建筑施工領(lǐng)域勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2024

建筑施工領(lǐng)域勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2024本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣人員第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及技能要求2.3派遣服務(wù)期限第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條勞務(wù)派遣人員的管理4.1甲方管理責(zé)任4.2乙方管理責(zé)任4.3派遣人員的工作紀(jì)律第五條合同的履行和變更5.1合同的履行期限5.2合同的變更條件及程序第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改條件10.3合同的解除條件第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3附件第十三條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務(wù)13.1甲方權(quán)利和義務(wù)13.2乙方權(quán)利和義務(wù)13.3派遣人員權(quán)利和義務(wù)第十四條附則14.1合同的份數(shù)14.2合同的生效日期14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，按照本合同的約定，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（接收單位）是指需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的法人或其他組織，按照本合同的約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員。1.3勞務(wù)派遣人員是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上從事勞動(dòng)作業(yè)的員工。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)技能和資格的勞務(wù)人員到乙方的工作崗位上，按照乙方的崗位職責(zé)要求進(jìn)行工作。2.2派遣人員數(shù)量及技能要求甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供數(shù)量充足、技能符合崗位需求的勞務(wù)人員。具體派遣人員數(shù)量和技能要求，詳見附件一。2.3派遣服務(wù)期限本合同項(xiàng)下的勞務(wù)派遣服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。服務(wù)期限屆滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長服務(wù)期限。第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1工資待遇甲方應(yīng)按照本合同的約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。3.2福利待遇甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照乙方的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例，按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞務(wù)派遣人員的管理4.1甲方管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備崗位所需的技能和素質(zhì)，并遵守乙方的規(guī)章制度。4.2乙方管理責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同的約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行合理的使用和管理，提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.3派遣人員的工作紀(jì)律派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第五條合同的履行和變更5.1合同的履行期限本合同的履行期限為____年，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。5.2合同的變更條件及程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。6.2合同終止的條件本合同在履行期限屆滿后，如雙方未簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長服務(wù)期限，則合同自行終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同的約定，辦理派遣人員的離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的離職費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或提供的派遣人員不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定支付費(fèi)用，或未按照約定使用和管理派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄雙方同意選擇____市人民法院作為解決爭議的管轄法院。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、價(jià)格信息、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因合法途徑公開，但無論如何均應(yīng)持續(xù)至本合同解除或終止之日起五年。9.3違約責(zé)任如一方違反本條保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的修改條件任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。10.3合同的解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3附件本合同的附件包括雙方確認(rèn)的派遣人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等具體事項(xiàng)。附件與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方支付費(fèi)用，并要求派遣人員履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)履行培訓(xùn)和管理派遣人員的義務(wù)，確保派遣人員符合乙方的要求。12.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的勞務(wù)派遣服務(wù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本合同的約定，使用和管理派遣人員，提供工作條件。12.3派遣人員權(quán)利和義務(wù)派遣人員有權(quán)按照本合同的約定，獲得工資待遇和福利待遇。派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十三條附則13.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂initialversion；（2）2024年1月15日，雙方簽訂修訂version1.0；（3）2024年1月25日，雙方簽訂最終version1.1。第十四條合同的終止本合同在下列情況下終止：（1）本合同履行期限屆滿，雙方未簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長服務(wù)期限；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違反本合同嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；（4）不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。本合同的終止并不意味著解除雙方因本合同產(chǎn)生的任何權(quán)利和義務(wù)。除非本合同另有規(guī)定，合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、職業(yè)技能等信息，作為合同附件，以便雙方查閱和核對(duì)。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇詳細(xì)說明派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，以及相關(guān)的計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.附件三：培訓(xùn)和管理計(jì)劃列出甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和管理要求，包括但不限于安全培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。4.附件四：乙方工作條件和環(huán)境詳細(xì)描述乙方提供的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、崗位設(shè)備等，以滿足派遣人員的工作需求。5.附件五：規(guī)章制度列出乙方對(duì)派遣人員執(zhí)行的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。6.附件六：甲方和乙方之間的支付協(xié)議詳細(xì)說明甲方和乙方之間的費(fèi)用支付方式和時(shí)間，包括但不限于勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等。7.附件七：爭議解決方式提供詳細(xì)的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定提供派遣服務(wù)，或提供的派遣人員不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能按時(shí)提供足夠數(shù)量的派遣人員，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定支付費(fèi)用，或未按照約定使用和管理派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能按時(shí)支付派遣人員的工資，導(dǎo)致派遣人員的工作積極性受到影響，乙方應(yīng)支付違約金。3.示例說明假設(shè)甲方未能按照合同約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足符合要求的人員，并支付違約金。如果甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同解除后的相關(guān)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)技能和資格的勞務(wù)人員到乙方的工作崗位上，按照乙方的