安全技術處專職安全員安全生產(chǎn)職責規(guī)定

安全技術處專職安全員安全生產(chǎn)職責規(guī)定第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工的安全與健康，依照國家相關法律法規(guī)要求，在企業(yè)設立安全技術處，并專職任命安全員負責安全生產(chǎn)工作。本規(guī)章制度的訂立和執(zhí)行適用于本企業(yè)的全部部門和崗位。第二條安全技術處負責訂立和執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)活動、供應安全技術支持與培訓等工作。第三條企業(yè)全體員工都應無條件地聽從和遵守本規(guī)章制度的要求，樂觀參加安全生產(chǎn)管理工作，共同維護和營造安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。第二章安全員職責和權力第四條安全技術處的安全員負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，具體職責如下：負責訂立和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，并定期進行宣貫和培訓；組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和安全管理本領；監(jiān)督并督促各部門嚴格遵守安全操作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管；審核不安全、有害、特種作業(yè)人員的崗位任職資格；負責組織安全事故的調查和處理，訂立相應的事故防范措施；定期檢查和評估各部門的安全操作流程，提出改進看法；參加訂立和修訂應急預案，并組織演練；引導和監(jiān)管企業(yè)的消防安全工作；向上級主管部門報告企業(yè)的安全生產(chǎn)工作情況。第五條安全員有權力進行下列行為：對企業(yè)全體員工進行安全教育培訓；對違反安全操作規(guī)程的員工進行警告、紀律處分；對不安全、有害、特種作業(yè)人員的崗位任職資格進行審核和批準；對存在安全風險的工作場合進行停工、整改等措施；對安全事故進行調查和處理，并訂立事故防范措施；向企業(yè)重要領導匯報安全生產(chǎn)工作情況；向相關部門通報企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況。第三章安全培訓和意識教育第六條安全技術處應依據(jù)企業(yè)的安全風險情況，訂立安全培訓和意識教育計劃，并組織實施。第七條企業(yè)全部員工應定期參加安全培訓和意識教育，重點包含但不限于以下內容：企業(yè)安全管理制度和相關法律法規(guī)的學習；工作崗位安全操作規(guī)程的學習和掌握；防火、防爆、防毒等安全知識的學習；安全事故的案例分析和安全預警意識的培養(yǎng)；安全設備的正確使用和維護。第八條安全技術處應訂立安全培訓和考核制度，評估員工的安全管理本領以及相關崗位的安全操作技能，并在實踐中加以考核。第九條每位員工應定期進行安全知識的復習和應用，加強安全意識，遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第四章安全檢查與隱患排查第十條安全技術處應定期對各部門的安全操作流程進行檢查和評估，并及時提出改進看法和措施。第十一條企業(yè)各級管理人員應加強對本部門的安全管理，定期進行安全檢查和隱患排查。第十二條安全技術處應配備必需的安全檢查工具和設備，隨時進行安全隱患排查，并及時整改。第十三條對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全技術處應責令相關部門立刻整改，并跟蹤整改過程，確保問題得到解決。第十四條對于存在重點安全隱患的工作場合或設備，安全技術處有權力立刻停工，并訂立整改方案，直至安全問題得到解決。第五章安全事故處理與防范第十五條安全技術處應建立完善的安全事故報告制度，并及時向企業(yè)重要領導上報安全事故情況。第十六條對于發(fā)生的安全事故，安全技術處應立刻組織調查，并訂立事故處理方案，追究相關責任人的責任。第十七條安全技術處應定期組織安全演練和應急演練，提高員工應急處理本領，并修訂和完善應急預案。第十八條安全技術處應加強對消防安全工作的監(jiān)督和引導，確保消防設施的正常運行和員工的消防意識。第十九條企業(yè)各部門應加強安全風險評估，依據(jù)風險評估結果訂立相應的防范措施，并進行跟蹤和改進。第六章后果與獎懲第二十條對于違反企業(yè)安全規(guī)章制度的人員，安全技術處有權利進行紀律處分，包含警告、通報批判、記大過、調離崗位等。第二十一條對于存在嚴重安全事故的責任人，安全技術處有權力追究其相關法律責任，并依照企業(yè)規(guī)定予以處分。第二十二條對于在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，企業(yè)將予以相應的嘉獎和表揚，并將其作為安全工作的模范和模范。第七章附則第二十三條本規(guī)章制度由安全技術處負責解釋和執(zhí)行，經(jīng)企業(yè)重要領導審定后生效，并及時向全體員工宣傳。第二十四條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，并視情況適時進行修訂和增補。第二十五條不履行或違反本規(guī)章制度的員工將承當相應的紀律處分和