勞動保障年終工作總結(jié)7篇

第第頁勞動保障年終工作總結(jié)7篇勞動保障年終工作總結(jié)篇1我是一名普通的社區(qū)再就業(yè)協(xié)理員，首先，我特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我社區(qū)再就業(yè)工作的大力支持和幫忙，現(xiàn)已超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，使我社區(qū)再就業(yè)工作又上了一個新臺階。下面，我把我社區(qū)再就業(yè)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：我社區(qū)在再就業(yè)工作上權(quán)責(zé)明確，設(shè)有一名社區(qū)干部專職負則社區(qū)的再就業(yè)相關(guān)工作，其它協(xié)理員搭配專干工作，做到無疏漏，無遺漏，確保社區(qū)再就業(yè)工作及時有效的完成。為推動社區(qū)再就業(yè)工作的深化發(fā)展，為下崗失業(yè)人員供給就業(yè)信息服務(wù)為他們安排就業(yè)基地，在下崗就業(yè)人員中開展變化就業(yè)觀念方面的教育等，在思想上對他們進行教育，感情上進行溝通，政策上予以扶持組織上予以保證，扶助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織失業(yè)者從事社區(qū)服務(wù)，幫忙下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)使他們重新樹立起對生活的信心，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策和措施，深入人心盡快實現(xiàn)再就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，促進再就業(yè)工作發(fā)展，為下崗失業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺，營造出良好的氛圍?？傊鐓^(qū)再就業(yè)工作是一項長期艱難而又繁瑣的工作，其緊要性上關(guān)系到社會穩(wěn)定國家的發(fā)展，關(guān)系到百姓家衣食住行，我們這個最基層管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重而道遠，在20xx年工作中，我們有決心在做事處各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不絕充實和提高自身素養(yǎng)為使我社區(qū)再就業(yè)工作又上一個新臺階而努力奮斗！勞動保障年終工作總結(jié)篇2xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，專心貫徹有關(guān)勞動保障文件精神，不絕加強政策引導(dǎo)，樂觀宣傳，推動各項勞動保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動勞動保障監(jiān)察動態(tài)管理工作，完滿就業(yè)體系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，確實搞好惠民服務(wù),為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：一、工作概況（一）專心做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在今年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中，黨委政府高度注重，在人力和資金上予以大力支持，快速在第一時間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫，進行了廣泛有效的宣傳活動。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運行，將收繳的保費統(tǒng)一存入財政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運行，廣泛接受群眾監(jiān)督，20xx年新農(nóng)保參保11536人，繳費金額130.51萬元。爭取完成上級下達的目標任務(wù)。20xx年為220名60歲以上參保人員申請退休，目前，全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領(lǐng)取養(yǎng)老金，按月領(lǐng)取。（二）切實做好勞務(wù)輸出工作為不絕拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增添農(nóng)民收入，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動力資源情形，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊及時把招工簡章發(fā)到各村。通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力，對全鎮(zhèn)9個村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了肯定的成績?，F(xiàn)有勞動力15486人，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力3781人，其中有組織輸出150人，自覺輸出3721人，新增轉(zhuǎn)移勞動力221人，其中女性100人。（三）樂觀穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作為提高農(nóng)村勞動者素養(yǎng)和就業(yè)本領(lǐng)，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)財產(chǎn)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進一步促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展，依照縣局要求，我們一是抓好政策性培訓(xùn)，重點對外出務(wù)工人員進行基本權(quán)益保護，法律常識等知識的培訓(xùn)，加強他們知法、守法和依法維權(quán)意識；二是抓好勞動技能培訓(xùn)，依照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、應(yīng)用、實效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿，我們在下街社區(qū)組織開展了54人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（syb），共辦理失業(yè)證3本，農(nóng)民工服務(wù)手冊165本。組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)7528人次。（四）做好今年的職工保險、勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)醫(yī)保及小額擔(dān)保貸款等日常工作共簽定勞動合同21份，辦理全鎮(zhèn)79名在職員工職工基本醫(yī)療保險，繳納保費262463.62元；辦理104名在職員工及退休職工公務(wù)員補助、大病醫(yī)療保險，繳納16月公務(wù)員補助145175.28元，大病醫(yī)療保險26880元，增添19名臨時工失業(yè)、工傷生育保險。在連續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，重要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的.宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。共發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障卡134張。20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆，創(chuàng)業(yè)貸款10筆，料子交由縣人社局審核。二、工作中存在的困難和不足(一)新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率不高辦公經(jīng)費相對緊張、村一級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不足。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險協(xié)辦員，工資每月定時發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員重要由副主任兼任，工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險工作，老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。（二）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保不樂觀由于系統(tǒng)不完滿，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷程序比較多而雜，報銷比例信息公開較少，參保人員對保險情況不清晰，參保的樂觀性不高。三、今后工作方向針對加強勞動和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作，重要采?。航Y(jié)合日常工作，深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動進行宣傳勞動保障政策，為群眾釋疑解惑；構(gòu)成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動。將最新的社會保險政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時粘貼在宣傳欄，發(fā)放宣傳資料，以便群眾及時了解。針對加強社?；饘ｍ椪喂ぷ?，重要采?。哼M一步健全內(nèi)部掌控制度和基金調(diào)撥制度，建立規(guī)范的運行機制，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接，相互制約，并堅持定期公開社?；鹣嚓P(guān)信息，接受群眾監(jiān)督。針對歷史遺留問題，做好原始資料的收集，摸清底數(shù)，提出看法并樂觀向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施，落實整改。加強對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等保費的監(jiān)督工作。強化群眾參保工作，擴大社會保障業(yè)務(wù)惠及范圍。重要采?。杭哟笮麄髁Χ?，通過粘貼宣傳畫，發(fā)放宣傳手冊等，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會保障政策。做好已參保群眾待遇的審核支出工作，保障參保群眾的合法權(quán)益。我們雖然取得一點成績，但還存在著很多不足。個別工作不能夠定時完成任務(wù)，業(yè)務(wù)不足精通。因此，我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)懷和支持。我們會連續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作。勞動保障年終工作總結(jié)篇320xx年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心引導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推動就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不絕加強和完滿了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：一、全年目標任務(wù)完成情況：全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達97%以上；幫助困難人員就業(yè)2人，完成xx0%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%；新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成xx0%，失業(yè)保險金認定準確率xx0%，新農(nóng)保參保率xx0%。二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行專心梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活情形、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的.