鐵道部勞動合同書下載

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年。2.2勞動合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。3.2乙方的工資為：__________元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過：__________小時。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。6.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，給予晉升和晉級的機會。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對合同條款的理解正確無誤。解決辦法：如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助，或向相關(guān)部門咨詢。2.雙方應(yīng)如實提供個人信息，確保合同內(nèi)容的真實性和有效性。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)要求對方改正，必要時可解除合同。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：如有違法行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：定期召開溝通會議，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.合同期內(nèi)，乙方如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理合同解除手續(xù)。6.合同期內(nèi)，甲方如遇特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定辦理。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理合同解除手續(xù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資報酬的單位。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲得工資報酬的個人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的試用期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.鐵道部與員工之間簽訂勞動合同。2.用于規(guī)范員工的工作職責(zé)、工資待遇、工作時間等相關(guān)事項。3.作為雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。補充條款：1.乙方在工作期間，如違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反制度，甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分。3.乙方在工作期間，應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在合同期內(nèi)，如因疾病或意外傷害不能繼續(xù)工作的，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.乙方在合同期內(nèi)，如遇到家庭重大變故，需要提前解除合同的，應(yīng)提