工程施工勞務(wù)派遣合同(2024版)

工程施工勞務(wù)派遣合同(2024版)甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________鑒于甲方為具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方為需要勞務(wù)人員的用工單位。乙方因工程施工需要，委托甲方派遣勞務(wù)人員，甲方同意提供勞務(wù)派遣服務(wù)。第一條合同目的1.1為明確甲乙雙方在工程施工勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障工程順利進行，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同旨在規(guī)范勞務(wù)派遣行為，確保工程質(zhì)量和施工安全。第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣人員：__________。2.2勞務(wù)派遣崗位：__________。2.3勞務(wù)派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞務(wù)派遣人員的條件3.1甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格，符合乙方的用工要求。3.2甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員身體健康，無傳染病及其他不適合從事工程施工的疾病。3.3甲方應(yīng)為派遣的勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會保險和工傷保險。第四條勞務(wù)派遣人員的管理4.1乙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進行管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣的勞務(wù)人員進行管理，并及時處理乙方提出的管理問題。4.3乙方應(yīng)為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護。第五條勞務(wù)費用5.1勞務(wù)費用標準：__________。5.2勞務(wù)費用支付方式：__________。5.3勞務(wù)費用支付時間：__________。5.4勞務(wù)費用支付條件：__________。第六條甲方的責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定的時間和條件派遣符合條件的勞務(wù)人員。6.2甲方應(yīng)為派遣的勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣勞務(wù)人員在施工過程中出現(xiàn)的問題。6.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險和工傷保險。第七條乙方的責(zé)任7.1乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)費用。7.2乙方應(yīng)為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護。7.3乙方應(yīng)尊重派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視或虐待。7.4乙方應(yīng)及時向甲方反饋派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和存在的問題。第八條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障8.1派遣的勞務(wù)人員享有與乙方其他員工同等的勞動保護和工作條件。8.2派遣的勞務(wù)人員有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利。8.3派遣的勞務(wù)人員有權(quán)參與乙方組織的各類培訓(xùn)和活動。第九條合同變更與解除9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。9.2如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。10.2乙方未按約定支付勞務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。10.3因甲方原因?qū)е屡汕矂趧?wù)人員不能正常工作，甲方應(yīng)負責(zé)賠償由此給乙方造成的損失。第十一條爭議解決11.1本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________第十三條合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的任何修改、補充均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十四條合同終止14.1勞務(wù)派遣期限屆滿，本合同自然終止。4.2因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。第十五條保密條款15.1甲乙雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及勞務(wù)派遣過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。15.2違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條通知與送達16.1本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進行，并按照雙方約定的聯(lián)系方式送達。16.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十八條附件18.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位附件二：勞務(wù)費用支付計劃表附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃附件四：勞務(wù)派遣人員考核標準附件五：勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障措施二、違約行為及認定違約行為包括但不限于：未按約定支付勞務(wù)費用；未按約定派遣符合條件的勞務(wù)人員；勞務(wù)派遣人員不符合約定條件；未按約定提供必要的工作條件和勞動保護；未按約定繳納社會保險和工傷保險。違約行為的認定應(yīng)由甲乙雙方共同進行，具體認定標準如下：未按約定支付勞務(wù)費用，經(jīng)催告后仍未支付的；派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件，經(jīng)整改后仍未達到標準的；未按約定提供必要的工作條件和勞動保護，影響勞務(wù)人員正常工作的；未按約定繳納社會保險和工傷保險，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的。三、法律名詞及解釋勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同后，將勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工形式。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。勞務(wù)費用：指甲方根據(jù)合同約定向乙方收取的費用，包括但不限于勞務(wù)人員的勞動報酬、社會保險費等。社會保險：指國家為保障勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等情況下的基本生活，強制實施的保險制度。工傷保險：指國家為保障勞動者在工作期間因意外事故或職業(yè)病受到傷害時的基本生活和醫(yī)療救治，強制實施的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法勞務(wù)費用支付問題：乙方應(yīng)按約定及時支付勞務(wù)費用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員。勞務(wù)派遣人員管理問題：乙方應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視或虐待。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行管理。勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險和工傷保險，保障其合法權(quán)益。合同變更問題：任何合同變更均需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除問題：如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，并妥善處理勞務(wù)派遣人員的安置問題。五、所有應(yīng)用場景建筑工程：適用于各類建筑工程的勞務(wù)派遣，包括住宅、商業(yè)、工業(yè)等。市政工程：適用于道路、橋梁、隧道等市政工程的勞務(wù)派遣。裝修工程：適用于室內(nèi)外裝修工程的勞