開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，依據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快供給相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村樂觀與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們依據(jù)本身的個人技能情況找到適合本身的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉辦免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫忙。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓舞大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們供給各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，介紹他們參與市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)供給便利。在村勞動保障站的鼓舞下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安排固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種好處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險銜接，這樣參與企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參與新農(nóng)保，參保率xx0%；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承當，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務(wù)。對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)供給信息，推動新農(nóng)保工作。林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：1．圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務(wù)來開展工作2．進一步完滿各類基礎(chǔ)臺帳3．全力以赴，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況在今后的工作中，林莊村勞動保障站會樂觀搭配勞動保障工作，加強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素養(yǎng)。以飽滿的熱誠面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出本身小小的力氣。勞動保障年終工作總結(jié)篇4依照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、做事處“改善民生”的工作主線，深入實施城鄉(xiāng)居民充足就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保障工程，勞保所以切實促進居民收入倍增、提高社會保障本領(lǐng)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作重心，堅固結(jié)實推動城鄉(xiāng)就業(yè)更加充足、全民社保更加有力、勞動關(guān)系更加和諧的目標。一、工作措施及成效（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標責(zé)任，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位街辦采取重要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、責(zé)任科室負專責(zé)、專職人員實在實施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了年度完成目標任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標考核，形成了兩級目標責(zé)任制和目標考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實。（二）廣開就業(yè)渠道，落實扶持政策，實現(xiàn)崗位與政策到位一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫忙企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門服務(wù)，收集到300多個崗位；二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大崗位收集渠道，通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個崗位信息。三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會4場。截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動力開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達200余萬元，超額完成目標；組織110名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車財產(chǎn)中級技能培訓(xùn)；“一號工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標任務(wù)的102%。（三）強化動態(tài)管理，形成就業(yè)幫助的長效機制充足利用街道內(nèi)1個一級網(wǎng)格和7個二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺，加強就業(yè)實名制動態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)情形，開展就業(yè)幫助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動力進行每月就業(yè)跟蹤及介紹工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過介紹就業(yè)、辦理敏捷就業(yè)社保補貼、貼息小額貸款等幫助形式，幫忙224名失業(yè)等困難人員實現(xiàn)就業(yè)；加強網(wǎng)格監(jiān)察力度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進行了年檢，完滿勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、處置各類勞動糾紛50余起，涉及金額300多萬元。（四）強化政策落實，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機制1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個征地項目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費”調(diào)配共涉及142個生產(chǎn)組，20xx年已兌付17個生產(chǎn)組，20xx年完成123個生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個生產(chǎn)組的調(diào)配存在爭議未達成全都，暫未兌付。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項目23個，已完成6個項目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個項目正在村組落實。完成20xx年4月11日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。2、社會保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作近尾聲，已超額完成目標任務(wù)。3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。4、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個體參保、續(xù)保、停保，社?？哟?、修改密碼、清單打印及替辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達3000人。二、存在的問題（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，依然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動力之間的橋梁，更充足的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當前就業(yè)工作的重心。（二）六個300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人，勞動力達9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動力文化水平普遍較低，普遍無技能特長，因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難。（三）政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以實現(xiàn)用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動力雖手持多個技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓舞村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標準進行補貼，也仍難組織到人員開班，此項工作極難推動勞動保障年終工作總結(jié)篇5我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充足就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，樂觀推動社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進展。一、20xx年重要工作情況（一）訂立落實樂觀的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責(zé)任樂觀推動就業(yè)政策的訂立和實施。通過鼓舞企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充足吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完滿就業(yè)困難人員就業(yè)幫助機制等政策的實施，充足發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)。截至xx月末，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xx余個，完成全年目標任務(wù)的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成全年目標任務(wù)的xx%；就業(yè)困難人員再就業(yè)xx人，完成全年目標任務(wù)的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌控在xx%。2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會xx場。xx廣場舉辦了“xx企業(yè)專場招聘會”。xx場招聘會共聯(lián)系了xx余家用人單位進場招聘，供給服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等xx余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達xx余人。3、樂觀開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓舞勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓舞大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫忙創(chuàng)業(yè)人員加強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險.4、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資供給貼息政策。