人才招聘委托合同(2024版)

人才招聘委托合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同原則1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（受托方）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位及要求3.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.3招聘服務(wù)范圍第四章：合同期限與服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)期限的變更與延續(xù)第五章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式及時(shí)限5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六章：招聘成果的提交與驗(yàn)收6.1成果提交要求6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3成果不合格的處理第七章：保密條款7.1商業(yè)秘密的保護(hù)7.2個(gè)人隱私的保密7.3保密期限第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償范圍與方式第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件9.3合同終止的情形第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商解決10.3仲裁或訴訟第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同的解釋權(quán)11.3其他補(bǔ)充條款第十二章：合同簽署12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)的相關(guān)事宜。1.2合同原則本合同的訂立、履行、變更、解除和終止應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：合同主體2.1甲方（委托方）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______2.2乙方（受托方）信息乙方名稱：______法定代表人：______資質(zhì)證書(shū)編號(hào)：______地址：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定的招聘服務(wù)，乙方有義務(wù)按照約定提供服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。第三章：委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位及要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述和要求進(jìn)行人才招聘。3.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵循甲方指定的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才選拔。3.3招聘服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、人才推薦等。3.3.1簡(jiǎn)歷篩選乙方負(fù)責(zé)篩選符合甲方要求的簡(jiǎn)歷。3.3.2初步面試乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步面試，并提供面試報(bào)告。3.3.3人才推薦乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦合適的候選人。第四章：合同期限與服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。4.2服務(wù)期限服務(wù)期限自合同生效之日起至____年____月____日止。4.3服務(wù)期限的變更與延續(xù)服務(wù)期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更或延續(xù)。第五章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)、成功推薦費(fèi)等。5.2支付方式及時(shí)限甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)市場(chǎng)變化和招聘難度進(jìn)行調(diào)整。5.3.1基本服務(wù)費(fèi)基本服務(wù)費(fèi)用為固定金額，用于覆蓋乙方提供服務(wù)的基本成本。5.3.2成功推薦費(fèi)成功推薦費(fèi)用根據(jù)推薦的候選人被甲方錄用進(jìn)行支付。5.3.3費(fèi)用調(diào)整條件雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)的變化和招聘的實(shí)際情況，協(xié)商確定費(fèi)用調(diào)整條件。第六章：招聘成果的提交與驗(yàn)收6.1成果提交要求乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提交招聘成果。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程甲方根據(jù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收。6.3成果不合格的處理如招聘成果不合格，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改并重新提交。6.3.1提交與審核乙方提交的招聘成果應(yīng)符合甲方的要求。6.3.2驗(yàn)收與反饋甲方應(yīng)在收到成果后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成驗(yàn)收并給予反饋。6.3.3整改與確認(rèn)如成果需要整改，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行整改，并重新提交以獲得甲方的確認(rèn)。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)雙方協(xié)商一致繼續(xù)完善。第七章：保密條款7.1商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。7.2個(gè)人隱私的保密乙方在招聘過(guò)程中收集的個(gè)人信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于非招聘目的。7.3保密期限保密義務(wù)應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)有效，保密期限不少于____年。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形包括但不限于乙方未能按時(shí)提交招聘成果，或提交的成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，支付違約金或賠償損失。8.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失，具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同解除的條件合同可在一方嚴(yán)重違約或不可抗力情況下解除。9.3合同終止的情形合同在服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下終止。9.4解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理未盡事宜。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方調(diào)解。10.3仲裁或訴訟調(diào)解無(wú)效時(shí)，爭(zhēng)議可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。第十一章：附則11.1合同生效條件合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解釋權(quán)合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)需要約定其他補(bǔ)充條款。第十二章：合同簽署12.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______12.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年____月____日。12.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十三章：服務(wù)監(jiān)督與考核13.1服務(wù)監(jiān)督機(jī)制甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。13.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)基于服務(wù)質(zhì)量、效率和成果。13.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將影響服務(wù)費(fèi)用的支付和合同的續(xù)簽。第十四章：合同的可分割性14.1可分割性聲明合同部分條款的無(wú)效不影響其他條款的法律效力。第十五章：合同的獨(dú)立性15.1獨(dú)立性聲明本合同為獨(dú)立合同，不受其他合同或協(xié)議的影響。第十六章：附加服務(wù)16.1附加服務(wù)內(nèi)容乙方可根據(jù)甲方需求提供額外的招聘服務(wù)。16.2附加服務(wù)費(fèi)用附加服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)另行協(xié)商確定。第十七章：合同的修改記錄17