)術(shù)成果，甲方應(yīng)予以保密。13.2保密信息的范圍與期限（1）保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；（2）保密期限自雙方簽署合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。13.3違反保密條款的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項（1）雙方在合同履行過程中形成的書面文件，均為本合同的附件，具有同等法律效力；（2）雙方在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，按實際情況處理。1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習(xí)崗位描述》詳細說明實習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點等信息。附件二：《實習(xí)任務(wù)清單》詳細列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)和項目。附件三：《實習(xí)時間表》詳細規(guī)劃實習(xí)生的工作時間表，包括實習(xí)期間的工作日、休息日和節(jié)假日安排。附件四：《工資待遇明細》詳細說明實習(xí)生的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。附件五：《人身保險條款》詳細說明保險的保險范圍、保險金額、保險費用等信息。附件六：《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》詳細列出甲方為實習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。附件七：《考核與評價標(biāo)準(zhǔn)》詳細說明實習(xí)生考核的各項標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件八：《獎懲制度細則》詳細列出甲方的獎懲制度，包括獎勵措施、懲罰措施以及獎懲的實施程序。附件九：《就業(yè)綁定協(xié)議》詳細說明就業(yè)綁定的條件、崗位安排、待遇保障等信息。附件十：《保密協(xié)議》詳細說明雙方在保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等方面的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件或工資待遇。3.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)。4.甲方未按照約定購買人身保險或泄露乙方個人信息。責(zé)任認定：1.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付違約金。示例：實習(xí)生因個人原因連續(xù)三天未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付一定金額的違約金。2.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件或工資待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生違約金、賠償損失等。示例：甲方未能提供合同約定的實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)支付實習(xí)生違約金并賠償由此造成的損失。3.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于提供補充培訓(xùn)、支付實習(xí)生賠償金等。示例：甲方未能提供合同約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)致實習(xí)生職業(yè)發(fā)展受阻，甲方應(yīng)提供補充培訓(xùn)并支付實習(xí)生賠償金。4.甲方未按照約定購買人身保險或泄露乙方個人信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于購買人身保險、賠償乙方損失等。示例：甲方未能按照約定購買人身保險，導(dǎo)致實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)購買人身保險并賠償由此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指參加實習(xí)計劃的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，具備合同約定的實習(xí)條件和專業(yè)能力。2.甲方（企業(yè)）：指提供實習(xí)崗位、條件和待遇的企業(yè)，負責(zé)實習(xí)生的管理和指導(dǎo)。3.乙方（實習(xí)生）：指參加實習(xí)計劃的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，享有合同約定的權(quán)益和義務(wù)。4.實