2024年版事業(yè)單位工作人員勞務(wù)合同樣本

2024年版事業(yè)單位工作人員勞務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（工作人員）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、家庭住址及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及主要工作職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間4.2：乙方的休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的績效工資及獎(jiǎng)金5.3：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2：甲方的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍和期限7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除的條件和程序8.2：合同終止的條件和程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的法律責(zé)任9.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改程序12.3：合同的解除程序第十三條：附則13.1：本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同簽署14.1：甲方代表（簽字）：14.2：乙方（簽字）：14.3：簽署日期：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，性質(zhì)：事業(yè)單位，地址：××省××市××區(qū)××路××號，法定代表人：×××。1.2：乙方（工作人員）姓名：×××，性別：×，出生日期：××××年××月××日，身份證號碼：××××××××××××××××，家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：×××。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：××××年××月××日。2.2：合同結(jié)束日期：××××年××月××日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：×××崗位。主要工作職責(zé)：×××。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方的休息休假制度：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資：每月基本工資為××××元。5.2：乙方的績效工資及獎(jiǎng)金：乙方的績效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。5.3：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并發(fā)放福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2：甲方的福利待遇：甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2：保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方所有的技術(shù)資料、客戶資料、經(jīng)營策略等，保密期限自乙方知悉之日起計(jì)算。7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除的條件和程序1)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。2)乙方因過失性原因解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3)甲方因過失性原因解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4)乙方因非過失性原因解除合同的，應(yīng)提前六十日書面通知甲方。5)甲方因非過失性原因解除合同的，應(yīng)提前六十日書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2：合同終止的條件和程序1)合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。3)乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。4)甲方依法解散、破產(chǎn)的，合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的法律責(zé)任1)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，并加付同期銀行存款利息。3)甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2：乙方違反合同的法律責(zé)任1)乙方未按照約定提供個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2)乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。3)乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3：合同的解除程序合同的解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定辦理。第十三條：附則13.1：本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同簽署14.1：甲方代表（簽字）：14.2：乙方（簽字）：14.3：簽署日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（工作人員）身份證明復(fù)印件附件三：甲方提供的職務(wù)說明書附件四：乙方的工作業(yè)績證明附件五：保密協(xié)議附件六：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件七：甲方提供的福利待遇說明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃附件十：甲方提供的晉升機(jī)制說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。附件二：乙方（工作人員）身份證明復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件，需清晰可見。附件三：甲方提供的職務(wù)說明書要求：明確乙方的職務(wù)、工作職責(zé)和任職要求。附件四：乙方的工作業(yè)績證明要求：甲方出具的乙方工作業(yè)績證明，包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。附件五：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容、范圍和保密期限，并由雙方簽字。附件六：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件七：甲方提供的福利待遇說明要求：詳細(xì)說明甲方的福利待遇，包括住宿、餐飲、交通等。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明，需加蓋公章。附件九：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件十：甲方提供的晉升機(jī)制說明要求：詳細(xì)說明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、程序和時(shí)間安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。6.乙方違反保密協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，并加付同期銀行存款利息。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。6.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方因此遭受的損失包括工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方因此遭受的損失包括生活費(fèi)用、精神損失等，甲方還需加付同期銀行存款利息。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無法正確評估乙方的勝任能力，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不由企業(yè)投資興辦的社會(huì)組織。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同，按照雙方約定或者國家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定