2024年企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)勞動(dòng)合同樣稿

2024年企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)勞動(dòng)合同樣稿本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.商業(yè)秘密保護(hù)2.1商業(yè)秘密的范圍2.2保密義務(wù)2.3保密期限3.勞動(dòng)合同的訂立3.1訂立原則3.2訂立程序3.3合同內(nèi)容4.勞動(dòng)合同的履行4.1工作職責(zé)4.2勞動(dòng)條件4.3保密協(xié)議的履行5.勞動(dòng)合同的變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更內(nèi)容6.勞動(dòng)合同的解除6.1解除條件6.2解除程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.勞動(dòng)合同的終止7.1終止條件7.2終止程序7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更和終止10.1生效條件10.2變更條件10.3終止條件11.合同的解除和撤銷(xiāo)11.1解除條件11.2撤銷(xiāo)條件11.3解除和撤銷(xiāo)的后果12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密設(shè)施12.3信息安全13.合同的解除和終止后的保密義務(wù)13.1解除和終止后的保密義務(wù)13.2保密義務(wù)的履行13.3保密義務(wù)的解除14.合同的適用法律和爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決14.3語(yǔ)言版本第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2適用范圍本合同適用于公司所有員工，包括但不限于研發(fā)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員等。1.3法律法規(guī)本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。第二條商業(yè)秘密保護(hù)2.1商業(yè)秘密的范圍商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶名單、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密義務(wù)員工在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.3保密期限商業(yè)秘密的保密期限自員工知悉該秘密之日起計(jì)算，至該秘密公開(kāi)之日止。第三條勞動(dòng)合同的訂立3.1訂立原則訂立合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。3.2訂立程序合同訂立前，公司應(yīng)向員工說(shuō)明合同內(nèi)容，并給予員工充分的時(shí)間閱讀和理解。雙方達(dá)成一致后，簽字蓋章生效。3.3合同內(nèi)容合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作職責(zé)、勞動(dòng)條件、保密協(xié)議等條款。第四條勞動(dòng)合同的履行4.1工作職責(zé)員工應(yīng)按照公司的要求，履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。4.2勞動(dòng)條件公司應(yīng)按照合同約定，為員工提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇、福利待遇等。4.3保密協(xié)議的履行員工在合同期間及合同解除后，應(yīng)履行保密義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全。第五條勞動(dòng)合同的變更5.1變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.2變更程序變更合同應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。5.3變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、勞動(dòng)條件、保密協(xié)議等。第六條勞動(dòng)合同的解除6.1解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，公司應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)合同的終止7.1終止條件合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2終止程序終止合同應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。7.3福利待遇合同終止后，公司應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障員工的福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1違約行為違反合同約定，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、未履行保密義務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、履行情況、違約責(zé)任等。9.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇調(diào)解，爭(zhēng)議雙方可以共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)；如選擇仲裁，應(yīng)按照合同約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行。第十條合同的生效、變更和終止10.1生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.3終止條件合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條合同的解除和撤銷(xiāo)11.1解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2撤銷(xiāo)條件合同撤銷(xiāo)應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3解除和撤銷(xiāo)的后果合同解除或撤銷(xiāo)后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同解除或撤銷(xiāo)后的相關(guān)事項(xiàng)。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，合同期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸公司所有。12.2保密設(shè)施公司應(yīng)采取必要的措施，確保商業(yè)秘密的安全，包括但不限于保密設(shè)施的建立和維護(hù)。12.3信息安全員工應(yīng)遵守公司的信息安全規(guī)定，保護(hù)公司的信息資源，防止信息泄露、損毀或者非法使用。第十三條合同的解除和終止后的保密義務(wù)13.1解除和終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，員工仍應(yīng)履行保密義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全。13.2保密義務(wù)的履行員工應(yīng)繼續(xù)遵守保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。13.3保密義務(wù)的解除保密義務(wù)的解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同的適用法律和爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。14.2爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。14.3語(yǔ)言版本第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密范圍詳細(xì)列表包含公司所有的商業(yè)秘密信息，如技術(shù)配方、客戶名單、市場(chǎng)策略等。2.附件二：保密協(xié)議履行細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明員工在合同期間及合同解除后應(yīng)如何履行保密義務(wù)。3.附件三：公司規(guī)章制度包括考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.附件四：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、崗位要求等。5.附件五：勞動(dòng)條件詳細(xì)說(shuō)明包括工資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。6.附件六：信息安全管理制度詳細(xì)規(guī)定員工應(yīng)如何保護(hù)公司的信息資源，防止信息泄露。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式選擇表格供雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇爭(zhēng)議解決方式使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密未經(jīng)公司同意，向第三方泄露公司商業(yè)秘密的行為。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。2.未履行保密義務(wù)在合同期間及合同解除后，未按照約定履行保密義務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違反公司規(guī)章制度違反公司規(guī)章制度的行為，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除合同等。示例說(shuō)明：假設(shè)員工在合同期間，未經(jīng)公司同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的客戶名單，這屬于泄露商業(yè)秘密的違約行為。根據(jù)合同約定，員工應(yīng)支付違約金，并賠償公司因客戶流失而遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約金：違約方