會議室使用防疫管理制度_第1頁
會議室使用防疫管理制度_第2頁
會議室使用防疫管理制度_第3頁
會議室使用防疫管理制度_第4頁
會議室使用防疫管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

會議室使用防疫管理制度第一章總則

為確保會議室使用過程中的防疫安全,規(guī)范會議管理,保障員工的健康,特制定本防疫管理制度。本制度依據(jù)國家及地方疫情防控相關規(guī)定,結合公司實際情況,明確會議組織、預約、召開、后續(xù)管理等各環(huán)節(jié)的防疫要求和操作規(guī)范。

一、適用范圍

1.本制度適用于公司內部各類會議的召開及會議室的使用。

2.本制度適用于公司全體員工、來訪人員及第三方服務人員。

二、基本原則

1.預防為主,防控結合。做好會議前、會議中、會議后的防疫工作,確保會議安全。

2.責任明確,分工協(xié)作。各部門、各崗位應履行防疫職責,共同落實防疫措施。

3.嚴格執(zhí)行,動態(tài)調整。根據(jù)疫情防控政策及公司實際情況,及時調整會議防疫措施。

三、會議分類

1.線下會議:在公司會議室召開的面對面會議。

2.線上會議:通過互聯(lián)網視頻、電話等遠程通訊方式召開的會議。

四、防疫物資保障

1.公司應提前采購并儲備必要的防疫物資,如口罩、消毒液、測溫儀等。

2.防疫物資的領取、使用及報廢應遵循相關規(guī)定,確保物資合理使用。

五、培訓與宣傳

1.公司應定期組織疫情防控培訓,提高員工的防疫意識和能力。

2.通過內部公告、培訓等形式,加強防疫知識的宣傳,形成良好的防疫氛圍。

六、監(jiān)督與考核

1.公司設立防疫監(jiān)督小組,負責對會議防疫工作的監(jiān)督、檢查和指導。

2.對防疫工作中存在的問題,應及時整改,確保防疫措施落到實處。

3.對防疫工作表現(xiàn)突出的個人或團隊,給予表彰和獎勵。

本制度的制定、修改和解釋權歸公司防疫工作領導小組。自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以調整。各部門應認真貫徹執(zhí)行,共同做好會議防疫工作。

第二章會議流程

為確保會議的順利進行,同時兼顧防疫安全,本章將詳細闡述會議從籌備到結束的整個流程。

一、會議籌備

1.會議申請:申請人需提前填寫會議申請表,明確會議主題、時間、地點、參會人員、會議形式(線上或線下)等內容,并提交至相關部門審批。

2.審批流程:會議申請表經部門負責人審批通過后,提交至防疫工作領導小組備案。備案通過后,申請人方可安排會議。

3.會議室預約:申請人應根據(jù)會議需求,通過預約系統(tǒng)預約合適的會議室。預約成功后,系統(tǒng)自動生成會議通知,并發(fā)送至參會人員。

4.防疫物資準備:會議組織者應提前準備防疫物資,如口罩、消毒液、測溫儀等,并確保會議室內的防疫物資充足。

二、會議召開

1.會前防疫檢查:會議開始前,工作人員應對參會人員進行體溫檢測,并要求佩戴口罩。體溫正常、佩戴口罩方可進入會議室。

2.會議室消毒:會議開始前,工作人員應對會議室進行全面消毒,特別是桌面、座椅、話筒等高頻接觸部位。

3.會議簽到:參會人員進入會議室后,需進行簽到。簽到方式可采用電子簽到、紙質簽到等形式。

4.會議議程:會議主持人應嚴格按照議程進行,確保會議內容充實、高效。

5.防疫提醒:會議過程中,主持人應提醒參會人員保持安全距離,減少不必要的肢體接觸,并注意個人衛(wèi)生。

三、會議結束

1.會議記錄:會議結束后,記錄人應整理會議紀要,包括會議主題、議程、討論內容、決策結果等。

2.會議室整理:會議結束后,參會人員應將個人物品帶走,工作人員負責檢查并關閉會議室門窗,確保會議室整潔。

3.防疫措施:會議結束后,工作人員應對會議室進行再次消毒,確保下一個會議的防疫安全。

四、會議后續(xù)工作

1.會議紀要發(fā)布:會議紀要應在會議結束后的一定時間內發(fā)布,以便參會人員了解會議內容。

2.決策落實:會議決策事項應明確責任人,并制定落實計劃,確保決策事項的推進。

3.防疫工作總結:防疫工作領導小組應定期對會議防疫工作進行總結,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不斷提升會議防疫水平。

