勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書

勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書

一、前言

勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書是在勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間，以及勞務(wù)派遣單位與接受派遣的用人單位之間簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)將勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書的內(nèi)容和區(qū)別進(jìn)行說(shuō)明。

二、勞務(wù)派遣合同

1.勞務(wù)派遣合同的定義

勞務(wù)派遣合同是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間簽訂的，約定勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)，被派遣勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣單位的安排下，向接受派遣的用人單位提供勞務(wù)的法律文件。

2.勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容

（1）勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；

（2）被派遣勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、住所；

（3）派遣崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；

（4）工資、福利、保險(xiǎn)待遇；

（5）合同期限、終止和解除合同的條件；

（6）違約責(zé)任。

3.勞務(wù)派遣合同的特點(diǎn)

勞務(wù)派遣合同具有臨時(shí)性、靈活性和非直接性。勞務(wù)派遣單位作為中間人，將勞動(dòng)者派遣到用人單位工作，用人單位與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，而是與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、正式合同協(xié)議書

1.正式合同協(xié)議書的定義

正式合同協(xié)議書是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，約定用人單位錄用勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在用人單位工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系和法律文件。

2.正式合同協(xié)議書的內(nèi)容

（1）用人單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；

（2）勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、住所；

（3）崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；

（4）工資、福利、保險(xiǎn)待遇；

（5）合同期限、終止和解除合同的條件；

（6）違約責(zé)任。

3.正式合同協(xié)議書的特點(diǎn)

正式合同協(xié)議書具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和直接性。用人單位與勞動(dòng)者之間直接建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

四、勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書的區(qū)別

1.主體不同：勞務(wù)派遣合同的當(dāng)事人是勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者，正式合同協(xié)議書的當(dāng)事人是用人單位和勞動(dòng)者。

2.性質(zhì)不同：勞務(wù)派遣合同是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，正式合同協(xié)議書是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。

3.合同期限不同：勞務(wù)派遣合同的期限一般較短，正式合同協(xié)議書的期限一般較長(zhǎng)。

4.責(zé)任主體不同：勞務(wù)派遣合同中，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)勞動(dòng)者工資、福利、保險(xiǎn)等責(zé)任；正式合同協(xié)議書中，用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者工資、福利、保險(xiǎn)等責(zé)任。

五、總結(jié)

勞務(wù)派遣合同與正式合同協(xié)議書在內(nèi)容上相似，但在主體、性質(zhì)、期限和責(zé)任主體等方面存在一定區(qū)別。簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選