2024版學校校長聘任合同

2024版學校校長聘任合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同目的第三章：聘任期限第四章：職責與權限第五章：薪酬與福利第六章：保密與知識產(chǎn)權第七章：違約責任第八章：爭議解決第一章：合同雙方1.1合同主體1.2甲方基本信息1.2.1甲方地址：（詳細地址）1.2.2聯(lián)系人：（姓名）1.2.3聯(lián)系電話：（電話號碼）1.2.4電子郵箱：（郵箱地址）1.3乙方基本信息1.3.1乙方身份證號碼：（身份證號碼）1.3.2乙方住址：（詳細地址）1.3.3聯(lián)系電話：（電話號碼）1.3.4電子郵箱：（郵箱地址）第二章：合同目的2.1甲方聘請乙方擔任校長職務，負責學校的整體管理工作。2.2乙方同意接受甲方的聘任，履行校長職責，共同推動學校發(fā)展。第三章：聘任期限3.1聘任期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年）。3.1.2聘任期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。第四章：職責與權限4.1乙方職責4.1.1遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行教育方針政策。4.1.2制定學校發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。4.1.3組織實施教育教學活動，確保教育教學質量。4.1.4負責學校人事管理，提名副校長及中層管理人員。4.1.5負責學校財務管理，審批學校經(jīng)費支出。4.1.6負責學校安全工作，保障師生人身安全。4.2乙方權限4.2.1在甲方授權范圍內(nèi)，對學校各項工作進行決策。4.2.2對學校教職工進行考核、獎懲。4.2.3代表學校參加各類會議、活動。第五章：薪酬與福利5.1薪酬待遇5.1.1甲方按照雙方約定的薪酬標準支付乙方工資。5.1.2乙方工資包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。5.2福利待遇5.2.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假。5.2.3甲方為乙方提供必要的辦公條件及住宿。第六章：保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.1.1乙方在任職期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和學校內(nèi)部信息。6.1.2乙方不得泄露甲方及學校的敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得對外發(fā)布。6.2知識產(chǎn)權6.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的教育教學成果、論文等，甲方享有使用權。6.2.2乙方在離職后，不得擅自使用甲方及學校的知識產(chǎn)權。第七章：違約責任7.1甲方違約7.1.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬的，應支付違約金。7.1.2甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方權益的，應承擔相應法律責任。7.2乙方違約7.2.1乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金。7.2.2乙方在任職期間，因故意或重大過失導致學校損失的，應承擔賠償責任。第八章：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1在合同履行期間，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則視為無效。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2乙方因個人原因提出解除合同的，應提前（月數(shù)）書面通知甲方。9.2.3甲方因學校發(fā)展需要解除合同的，應提前（月數(shù)）書面通知乙方，并支付相應經(jīng)濟補償。第十章：通知與送達10.1通知方式10.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。10.1.2通知送達對方指定的地址或聯(lián)系方式即為有效送達。10.2通知變更10.2.1任何一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應在變更后（工作日）內(nèi)書面通知對方。10.2.2未按約定通知變更的，對方按照原地址或聯(lián)系方式送達的，視為有效送達。第十一章：不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1雙方因不可抗力事件無法履行合同義務的，應及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。11.2.2不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十二章：適用法律12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方的工作職責說明書；14.1.2乙方的薪酬福利說明；14.1.3雙方約定的其他文件。第十五章：簽字蓋章15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同簽字頁之后附有雙方的簽字（或蓋章）樣本，作為合同有效性的證明。附件部分：附件一：乙方工作職責說明書（詳細描述乙方的具體工作職責）附件二：乙方薪酬福利說明（詳細描述乙方的薪酬結構、福利待遇等）附件三：其他約定文件（雙方約定的其他相關文件）簽字空白部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方權利的特別約定1.1.1甲方有權對乙方的履職情況進行定期或不定期的評估。1.1.2甲方有權在乙方違反合同規(guī)定時，要求乙方改正，并有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度采取相應措施。附加條款1.2：乙方的報告義務1.2.1乙方應定期向甲方報告學校管理情況，包括但不限于教育教學、財務狀況、教職工管理等。1.2.2乙方應在重大事項發(fā)生后的（工作日）內(nèi)，向甲方提交書面報告。附加條款1.3：甲方對乙方的支持1.3.1甲方應提供乙方履行職責所需的必要資源和條件。1.3.2甲方應支持乙方進行教育教學改革和學校發(fā)展項目。條款詳細說明：1.1.1甲方對乙方的評估可以采取查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場考察等形式，乙方應予以配合。1.1.2甲方采取的措施包括但不限于書面警告、調(diào)整薪酬、暫停職務或解除合同。1.2.1乙方的報告應真實、準確、完整，不得有虛假記載或重大遺漏。1.2.2重大事項包括但不限于安全事故、教職工集體投訴、重大財務支出等。1.3.1甲方提供的資源包括人力資源、物資設備、信息支持等。1.3.2甲方支持的具體形式包括但不限于提供資金、協(xié)調(diào)外部關系、提供培訓等。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方的決策權2.1.1乙方有權在甲方授權范圍內(nèi)，對學校的管理和發(fā)展做出獨立決策。2.1.2乙方有權提名或建議解除副校長及中層管理人員的職務。附加條款2.2：甲方對乙方的保障2.2.1甲方應保障乙方在學校管理中的獨立性和權威性。2.2.2甲方不得無故干預乙方的正常管理工作。附加條款2.3：乙方的責任豁免2.3.1在乙方履行職責過程中，因不可抗力或甲方原因導致的損失，乙方不承擔責任。2.3.2乙方因正當行使職權導致的爭議，甲方應予以支持并協(xié)助解決。條款詳細說明：2.1.1乙方的決策權應在甲方授權的范圍內(nèi)行使，不得超越權限。2.1.2乙方提名或建議解除職務應基于職務要求和學校發(fā)展需要，并經(jīng)甲方審批。2.2.1甲方保障的方式包括但不限于明確乙方的職權范圍、維護乙方?jīng)Q策的執(zhí)行力等。2.2.2甲方干預乙方的正常管理應限于法定或合同約定的范圍。2.3.1不可抗力或甲方原因包括但不限于政策變動、資金短缺、甲方指令錯誤等。2.3.2甲方支持的具體措施包括但不限于提供法律咨詢、協(xié)調(diào)關系、承擔相關費用等。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的職責3.1.1第三方中介應負責乙方的招聘、推薦和初步篩選工作。3.1.2第三方中介應保證乙方符合甲方提出的任職資格和條件。附加條款3.2：第三方中介的費用3.2.1甲方應向第三方中介支付合同約定的服務費用。3.2.2服務費用應在乙方正式任職后（工作日）內(nèi)支付。附加條款3.3：第三方中介的責任3.3.1第三方中介應保證其提供的信息真實、準確、完整。3.3.2如因第三方中介原因導致乙方不符合任職條件，第三方中介應承擔相應責任。條款詳細說明：3.1.1第三方中介的職責包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、