本章所述會議流程,旨在確保會議的順利進行,同時保障參會人員的防疫安全。各部門應嚴格按照本章規(guī)定執(zhí)行,共同做好會議防疫工作。

第三章會議紀要的跟蹤落實

會議紀要是會議內容的總結和記錄,對會議決策的落實至關重要。本章將詳細闡述會議紀要的編寫、發(fā)布、跟蹤及落實流程,確保會議成果轉化為實際行動。

一、會議紀要編寫

1.紀要內容:會議紀要應包括會議主題、時間、地點、參會人員、議程、討論內容、決策結果等關鍵信息。

2.紀要格式:會議紀要應采用統(tǒng)一的格式,清晰、簡潔、條理分明,便于閱讀和理解。

3.紀要編寫:會議記錄人應在會議結束后盡快整理紀要,確保內容準確、完整。

二、會議紀要發(fā)布

1.發(fā)布時間:會議紀要應在會議結束后的一定時間內完成,并盡快發(fā)布。

2.發(fā)布范圍:會議紀要的發(fā)布范圍應涵蓋所有參會人員及相關責任人,確保相關人員了解會議內容。

3.發(fā)布方式:可采用電子郵件、企業(yè)內部通訊平臺、公告等形式發(fā)布會議紀要。

三、會議決策跟蹤

1.責任分配:會議決策事項應明確責任人,并將責任分解到具體人員。

2.跟蹤機制:建立會議決策跟蹤機制,對決策事項的落實情況進行定期檢查和評估。

3.進度反饋:責任人需定期向上級領導匯報決策事項的落實進度,確保決策事項的推進。

四、會議紀要落實

1.落實計劃:責任人應根據(jù)會議紀要,制定詳細的落實計劃,明確時間節(jié)點、目標成果等。

2.協(xié)同合作:各部門應加強溝通與協(xié)作,共同推進會議決策的落實。

3.效果評估:會議決策落實完成后,應對實際效果進行評估,總結經驗教訓,為今后類似工作提供借鑒。

五、會議紀要歸檔

1.歸檔要求:會議紀要應按照規(guī)定進行歸檔,便于查詢和追溯。

2.歸檔時間:會議紀要應在發(fā)布后的一定期限內完成歸檔。

3.歸檔形式:可采用紙質檔案和電子檔案相結合的方式,確保會議紀要的安全保存。

本章所述會議紀要的跟蹤落實,旨在確保會議成果的轉化和執(zhí)行。各部門應高度重視會議紀要的編寫、發(fā)布、跟蹤和落實,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。

第四章會議室管理規(guī)定

會議室是公司重要的溝通交流場所,為保障會議室的高效使用和防疫安全,特制定以下管理規(guī)定。

一、會議室預約管理

1.預約流程:員工需通過公司指定的預約系統(tǒng)提前預約會議室,填寫會議主題、時間、參會人數(shù)等信息。

2.預約原則:會議室預約遵循“先到先得”的原則,特殊重要會議可由管理部門進行協(xié)調安排。

3.預約確認:預約成功后,系統(tǒng)自動發(fā)送確認信息至預約人,同時會議室狀態(tài)更新為已預約。

二、會議室使用規(guī)范

1.使用要求:會議室使用過程中,應保持室內整潔,不得損壞設施設備。

2.防疫措施:會議室內應配備必要的防疫物資,如口罩、消毒液等,并定期進行消毒。

3.人數(shù)控制:根據(jù)會議室面積和防疫要求,嚴格控制參會人數(shù),保持安全社交距離。

三、會議室設備管理

1.設備檢查:會議開始前,工作人員應對會議室內的設備進行檢查,確保設備正常運行。

2.設備操作:參會人員應按照規(guī)定操作會議室設備,如遇問題,及時聯(lián)系技術人員處理。

3.設備維護:定期對會議室設備進行維護保養(yǎng),確保設備性能良好。

四、會議室環(huán)境衛(wèi)生

1.清潔衛(wèi)生:會議結束后,工作人員應及時清理會議室,保持室內環(huán)境整潔。

2.消毒工作:根據(jù)疫情防控要求,定期對會議室進行消毒,特別是高頻接觸部位。

3.通風換氣:確保會議室定時通風換氣,提高室內空氣質量。

五、會議室安全管理

1.安全檢查:會議前,工作人員應檢查會議室的安全設施,如消防設備、緊急疏散通道等。

2.安全培訓:定期組織會議室安全培訓,提高員工的安全意識。

3.應急處置:遇突發(fā)事件,按照公司應急預案及時處置,確保人員安全。

本章所述會議室管理規(guī)定,旨在提高會議室使用效率,確保會議的順利進行,同時保障參會人員的防疫安全。各部門應嚴格遵守相關規(guī)定,共同維護會議室的正常秩序。

第五章附則

為確保會議室使用防疫管理制度的貫徹執(zhí)行,特制定以下附則:

一、本制度的解釋權歸公司防疫工作領導小組所有。

二、本制度自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以調整。

三、各部門應認真組織學習本制度,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論