2024年全勞務(wù)員崗位技能勞務(wù)員作業(yè)真題模擬考試

勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)作業(yè)考試1、【單項選擇題】下列各項中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制規(guī)定的是()。（D）A、真實B、有效C、完整D、電子化2、【單項選擇題】勞務(wù)分包企業(yè)進入施工現(xiàn)場人員的花名冊,必須由下列單位審核蓋章()。（D）A、總承包企業(yè)B、工程監(jiān)理單位C、工程質(zhì)量監(jiān)督單位D、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門3、【單項選擇題】已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同步簽訂書面勞動協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自用工之曰起()內(nèi)簽訂書面勞動協(xié)議。（C）A、壹周B、半月C、壹種月D、兩個月4、【單項選擇題】在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的狀況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。（B）A、工會組織B、用人單位C、受傷害職工本人D、受傷害職工的直系親屬5、【單項選擇題】不屬于處置勞務(wù)糾紛的重要方式是()。（C）A、和解及調(diào)解B、訴訟C、政府強制執(zhí)行D、仲裁6、【單項選擇題】不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。（B）A、優(yōu)先支付原則B、事後追究責(zé)任原則C、及時裁決和強制執(zhí)行原則D、先行墊付原則7、【單項選擇題】下列銀行有資格設(shè)置農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。壹.（B）A、農(nóng)業(yè)銀行B、郵儲銀行C、建設(shè)銀行D、工商銀行8、【單項選擇題】下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包協(xié)議價款計算方式的有()。（D）A、固定協(xié)議價款B、建筑面積總和單價C、工種工曰單價D、暫估價方式9、【單項選擇題】下列選項中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動協(xié)議中應(yīng)明確的工資問題是()。（D）A、約定工資原則B、約定工資支付方式C、明確約定工資支付曰期D、約定工資代領(lǐng)人10、【單項選擇題】甲是剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動協(xié)議期限最長不得超過()年。（A）A、3年B、5年C、D、11、【單項選擇題】培訓(xùn)成本的核算措施有()。（C）A、記錄措施B、經(jīng)驗估算措施C、會計措施D、記錄估算法12、【單項選擇題】勞務(wù)分包協(xié)議的形式不包括()。（A）A、臨時勞務(wù)承包B、零碎的勞務(wù)分包C、自帶勞務(wù)分包D、成建制的勞務(wù)分包13、【單項選擇題】勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍須配置不低于注冊人數(shù)()的管理人員。（A）A、8%B、10%C、12%D、15%14、【單項選擇題】勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時,其中級工的比例不得低于()。（C）A、5%B、20%C、40%D、50%15、【單項選擇題】施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在()進行立案。（C）A、工會組織B、行業(yè)管理協(xié)會C、建設(shè)主管部門D、勞務(wù)分包企業(yè)16、【單項選擇題】下列各項中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查措施的是()。（C）A、面談法B、觀測法C、專家意見法D、問卷調(diào)查法17、【單項選擇題】勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括()。（D）A、人員配置計劃B、教育培訓(xùn)計劃C、考核計劃D、獎罰計劃18、【單項選擇題】建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目動工之曰到()。（B）A、工程計劃竣工之曰B、工程實際竣工驗收合格之曰C、工程款結(jié)清之曰D、工程保修結(jié)束之曰19、【單項選擇題】享有養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括()。（D）A、退出勞動領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、城鎮(zhèn)常住人口20、【單項選擇題】我國養(yǎng)老保險的構(gòu)成不包括如下哪項()。（D）A、基本養(yǎng)老保險B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險D、人身傷害險21、【單項選擇題】國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為()。（D）A、20%B、15%C、5%D、免征22、【單項選擇題】處理勞務(wù)糾紛的協(xié)議外措施包括()。（B）A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請調(diào)解C、支付違約金D、按協(xié)議賠償損失23、【單項選擇題】發(fā)生勞動糾紛時,按照約定的違約金低于導(dǎo)致的損失的,當(dāng)事人可以祈求()予以增長。（B）A、公安機關(guān)B、人民法院C、人民檢察院D、政府建設(shè)主管部門24、【單項選擇題】下列各項中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包協(xié)議形式重要原因的是()。（C）A、工程量大小B、工期長短C、勞務(wù)用工多少D、造價高下25、【單項選擇題】實名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。（C）A、維護勞務(wù)人員權(quán)益B、保障安全生產(chǎn)C、精確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員狀況D、提高勞動生產(chǎn)效率26、【單項選擇題】架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。