合肥市區(qū)企業(yè)員工聘用合同2024版

合肥市區(qū)企業(yè)員工聘用合同2024版合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：聘用崗位及職責(zé)第三章：聘用期限第四章：工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間及休息休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一章：合同雙方基本信息1.1聘用單位信息1.1.1單位名稱1.1.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.1.3單位地址1.1.4法定代表人1.1.5聯(lián)系電話1.1.6郵箱地址1.2聘用員工信息1.2.1員工姓名1.2.2性別1.2.3身份證號(hào)碼1.2.4聯(lián)系電話1.2.5居住地址1.2.6郵箱地址1.2.7戶籍所在地第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1崗位職責(zé)2.1.2崗位要求第三章：聘用期限3.1合同期限3.1.1合同開始日期3.1.2合同結(jié)束日期3.2試用期3.2.1試用期限3.2.2試用期考核第四章：工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.1.1正常工作地點(diǎn)4.1.2異地工作安排第五章：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.1.2加班時(shí)間5.1.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2休息休假5.2.1法定節(jié)假日5.2.2年假5.2.3病假5.2.4事假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1工資構(gòu)成6.1.2工資支付時(shí)間6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件6.2.2津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.3稅收扣除6.3.1個(gè)人所得稅6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.1.3工傷保險(xiǎn)7.1.4生育保險(xiǎn)7.1.5失業(yè)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.2.1員工培訓(xùn)7.2.2職業(yè)發(fā)展7.2.3其他福利第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1保密范圍8.1.2保密期限8.1.3保密責(zé)任8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1著作權(quán)8.2.2專利權(quán)8.2.3商業(yè)秘密8.2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1工作秩序9.1.2行為規(guī)范9.1.3違紀(jì)處理9.2規(guī)章制度9.2.1公司規(guī)章制度9.2.2員工手冊(cè)9.2.3規(guī)章制度的修改與公布第十章：培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)10.1.1在職培訓(xùn)10.1.2外部培訓(xùn)10.1.3培訓(xùn)費(fèi)用10.2職業(yè)發(fā)展10.2.1職業(yè)規(guī)劃10.2.2晉升機(jī)制10.2.3職業(yè)發(fā)展支持第十一章：解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方解除11.1.2單方解除11.1.3解除程序11.2合同終止11.2.1合同到期11.2.2企業(yè)原因11.2.3員工原因11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3.1補(bǔ)償條件11.3.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.3.3補(bǔ)償支付第十二章：爭議解決12.1爭議處理12.1.1協(xié)商解決12.1.2調(diào)解程序12.1.3爭議提交12.2仲裁與訴訟12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)選擇12.2.2訴訟管轄法院12.2.3訴訟費(fèi)用第十三章：其他約定13.1法律適用13.1.1適用法律13.1.2法律變更13.1.3法律沖突13.2合同修改13.2.1修改程序13.2.2修改內(nèi)容13.2.3修改效力13.3通知與送達(dá)13.3.1通知方式13.3.2送達(dá)地址13.3.3送達(dá)效力第十四章：附則14.1合同效力14.1.1合同成立14.1.2合同生效14.1.3合同失效14.2合同附件14.2.1附件效力14.2.2附件修改14.2.3附件補(bǔ)充14.3合同備案14.3.1備案機(jī)關(guān)14.3.2備案時(shí)間14.3.3備案材料第十五章：簽字蓋章15.1聘用單位蓋章15.1.1蓋章日期15.1.2蓋章代表15.1.3蓋章效力15.2聘用員工簽字15.2.1簽字日期15.2.2簽字確認(rèn)15.2.3簽字效力附件：附件一：聘用崗位說明書附件二：員工手冊(cè)附件三：公司規(guī)章制度附件四：培訓(xùn)協(xié)議附件五：保密協(xié)議聘用單位（甲方）：單位名稱：____________________單位蓋章：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日聘用員工（乙方）：員工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________簽字：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：甲方附加條款一：工作交接1.1.1甲方有權(quán)要求乙方在合同終止或解除前進(jìn)行工作交接，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。1.1.2乙方應(yīng)在合同終止或解除后__日內(nèi)完成工作交接，否則甲方有權(quán)從乙方的一個(gè)月工資中扣除相應(yīng)的賠償金。甲方附加條款二：競業(yè)禁止1.2.1在合同期限內(nèi)及合同終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。1.2.2乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的__倍。甲方附加條款三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.3.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。1.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)、登記、維權(quán)等手續(xù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：乙方附加條款一：工作環(huán)境2.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.1.2甲方未提供適宜工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方附加條款二：職業(yè)發(fā)展支持2.2.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，并提供必要的支持。乙方附加條款三：隱私保護(hù)2.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。2.3.2甲方違反隱私保護(hù)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第三方附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)3.1.1若乙方由第三方中介機(jī)構(gòu)推薦，甲方應(yīng)按照約定向中介支付服務(wù)費(fèi)。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)的支付方式、金額和時(shí)間為雙方與中介機(jī)構(gòu)三方協(xié)商確定。第三方附加條款二：中介責(zé)任3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所推薦乙方符合甲方招聘條件，并對(duì)乙