職業(yè)危害公告欄

職業(yè)病公告欄一、什么是職業(yè)??？職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。必須具備以下四個條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。二、職業(yè)病防治制度（一）職業(yè)病防治管理制度1、總則為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度?；疽?、做好廠區(qū)內(nèi)的職業(yè)病危害警示與告知，簽訂職業(yè)危害告知書；2、向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目；3、制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合三級教育培訓(xùn)和老員工培訓(xùn)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作；4、做好職業(yè)病防護設(shè)施臺賬及維護保養(yǎng)；5、嚴(yán)格按照職業(yè)病防護用品管理制度發(fā)放用品并佩戴；6、定期進行職業(yè)病危害檢測與評價；7、嚴(yán)格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；8、建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理；9、及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故并做好處置與報告工作；10、制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援并定期評估修訂；11、保障職業(yè)危害防治經(jīng)費及正常使用。（二）從業(yè)人員防護用品管理制度1、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《山東省勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(DB37/1922-2011)，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

3、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。

4、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

5、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。

6、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

7、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

8、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文說明對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵作業(yè)場所還應(yīng)設(shè)置警告標(biāo)識：指令標(biāo)識：3.有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心有毒氣體”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套、“戴防護眼鏡”、“注意通風(fēng)“等警示標(biāo)識，并標(biāo)明“