銷售業(yè)務(wù)員招聘合同

銷售業(yè)務(wù)員招聘合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（應(yīng)聘人員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘銷售業(yè)務(wù)員，乙方愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本銷售業(yè)務(wù)員招聘合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員崗位，從事銷售工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的薪資由基本工資和業(yè)績提成組成。4.2基本工資為每月_______元人民幣，按月支付。4.3業(yè)績提成根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)和甲方的提成政策計(jì)算，具體提成比例為_______%。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。第八條培訓(xùn)和考核8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪資和崗位的依據(jù)。第九條試用期9.1乙方的試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。9.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否提前轉(zhuǎn)正或解除合同。第十條合同的變更10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的解除11.1甲乙雙方均可在提前_______天書面通知對方的情況下解除本合同。11.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十二條合同的終止12.1本合同期滿自然終止。12.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第十三條違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十四條爭議解決14.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2如果協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十五條其他約定15.1雙方應(yīng)妥善保管本合同文本及相關(guān)文件，以備不時(shí)之需。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十六條合同生效16.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______注意事項(xiàng)：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自義務(wù)。雙方應(yīng)確保所填寫信息的準(zhǔn)確性，以免因信息錯(cuò)誤產(chǎn)生不必要的糾紛。在合同履行過程中，如有任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并取得對方的書面同意。第十七條保密義務(wù)17.1乙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。17.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第十八條知識產(chǎn)權(quán)18.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。18.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十九條競業(yè)限制19.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁┓?wù)。19.2競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前月基本工資的_______%。第二十條勞動(dòng)合同的解除20.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：20.1.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；20.1.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；20.1.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；20.1.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；20.1.5被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條勞動(dòng)合同的終止21.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：21.1.1勞動(dòng)合同期滿的；21.1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；21.1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；21.1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；21.1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；21.1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22.1甲方依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。22.2勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十三條工作交接23.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接。23.2乙方應(yīng)返還甲方提供的所有物品、資料，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。第二十四條合同附件24.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、提成政策、考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本合同具有同等法律效力。第二十五條法律適用25.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第二十六條通知和送達(dá)26.1雙方因履行本合同需要相互發(fā)送的任何通知、文件、資料等，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方確認(rèn)的地址。第二十七條附加條款27.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定本合同的附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十八條合同的解釋28.1對本合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照合同所使用的詞句、合同的目的、習(xí)慣以及誠信原則確定條款的真實(shí)意思。第二十九條合同的修改和補(bǔ)充29.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三十條合同的生效30.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______