公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板

公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板合同目錄第一章：定義與解釋第二章：合同期限第三章：工作職責(zé)第四章：工資與福利第五章：工作時(shí)間與休息休假第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七章：違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決第一章：定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.3“合同”指甲乙雙方簽訂的《公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同》。1.1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的員工工作場(chǎng)所。1.2解釋規(guī)則1.2.1本合同條款中的僅為閱讀方便而設(shè)，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同條款中的“包括”和“包括但不限于”表示列舉事項(xiàng)不限于已列舉的內(nèi)容。1.2.3本合同條款中的“日”、“月”、“年”均指公歷日期。第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。第四章：工資與福利4.1工資待遇4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、能力及工作表現(xiàn)，支付乙方工資。4.1.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)性休假。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方不得將甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品用于非甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他用途。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約7.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2訴訟解決8.2.1如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。9.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出職位調(diào)整或晉升的申請(qǐng)。第十章：勞動(dòng)保護(hù)與安全10.1勞動(dòng)保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。10.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。10.2安全生產(chǎn)10.2.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方的工作環(huán)境安全。10.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更11.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.1.2合同變更不得降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。11.2合同解除11.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2在法定解除合同的情形下，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1甲乙雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，包括但不限于電子郵件、快遞、掛號(hào)信等。12.1.2通知送達(dá)應(yīng)以對(duì)方實(shí)際收到為準(zhǔn)。12.2送達(dá)地址12.2.1甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對(duì)方。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1甲乙雙方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：其他約定14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款的合法性、有效性及強(qiáng)制性。14.2合同效力14.2.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：附件15.1附件內(nèi)容15.1.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議等。15.1.2附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件部分：（此處留白，用于粘貼或附加相關(guān)附件）簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方權(quán)利的特別約定1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，并提前通知乙方。1.1.1.1調(diào)整崗位時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方新崗位的勞動(dòng)報(bào)酬不低于原崗位。1.1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接工作。1.2甲方對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核1.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。1.2.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前告知乙方。1.2.1.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后三日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。1.3甲方對(duì)乙方紀(jì)律的要求1.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律等。1.3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方違反紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。1.3.1.2乙方對(duì)甲方的處罰有異議的，可按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申訴。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作時(shí)間的彈性安排2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方申請(qǐng)彈性工作時(shí)間。2.1.1.1彈性工作時(shí)間須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并確保不影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.1.1.2甲方應(yīng)合理考慮乙方的工作時(shí)間申請(qǐng)，并在三日內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方個(gè)人發(fā)展的支持2.2.1乙方有權(quán)在合同期間參加與工作相關(guān)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)予以支持。2.2.1.1乙方參加進(jìn)修學(xué)習(xí)應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并說(shuō)明學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間等。2.2.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否同意乙方的進(jìn)修申請(qǐng)。2.3乙方隱私權(quán)的保護(hù)2.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。2.3.1.1甲方收集、使用乙方個(gè)人信息應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。2.3.1.2乙方有權(quán)要求甲方更正或刪除其個(gè)人信息。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供合同約定的服務(wù)。3.1.1.1服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、合同咨詢等。3.1.1.2第三方中介應(yīng)保證其所提供服務(wù)的真實(shí)性和合法性。3.2第三方中介的責(zé)任3.2.1第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.1.1責(zé)任范圍包括但不限于信息