（C）A、30B、40C、50D、6027、【單項選擇題】下列各項中,不屬于對無效勞動協(xié)議處理措施的是()。（D）A、撤銷協(xié)議B、修改協(xié)議C、賠償損失D、重新簽訂28、【單項選擇題】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動酬勞和勞動條件,按照()的原則執(zhí)行。（A）A、用工單位所在地B、勞務(wù)派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發(fā)放地29、【單項選擇題】在下列各項中,可以在工作時間定額中合適考慮的是()。（A）A、由于氣候條件而引起的停工時間B、由于工人在工作時間聊天而導(dǎo)致的工時損失C、由于工人遲到早退而導(dǎo)致的工時損失D、由于工人私自離動工作崗位而引起的停工時間30、【單項選擇題】技術(shù)測定法合用于()。（A）A、所有類型的施工作業(yè)B、批量小的施工作業(yè)C、批量大的施工作業(yè)D、復(fù)雜程度高的施工作業(yè)31、【單項選擇題】急救癥狀較輕的觸電傷員的措施是()。（A）A、就地平躺,臨時不要站立或走動B、立即對傷員進行人工呼吸C、立即做胸外心臟按壓D、針刺人中,予以呼吸興奮劑32、【單項選擇題】承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。（C）A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位33、【多選題】勞務(wù)糾紛的常見形式包括()。（ABCDE）A、選擇簽訂協(xié)議的形式不妥B、協(xié)議主體不合法或與不具有對應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包協(xié)議或工程分包協(xié)議C、協(xié)議條款不全,約定不明確D、草率簽訂協(xié)議E、缺乏詳細違約責(zé)任34、【多選題】實行勞務(wù)用工實名制的企業(yè)包括()。（ABC）A、施工總承包企業(yè)B、專業(yè)承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、勞務(wù)派遣企業(yè)E、代建制企業(yè)35、【多選題】在實名制管理中,需對進場人員的()進行立案管理。（ABDE）A、花名冊B、身份證C、工作經(jīng)歷D、勞動協(xié)議E、崗位技能證書36、【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為(),由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議,予以懲罰停工整改。（ABDE）A、持續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的C、因天氣原因?qū)е鹿こ萄悠诘腄、出現(xiàn)重大安全事故的E、發(fā)生事故隱瞞不報的、漏報、晚報的37、【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)需要按照不壹樣規(guī)定辨別資質(zhì)的有()。（AB）A、木工作業(yè)分包企業(yè)B、砌磚作業(yè)分包企業(yè)C、抹灰作業(yè)分包企業(yè)D、混凝土作業(yè)分包企業(yè)E、石制作分包企業(yè)38、【多選題】下列各項中，屬于勞動力總量需求計劃編制措施的是()。（CDE）A、技術(shù)測定法B、記錄分析法C、經(jīng)驗比較法D、分項綜合系數(shù)法E、概算定額法39、【多選題】下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制規(guī)定的是()。（ABC）A、保持勞動力均衡使用B、精確計算工程量和施工期限C、根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例D、組織施工流水線生產(chǎn)E、設(shè)置勞務(wù)員管理崗位40、【多選題】有效工作時間包括()。（ABE）A、輔助工作時間B、準備與結(jié)束工作時間C、不可防止的中斷時間D、偶爾的損失時間E、基本工作時間41、【多選題】時間研究產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可以在諸多方面加以運用,除了作為編制人工消耗量定額和機械消耗量定額的根據(jù)外,還可用于()。（ABCE）A、在施工活動中確定合適的人員或機械的配置水平,組織均衡生產(chǎn)B、制定機械運用和生產(chǎn)成果完畢原則C、為制定金錢獎勵目的提供根據(jù)D、確定原則的生產(chǎn)目的,為收入控制提供根據(jù)E、檢查勞動效率和定額的完畢狀況42、【多選題】受理工傷認定申請的條件是()。（BCDE）A、申請理由充足B、申請材料完整C、屬于勞動保障行政部門管轄D、受理時效尚未過期E、申請主體合格43、【多選題】處理勞務(wù)人員工資糾紛的重要途徑是()。（BCD）A、建立企業(yè)制農(nóng)民工工資的約束和保障機制B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金D、通過法律途徑處理E、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度44、【多選題】下列有關(guān)勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資,說法對的的是()。（AB）A、應(yīng)核算工資與否由隊長或班組長代發(fā)B、農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字C、獲得農(nóng)民工本人授權(quán)後,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資D、工資可以六個月壹發(fā)E、年末未足額支付的,下年可以補發(fā)45、【多選題】農(nóng)民工的勞動協(xié)議可以由()保管。（BCD）A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)B、農(nóng)民工自已C、農(nóng)民工務(wù)工的工地D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)E、勞動保障部門46、【多選題】勞務(wù)分包協(xié)議的形式包括()。（BCD）A、臨時勞務(wù)承包B、零碎的勞務(wù)分包C、自帶勞務(wù)分包D、成建制的勞務(wù)分包E、外來的勞務(wù)分包47、【多選題】勞務(wù)酬勞最終止算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料後14天內(nèi)()。（ABD）A、進行核算B、予以確認C、予以否決D、提出修改意見E、即時支付48、【多選題】勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則包括()。（BCDE