2024版勞動仲裁協(xié)議書

2024版勞動仲裁協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：_______________________地址：___________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：_____________乙方（勞動者）姓名：_______________________身份證號碼：_____________________________住址：___________________________________第一條目的和適用范圍本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在勞動爭議發(fā)生時，通過勞動仲裁解決爭議的程序和原則。第二條爭議解決方式甲乙雙方同意，因履行勞動合同或解除勞動合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交至_______勞動仲裁委員會申請仲裁。第三條仲裁申請?zhí)岢鲋俨蒙暾埖囊环剑ㄒ韵潞喎Q“申請人”）應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出書面申請。仲裁申請書應(yīng)包括以下內(nèi)容：申請人和被申請人的姓名、住址及聯(lián)系方式；仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)和理由；證據(jù)清單和證據(jù)材料。第四條仲裁效力仲裁委員會作出的裁決對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。第五條仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用包括但不限于案件受理費(fèi)、處理費(fèi)等，由_______承擔(dān)。第六條仲裁程序仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。仲裁庭應(yīng)在組成后六十日內(nèi)作出裁決。第七條仲裁裁決的執(zhí)行仲裁裁決作出后，一方不履行的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。第八條其他解決方式甲乙雙方同意，在仲裁程序進(jìn)行期間，可同時采取調(diào)解、協(xié)商等其他方式解決爭議。第九條法律適用本協(xié)議書的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條協(xié)議的變更和解除本協(xié)議書一經(jīng)雙方簽字或蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)采用書面形式。第十一條爭議解決的補(bǔ)充條款甲乙雙方可就本協(xié)議書未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議書的補(bǔ)充條款。第十二條協(xié)議的生效本協(xié)議書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：_______乙方簽字：______________________________簽訂日期：_______年_____月_____日（注：正文結(jié)束）第十四條保密條款甲乙雙方應(yīng)對在仲裁程序中知悉的對方商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密。第十五條競業(yè)限制雙方同意，在解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第十六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第十七條違約責(zé)任違反本協(xié)議書約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十八條法律援助甲乙任何一方在仲裁程序中可尋求法律援助或聘請律師代理。第十九條協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議書的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得損害乙方合法權(quán)益。第二十條附則本協(xié)議書的任何補(bǔ)充、修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本協(xié)議書不可分割的一部分。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：_______乙方簽字：______________________________簽訂日期：_______年_____月_____日附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：勞動仲裁申請書模板；證據(jù)清單及證據(jù)材料；競業(yè)限制協(xié)議（如有）；知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議書規(guī)定時限提出仲裁申請；提供虛假證據(jù)或信息；違反保密條款或競業(yè)限制條款；不履行或遲延履行仲裁裁決。三、法律名詞及解釋：勞動仲裁：指勞動爭議雙方在發(fā)生爭議時，提交至勞動仲裁委員會進(jìn)行裁決的法律程序；競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與原單位有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作或提供服務(wù)的約定；知識產(chǎn)權(quán)：指在一定條件下，創(chuàng)作者對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的一系列權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：仲裁裁決執(zhí)行難：可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行；仲裁程序中的爭議：可申請仲裁庭進(jìn)行解釋或補(bǔ)充裁決；法律適用問題：應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律進(jìn)行解決