5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，專心做好《xx市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，依據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《xx市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員供給全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止xx月末，我區(qū)已發(fā)放《xx市就業(yè)失業(yè)登記證》xx余本。（二）構(gòu)建多層次、廣掩蓋的社會保障體系城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作首先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項緊要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于x月xx日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議，全面部署了xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為xxx余人。2、專心開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認證和調(diào)標工作。為了進一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從x月x日至x月xx日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的xxx名被征地農(nóng)民進行了一次全面細致的資格認證工作。（三）努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完滿勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處理，努力推動監(jiān)察重心下移，充足發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處置。實施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止xx月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件xx余件，為xx名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經(jīng)濟損失達x余萬元。2、進一步拓展勞動爭議處置調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不絕健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處置調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)（村）已全部建立基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完滿勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權(quán)益。截止xx月末，我所共受理勞動爭議案件x件，已結(jié)案x件。二、20xx年工作計劃（一）全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充足就業(yè)為目標，進一步落實新一輪樂觀就業(yè)政策；專心開展“再就業(yè)幫助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；專心落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)幫助長效機制，著力幫助有勞動本領(lǐng)、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)除去“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”；加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成績，進一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，搭配上級主管部門完滿“xx市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。（二）立足實際，加快完滿社會保障體系以推動全掩蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標；連續(xù)擴大各類社會保險掩蓋范圍，重點推動農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、敏捷就業(yè)人員參保；連續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全面啟動居民養(yǎng)老保險工作；以建立完滿征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。（三）依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、留宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為，切實維護職工合法權(quán)益；加強勞動爭議處置工作，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；專心查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權(quán)益。（四）銳意進取，努力做好全局其它中心工作。加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障緊要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)懷、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充足發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步完滿勞動保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素除去在萌芽狀態(tài)；連續(xù)完滿窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實變化工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進一步簡化做事程序，服務(wù)群眾，讓來窗口做事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。勞動保障年終工作總結(jié)篇6我特別有幸于20xx年1月成為一名勞動保障協(xié)理員，然而時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的教育引導(dǎo)下很快就進入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充足了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下：一、恪盡職守，專心做好本職工作和加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20xx年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前，鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清晰的認得到本身以后的工作內(nèi)容和服務(wù)對象，這對我們快速開展工作特別的有效。通過培訓(xùn)，也讓我明白了基層工作的必需性和緊要性。往往基層的工作也最磨練個人的本領(lǐng)和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。二、嚴于律己，不絕的加強自身建設(shè)對自身嚴格要求，始終把務(wù)實作為本身的準則。把自身建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、堅固結(jié)實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規(guī)章制度；敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，虛心謹慎，自動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的看法和建議；不絕的改進工作和加強自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說，樂觀維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。在工作閑暇，我本身常常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識》等文件書籍深入學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)我充足認得了崗位工作的特點，了解和熟識了工作內(nèi)容，明白了崗位的責(zé)任與意義。倘若說理論學(xué)習(xí)顏色單調(diào)的話，那么實踐學(xué)習(xí)則是五顏六色的。在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我不絕在工作中實踐著理論，樂觀在實踐中不絕學(xué)習(xí)。在實踐中學(xué)習(xí)，要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教；在實踐中學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)他人好的工作方法；在實踐中學(xué)習(xí)，要腳踏實地求真務(wù)實；在實踐中學(xué)習(xí)，還要專心察看重視細節(jié)；在實踐中學(xué)習(xí)，還要擅長思索和總結(jié)。通過實踐學(xué)習(xí)，我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解，而且提高了本身的服務(wù)水平，同時也熟識了工作方法和流程。三、樂觀努力工作，定時完成各項工作任務(wù)培訓(xùn)后我連忙進入了工作崗位，在xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所袁所長的率領(lǐng)下，快速熟識工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。重要做了以下幾件事情：1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的緊要性。由于時間久遠以及人員不足的關(guān)系，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必需專心再專心。2、各項政策的學(xué)習(xí)及宣傳。①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳.基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前降生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進行了培訓(xùn).讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時應(yīng)該注意的問題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必需學(xué)習(xí)跟進，這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。四、工作中存在的問題和今后努力方向回顧這三年來的基層工作，認得到了自身的許多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認得問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他進步的同事學(xué)習(xí)，加強本身的綜合本領(lǐng)，提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必需沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾碰到的困難，轉(zhuǎn)達好國家的政策。勞動保障年終工作總結(jié)篇720xx年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的引導(dǎo)和幫忙下，經(jīng)過本身的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有欠妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們予以批判指正。一、端正思想，快速適應(yīng)新崗位。對我而言，面對由隊伍到地方的崗位變化，生怕辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從思想深處徹底變化角色，盡快進入情況，為了能適應(yīng)新崗位，我通過虛心向以前