餐飲勞動(dòng)合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方未書面提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，主要負(fù)責(zé)在甲方餐廳從事__________工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：____時(shí)至____時(shí)（2）周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日之前發(fā)放上一個(gè)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與經(jīng)營相關(guān)的其他秘密。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.確保合同雙方的合法身份。甲方應(yīng)確認(rèn)乙方提供的身份證號碼等個(gè)人信息真實(shí)有效，乙方應(yīng)確保自己的身份信息真實(shí)準(zhǔn)確。3.確保合同的簽訂和履行過程中，雙方遵守國家法律法規(guī)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.確保合同中的保密條款得到充分理解和執(zhí)行。雙方都應(yīng)明確保密內(nèi)容，并采取措施保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上班時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲得的經(jīng)濟(jì)收入。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者人身安全。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。應(yīng)用場合：1.餐飲業(yè)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)益與義務(wù)。3.適用于各類餐飲服務(wù)員、廚師、收銀員等職位。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前書面通知乙方。2.乙方如發(fā)生戶籍、住址、聯(lián)系方式等變更，應(yīng)提前書面通知甲方。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后